5,6,7 인터뷰 요약, 3 개월 후 마지막 그림 또는 떠나기의 아이디어를 분리하지만,

몇 년 후 그는 내가 다음을보고 기다릴 싶어 내 마음이, 더 나은 켤 수 있습니다 다른 한편으로는, 한편으로 매우 적절하지의 물결을 찾았다.

나중에 3 달, 여전히 매일 매우 피곤, 초과 근무의 작년보다 996 더 많은 수는 너무 적은 약 15 배는 여전히 존재한다. 최종 결정하거나 자신의 작업 환경 그것의 변화와 회사는 학소는 옵션이 아닌, 좋다. 그냥 결혼을 베이징에 갈 떠나 함께 오른팔을 할 수있는 프로젝트를 가지고, 그것은 마지막 밀짚합니다.

때문에 자신의 일에, 6 월과 HR 말했다 제 1 호를 선택하는 당신은, 2 ~ 3 개월 이전 그것을 역 마지막 게시물을 할 수있다, 인수하는 것은 쉽지 않다,도 결국 개인의 느낌, 그래서 몇 년 동안 일이있다.

Zhaopin과 BOSS에서 직선 초대의 번호를받은, 이력서, 아직 바다 캐스트를 채우기 위해 고용, 나는 그것에 대해 세 번 인터뷰

 

1, 인터넷 비즈니스 플랫폼

ID 카드 등록을받을 수있는 바닥에 고급 사무실 건물, 약 4 ~ 5 지하철의 중심에 강을 건너, 위층, 아래층, 슈퍼 좋은 풍경, 리버뷰 역에 볼 수 있습니다. 어떤 비즈니스 플랫폼 알리, 전체 바닥 알리 작은 마이크로 기업을 캐스팅.

파이프 및 튜브 시장 선도 및 기술은 TL 재건 프로젝트를 찾기 전에, 절반의 재건은 사라지고, 지금은 기술의 담당자, 파이프까지의 기술 조각을 찾고 싶어요.

995 일 시스템, 아마 팀 이십명? 5-3에 대한 프로그래머.

주요 전력 공급 업체는 내 힘을 느낄뿐만 아니라, 일부 시장 포화, 그것은 자신의 기대의 기술 스택과 방향이 아니다. 내가 여기 와서 빨리하지 않았다 이후 플러스 자신의 출발 시간과 기간에 다음 상황을 설명은, 회사가 다른 사람을 채용 할 수 있도록,이 마지막 않을 것으로 예상된다.

 

2, 온라인 도서 대여 비즈니스 플랫폼

약 9 km 거리 일부는, 위치가 약간 편견입니다. 만 직접 버스 여행 (NO 지하철), 보드에 시간의 약 35 ~ 40 분, 플러스 버스가 도보를 위해 나는 또한 매우 사용이 환경에 적응 한 시간 통근 정도, 주변이 도시 프린지 더이지만, 대기, 그것은 나라의 분위기처럼, 성장 비슷한 환경에서왔다.

그러나 공원은 좋은했지만, 회사 이름은 고유해야합니다. 두 건물, 그들 각각 약 3 층, 내부 장식은 새로운 GET처럼도 좋다.

주로 지금 책을 판매하고의 주요 전력 공급 업체 플랫폼이 회사는 자신의 작은 프로그램, APP, 전자 비즈니스 플랫폼, 다른 ERP 재고 관리를 개발하고자합니다. R & D 인력이 많은, 결국,이 회사는 소프트웨어 회사, 마케팅 아니라, 소프트웨어는 차입니다.

부문의 분야에서 이사 (나는 지점 또는 본사를 모르는), 매주 월요일, 둘째면, R & D 매니저는 여기에 주둔. 기술 스택이 상대적으로 기본적인, 항목은 문제가 시작되지 얻을 수 있어야합니다.

자신의 식당과 찻집을 가지고, 당신은 카드 회사를 브러시 수 있습니다.

