目前在华南地区做的比较好的HRsaas厂商不多，有做单一模块的saas厂商，也有做HRSaaS一体化的厂商。相比前者，做一体化HRSaaS更能体现出厂商的综合实力。今天我们综合近些年来从厂商口碑、系统价格、系统实用性、售前售后等方面推荐几个华南地区做的比较好的人事管理系统厂商。
1、欢雀HR （一体化HRSaaS厂商）
欢雀HR 人事管理系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，系统能通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以一体化SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。口碑在业内这块比较好，缺点是个别模块功能还在完善和优化。
2、i人事
目前i人事主要是跟钉钉挂钩的，其中考勤管理模块比较突出，比较适合小型企业或者初创公司，人事系统具有移动办公的人事管理，基于云端和移动端的管理工具，目前只有通用型产品，对于不同企业的定制化需求可能会有难度。如果对考勤方面要求比较高的话，可以考虑一下i人事的系统。
3、薪人薪事
目前，薪人薪事人力资源系统涵盖了考勤管理、薪酬计算、员工档案管理、线上招聘、灵活绩效考核等功能。薪人薪事是近些年起来的新品牌，系统功能不是特别的完善，系统主要集中于算薪，弱化了人事管理功能，主要看企业的不同需求。企业如果有薪酬核算方面的需求可以考虑薪人薪事，这块是他们的优势。
4、北森 （一体化HRSaaS厂商）
北森在华南地区的市场可能对比北方会较差一些，北森人事管理系统功能主要覆盖了组织人事、假勤管理、薪酬福利、员工服务、招聘管理、绩效管理、智慧分析等。北森是做人才测评起家，在人才测评和人才发展方面比较有优势，近年开始转做一体化，业内口碑较好，但个别模块功能还不完善，系统费用较高，适合1000人以上的大企业。
企业在选择人事管理系统时，要匹配企业的核心需求，相比单一模块HRSaaS厂家，一体化的HRSaaS厂商更具发展潜力，可以综合企业自己从多个维度出发考虑。
