开头
笼统来说，中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。
1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了，依旧碌碌无为，很明显这人的天花板就这样了，说白了，天赋就这样。
2、适应能力越来越差。年纪大，有家庭，老油条，学习能力下降，磨洋工等等。
3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本都不会低的，然而输出能力到天花板了，随着年纪的逐渐增大，性价比会越来越低。说来说去就那经典的一句话：可替代性太高。25岁的年轻人便宜且前途可期，35岁已兑现天赋价格还高，这两选谁都差不多的时候，你说企业会怎么选……任何一个当了老板的人都会选前者。而如何增加自己的不可替代性？
我认识很多优秀的 Android 工程师，他们丝毫不焦虑，因为他们知道清晰地知道自己的薄弱处和强项。
和他们的交流中，我总结了 3 点经验，分享给你：
1. 深入学习Android底层框架源码知识
有些程序员一看见底层框架源码就会恐惧，不知从何入手。但要成为一个优秀的Android 工程师，精通框架源码是必经之路。
你要多写代码，如果没有时间看底层，就在**遇到问题的时候深挖原理，在编程中深入底层，熟悉原理。**一般的程序员都没有做到的，当你做到了，你就比他们更牛了。
2. 多积累项目经验
**代码的最终目标就是实现某个场景的解决方案。**只不过如果你没有太多经验，不知道代码应该写成什么样。只要你的Android/ Java 底层知识基础打的足够坚实，进到公司后跟着做几个项目，熟悉框架后，自己不断尝试造轮子，项目经验自然而然就增长了
3. 需要掌握系统化的学习方法
网上学习Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议你先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。
结尾
我还总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，并整理做成了文档，以及系统的进阶学习视频资料，免费分享给大家。
（包括Java在Android开发中应用、APP框架知识体系、高级UI、全方位性能调优，NDK开发，音视频技术，人工智能技术，跨平台技术等技术资料），希望能帮助到你面试前的复习，且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。
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