什么才是职场人最看重的呢？当然就是薪资了，高薪资的工作，总能吸引职场人为之奋斗，否则的话，为什么大厂更受大家欢迎呢？当然是薪资占了大部分的原因。
但有的人在求职的时候，恰恰相反，遇到的是压价的公司。一位程序员近日在网上吐槽自己的求职经历，失业一段时间之后，遇到了一家比较心仪的公司，和公司的人事谈的还挺不错的。但是到了谈薪资待遇的时候，大失所望。
第一次谈薪资的时候，公司的人事就将自己的期望值压低了几千，男子觉得这家公司是比较心仪的，而且也不想耽误时间了，也就答应了。
但没想到的是得寸进尺，来了第二次压价，本以为自己不同意也就没什么了，可是第三次谈的时候更过分，直接将原本25K的薪资压到了20K。男子觉得这家公司可能是在耍自己玩，于是直接拒绝了这份工作。
男子拒绝没几分钟之后，公司那边来了电话，说同意第一次的22K，问能不能来，顿感无语，直接拒绝了。
而网友们看到之后，也是赞同男子的决定，这样的情况，即便是去到了你的薪资也会被无限的缩减。甚至是很可能会面临薪资少活还多的情况，根本得不偿失。
不少网友针对压价展开了讨论，有的觉得虽然人事的做法不地道，但没办法这也是老板要求。但也有的觉得一而再，再而三就是拿求职者当猴耍，不管是谁的问题，这样的公司不去是对的。
也有的认为，这样的公司也就是看起来很好，在薪资问题上纠结的公司，都一般，这样的公司去了也是坑。
个人认为，公司想要人才，当然要付出一定的代价，现在什么最值钱，当然是人才了，为什么大厂受人才欢迎，那当然是因为舍得钱了，正所谓“舍不得孩子，套不着狼”，不正是这样的道理吗？
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