18:00 - 21:00 위치는 약간까지 통근 시간은 아침 9시 ~ 12시에게 13:30 것으로 보인다에서 약간 깁니다. 내가 잠 곳, 사람들이 수면 역의 많은이없는 경우 궁금해, 나는 소파를 들었지만, 나는 자신의 바퀴에 의지하는 원형하지 않습니다 모르는, 점심은 항상 일반적으로 수면 습관, 내 우려하고있다, 잘 오후의 정신을 잘하지 않았다 . 이 회사는 오후에 정말 멋지다 잠 집에 갈 수 있지만, 그것은 단지 30 분 동안 잘 수 있도록 도로는 시간이 걸릴 것입니다 현재. 회사가 잘 곳이있는 경우,이 작업에 갈 수있는 빠른 자고, 반 시간 이상이 있습니다.

가격을 지불, 13, 다른 보조금과 성능, 인터뷰 후 매니저를 지불 감독은 빠른 항목, 당신은 전체 시험 기간 (안 80 %), 내년를받을 수 있다면 이야기는 말할 수, 채팅 호출됩니다 능력은 급여에 따라 다시 작동합니다.

이 느낌은 적어도 환경을 보호하기 위해 또한, 회사 전체보다 약간 낮은에는 급여 다른 혜택이 없기 때문에 즉, 멀리 직장에서 조금입니다, 또한 좋은, 더 신뢰할 수있다.

그리고 HR의 전송도 고려 될 수있다 할 공석이 여전히있는 경우 나, 너무 빨리 떠나지 않았다.

 

3, 차량 GPS 모니터링

근처의 집의 상단에 책을 판매하려면 메시지는 초대 인터뷰를 수신, 집에 가고 정오에 인터뷰를 마친 후 휴가하지 편리 직접 과거 인터뷰를 논의했다.

더 이전의 두 열악한 환경에 대한 3 층에 기존 공장의 비교는 주로 자동차 GPS 추적을 잃게하기 위해, 올해는 저장 및 쿼리하기 위해 프로그램에서 비디오 및 음성 용량 폭발을 추가했다.

그리고 관리자는 채팅 깊은 정확히 같은 일반적인 산업을 찾을 채팅, 채팅 할 수 있습니다. 예를 들어, 최대 높을수록 더 유능한 초과 근무는 직원들이 기본적으로 초과 근무를하지 않는다 나쁜 성과 평가는 주어진 그러한 가난한 교육 및 기타 프로젝트 리더로.

콘텐츠 및 작업 방법, 회사는 거의 팀 환경 같은 느낌이 더 악화, 지금까지의 주소 등이 고려되어서는 안된다. 그리고 나는 우리가 나를 싶지 않은 생각, 작별 인사는 다음을보고하고 고려 말 또한 가정이다.

 

스물셋 제공 사이의 상호 채팅의 단계에 머물렀던가되어, 드디어 인터뷰로 이동했다. , HR 때문에 좋은이 3 개월에 7 월 말에하는 경우에 기본적인 모습, 7 월 초 바다를 투표 할 것을 7 월 초까지. 당신은 바다 캐스트 8 월 8 월 초 말을합니다.

이것은 일반 작업 - 호핑이 첫 번째 찾기 작업의 경우, 직업을 찾을 언급 달 휴가를 찾을 수있는 더 큰 위험이다. 이것은 실업자 가능하다, (가) 처음에는 적합 발견되지 않은 경우를 떠나는 일을 찾기 위해, 출발 시간을 설정합니다. . .

그러나이 변화는 매월 연말 시상식의 비율의 특정 손실,하지만 작업 수년을 할 수 있지만 더 안정, 그렇지 않은 경우에도 3 개월 전달을 위해, 나는 잠시 동안 더 많은 일을 할 수 있습니다 뒤에 다른 사람을 못하게 비난하지만, 혜택 및 자격의 다양한 원래이 회사는 또한 잠시 동안 나쁘지 않다 나를 치료를하고있다. 그러나 TL의 모습을 좋아하지 않아, 이동하거나, 이동하기가 매우 우울, 너무 많은 집안일 그렇지 않으면 매일 영적 스트레칭을합니다.

 

최근의 제안이있는 경우, 당신은 아마 기꺼이 등이있다, 봐 갈 것, 그것은 사전에 자신의 전송이 될 수 있지만, 바다 투표하지된다.

 

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출처www.cnblogs.com/liuyouying/p/10964011.html