Android-Interview: Wenn Sie diese drei Fehler machen, haben Sie im Grunde keine Hoffnung auf ein Angebot

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Ich habe Ihnen schon oft erklärt, wie Sie sich auf technische Vorstellungsgespräche vorbereiten. Heute werde ich über die Fallstricke sprechen, die Android-Programmierer bei Vorstellungsgesprächen vermeiden sollten.

1. Übertreiben Sie nicht :

Seien Sie ehrlich über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf behaupten, ein Experte für eine bestimmte Technologie zu sein, oder in einem Vorstellungsgespräch sagen, dass Sie sich mit einer bestimmten Technologie auskennen, und der Interviewer zufällig etwas darüber weiß, wird er Ihre Fähigkeiten auf jeden Fall testen. Wenn Sie nicht antworten, wird der Interviewer an Ihrem Lebenslauf zweifeln. Beschreiben Sie daher am besten nur die Fähigkeiten, die Sie tatsächlich beherrschen. Schreiben Sie besser nicht über Dinge, die Sie nicht vollständig verstehen.

2. Finden Sie keine Ausreden für Misserfolge:

Bei technischen Vorstellungsgesprächen kommt es häufig vor, dass man stecken bleibt. Die meisten Interviewer werden es verstehen. Wenn Sie auf eine Frage stoßen, die Sie im Moment nicht beantworten können, vertiefen Sie sich nicht weiter, denn die Zeit eines jeden ist kostbar. Sie können versuchen, Ihre Idee zur Lösung des Problems zum Ausdruck zu bringen. Auch wenn dies nicht unbedingt richtig ist, kann es die Art und Weise zum Ausdruck bringen, wie Sie über das Problem denken. Der Interviewer konzentriert sich nicht unbedingt nur auf die Antwort, sondern der Denkprozess ist ebenso wichtig. Es gibt viele Probleme, für die es keine Standardantworten gibt. Solange Sie den Weg ändern, kann das Problem immer noch gelöst werden. Daher ist die Idee möglicherweise wichtiger als die Antwort selbst.

3. Sprechen Sie nicht schlecht über Ihr letztes Unternehmen:

Versuchen Sie während des Vorstellungsgesprächs zu vermeiden, Ihr letztes Unternehmen zu kritisieren. Das ist ein sehr unprofessionelles Verhalten. Der Interviewer fragt sich möglicherweise: „Warum möchten Sie Ihr aktuelles Unternehmen verlassen?“ Die wahren Gründe können ein unbefriedigendes Gehalt, eine zu kleine Unternehmensplattform, unzureichende Führungsqualitäten, Schwierigkeiten im Umgang mit Kollegen usw. sein. Aber es ist besser, diese Gründe nicht zu erwähnen. Sie können antworten: „Ich war glücklich, in meinem letzten Unternehmen zu arbeiten und habe viel gelernt, aber das Wachstumstempo hat sich verlangsamt und ich hoffe, dass es größere und andere Herausforderungen geben wird.“ Kurz gesagt: Machen Sie Ihr letztes Unternehmen nicht herab. Der Internetkreis ist tatsächlich sehr klein und Ihre Worte und Taten können sich auf Ihre zukünftige berufliche Entwicklung auswirken.

Nachdem die Golden Nine und Silver Ten angekommen sind, haben viele Freunde möglicherweise bereits mit der Vorbereitung auf Interviews begonnen und sollten diesen drei Punkten mehr Aufmerksamkeit schenken.

Darüber hinaus werde ich die Antworten auf die umfassendsten Interviewfragen für Android auf mittlerem und fortgeschrittenem Niveau weitergeben, in der Hoffnung, allen während dieser Interviewsaison zu helfen.

Da der Interviewinhalt relativ umfangreich und der Platz begrenzt ist, wurden die Informationen in PDF-Dokumenten organisiert. Wenn Sie das vollständige Dokument mit den Antworten auf die umfassendsten Android-Intermediate- und Advanced-Interviewfragen im Jahr 2023 benötigen, können Sie dies tun

Inhaltsverzeichnis

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Kapitel 1 Java

  • Java-Grundlagen
  • Java-Sammlungen
  • Java-Multithreading
  • Java virtuelle Maschine

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Kapitel 2 Android

  • Bezogen auf die vier Hauptkomponenten von Android
  • Asynchrone Android-Aufgaben und Nachrichtenmechanismus
  • Bezogen auf die Zeichnung der Android-Benutzeroberfläche
  • Bezogen auf die Leistungsoptimierung von Android
  • IPC in Android
  • Bezogen auf das Android-System-SDK
  • Framework-Analyse von Drittanbietern
  • Umfassende Technologie
  • Datenstruktur
  • Designmuster
  • Computernetzwerk
  • Kotlin-Aspekt

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Kapitel 3 Hochfrequente Interviewfragen zur Audio- und Videoentwicklung

  • Warum kann ein riesiges Originalvideo in ein sehr kleines Video kodiert werden? Welche Technologie steckt dahinter?
  • Wie kann der sofortige Start einer Live-Übertragung optimiert werden?
  • Was ist die wichtigste Rolle des Histogramms bei der Bildverarbeitung?
  • Welche Methoden zur digitalen Bildfilterung gibt es?
  • Welche Merkmale können aus Bildern extrahiert werden?
  • Nach welchen Kriterien wird die Qualität der Bildrekonstruktion gemessen? Wie man rechnet?

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Kapitel 4 Flutter-Hochfrequenz-Interviewfragen

  • Dartteil
  • Flatterteil

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Kapitel 5 Algorithmus Hochfrequenz-Interviewfragen

  • So finden Sie Primzahlen effizient
  • So verwenden Sie den binären Suchalgorithmus
  • So lösen Sie Regenwasserprobleme effizient
  • So entfernen Sie doppelte Elemente aus einem sortierten Array
  • So führen Sie die modulare Potenzierung effizient durch
  • So finden Sie den längsten palindromischen Teilstring

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Kapitel 6 Andrio Framework

  • Analyse der Interviewfragen zum Systemstartprozess
  • Analyse der Binder-Interviewfragen
  • Analyse der Interviewfragen für den Handler
  • Analyse der AMS-Interviewfragen

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