互联网求职礼包大放送,额外附赠职业测评及简历辅导

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面试前你必须知道的事

你去面试的公司名叫什么?”

“上午的那个叫xxxx,下午的,好像是叫做XX的,我翻一下啊”

“。。。

你不要告诉我,你明天都要去面试了,你今晚还没了解到你要面试公司的详细信息!

“啊?需要么?”

茫然。

这是上周一位产品学员出去面试一天后回来找我求建议时发生的对话

我当时看着她忽闪忽闪的大眼睛真是气不打一处来

面试前至少花一个小时了解你要应聘的公司,难道这不是最基本的常识么!

“奥,这样啊”恍然大悟.jpg


我将要面的,是一家靠谱公司吗

首先,公司名,全称,找个天眼查之类的查询系统看看是不是正规公司

然后,百度上搜一下,看有没有这家公司的官网,进去看一看,是做什么的

是技术的看一看网站都有哪些模块,自己在这些方面hold不hold住,实现过没有,有没有经验

嘛,你是做产品的,就看看已有哪些功能了,如果要做迭代,该朝哪个方向了...

哎你别一直瞅着我啊,现在就查啊”

小编注:

有很多同学,明明是去求职的,面了半天被所谓的面试官打击一顿要你交几万块报班培训

打着招聘名义培训,真是日了doge了

这还没什么,怕的是被忽悠入了传销公司——别以为离你很远,已经是常态:

扩散!传销骗程序员已成产业链!


通过要面试公司的官网汇集必要信息

看着她一边敲键盘,一边又忍不住吐槽她:

“唉雯子,看你任务项目都通过得挺好的,怎么一点面试准备都没有

之前气象局上班一年,传闻公务员面试不是比这个难多了嘛!”

“嗨你别提了,当时入面试的时候知道岗位要录取两人,然后那个职位,就俩人通过笔试

我当时就知道不管怎么面,我肯定都进了!”

雯子扭头冲我一个坏笑。

“好行了,你看啊,你上午这家,一看这网站,再看看 公司介绍

就知道是线下教育为主的,线下办班挣了钱,搞一个线上的网站当平台...“

“emmm,翻了半天连个注册的地方都找不到,可见还没有用户系统,如果招你去做倒也还可以...”

”额,这网站,怎么都是静态展示页面,找咱CSS任务刚过完的学员都能写

互联网方面郑州的公司果然还是差一些,早叫你去一线 啦...”

“你这能力,面试肯定是过了,人事打电话过来的时候offer先应下来

入职时间往后推一推,再看看...”


你选择进入哪种类型的”互联网“公司

“你明天要面的公司明显比今天的好多了嘛,一看这网站:

最起码 是个正规的互联网公司,不是别的类型公司【互联网+】过来的...”

“你懂吧,就那种全行业都玩互联网+,是个公司都弄个网站

实际上主体业务跟互联网完全没关系,业务也不依靠互联网

招几个人做做网站日常维护更新内容那种,不过那种公司一般 不招产品,一个后端一个前端就搞定了”

“怎么看出来的?就一看就看出来啊。

建议你前期最好先入一个真·互联网公司,就是公司业务是依靠这个互联网产品发展的

不管网站也好APP也好,跟着一块儿成长, 有压力有动力也有资历...”

“你明天下午这家,网站做的还挺好,交互啊动态效果什么的 都不错

不过,虽然网站上再怎么委婉,这也是一家外包公司

别去外包公司,去也别去小外包公司,坑的太多了,值得去的也有,但筛选成本过高...


判断公司是否能提供你成长的岗位

“这一家可以,规模够大,虽说不是传统互联网公司,但明显看出已经在结合线下往线上做了,要转型升级肯定砸钱...

这个多了解了解,去面试前可以针对这个公司的产品做个详细调研什么的,面试的时候别一直等着他问...

代入式面试,把自己直接带入到已经入职他们公司了:

假如你已经入职了,从你的角度,讲讲你对后续产品发展的理解,有没有什么计划...

别怕说错,可能计划跟公司预定计划完全不同也没关系,展现出自己的思路就好,逻辑清晰点。”


面试前,了解公司的意向

有太多太多求职者不知道如何求职,如何面试

同时,也有太多太多好公司发现不了优秀的求职者了

这次,修真院为大家准备了求职大礼包:

包含了互联网求职时可能会遇到的各种问题,以及需要提前注意的点

比如:

如何写简历?

互联网公司聘用应届生的标准是什么,即,看中应届生的什么?

公司如何识别水货程序员&程序员又如何谈薪水?

程序员技术面试时该如何介绍自己?

面试官问你为什么离开上一家公司该怎么回答?

超过400程序员受益入职的面试经验总结

......


职业测评、技能图谱、就业分析、学习资料

除了各种文档类分享,还准备了:

职业测评、职业介绍、各职业应掌握地技能图谱、各职业不同城市的就业薪水数据分析

以及互联网三大热门职业:Web前端、Java后端、PM产品经理的全套学习资料

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