면접관은 면접을 통해 당신의 성격을 파악하고, 당신의 이력서를 더 깊이 이해하며, 동시에 면접의 긴장을 풀어줍니다. 면접에서 나를 어떻게 소개해야 할까요?
많은 면접관들이 면접을 시작할 때 자기소개를 부탁하거나 이력서를 검토하는데 이는 본질적으로 자기 홍보의 기회이자 면접관에게 주는 첫인상입니다. 그러므로 이 기회를 잘 활용하시기 바랍니다.
구조
자기소개서의 내용을 연대순으로 정리하세요.이 구조는 많은 사람들에게 적합합니다: 시작 부분은 현재 하고 있는 일을 설명하고, 끝 부분은 업무 외 관심사 추구(있는 경우)를 언급합니다.
(1) 현재 하고 있는 일(한 문장이면 충분하다) . 저는 Android 팀이 5년 동안 구축해 온 회사의 소프트웨어 엔지니어입니다.
(2) 대학 시절. 저는 컴퓨터공학을 전공하고 어느 학교의 학부생으로 여름방학 동안 여러 스타트업 회사에서 인턴을 하는 것 외에 제 회사를 단편영화로 찍어보기도 했습니다.
(3) 졸업 후. 대기업과 접촉하고 싶고, 졸업 후 특정 회사에 가서 개발을 하게 되었습니다. 그 경험은 저에게 많은 도움이 되었습니다. 저는 대형 시스템의 시스템 설계에 대해 많은 것을 배웠고 몇 가지 주요 구성 요소의 개발을 주도했습니다. 이 현실은 내가 완전히 새로운 기업가 팀에 합류하기를 간절히 원한다는 것을 보여줍니다.
(4) 현재 직업(설명). 내가 어떤 회사에서 일하기 전에 상사가 나를 그의 기업가 팀에 채용했기 때문에 나중에 특정 회사에서 일했습니다. 여기서 저는 확장성이 좋고 회사의 급속한 발전을 따라갈 수 있는 초기 시스템 아키텍처를 담당했습니다. 그 후 저는 Android 팀을 이끌었습니다. 저는 3명만 관리하지만 건축, 프로그래밍 등 기술 리더십을 제공하는 것이 주된 책임입니다.
(5) 퇴근 후. 여가 시간에는 일부 오픈 소스 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트에서는 좀 더 깊이 이해하기 위해 주로 iOS 개발을 합니다. 또한 저는 Android Developers Forum에서 중재자로 활동하고 있습니다.
(6) 요약. 저는 새로운 일자리를 찾고 있는데 귀사가 제 눈에 들어왔습니다. 저는 항상 사용자와 함께 일하는 것을 좋아했고, 작은 회사에서 일하고 싶었던 때로 돌아가고 싶습니다.
위 구조는 약 95%의 구직자에게 적합합니다. 그러나 경험이 풍부한 구직자에게는 조금 더 전문성이 필요할 수 있습니다. 예를 들어, "대학에서 컴퓨터 과학 전문 과학 학위를 받은 후 몇 년 동안 대규모 공장에서 일한 후 스타트업 회사에 합류하여 Android 팀을 이끌었습니다."
취미에 관해서는 당신에 대해 이야기할지 여부. 일반적으로 기분을 가볍게 하기 위한 것입니다.
물론 더 중요한 것은 기술력이다. 그러나 좋은 자기 소개는 면접관이 다음 기술 질문을 기대하게 만들 수 있습니다.
인터뷰 결과
실제로 면접관은 일반적으로 다음과 같은 측면에서 귀하의 성과를 평가합니다.
분석 능력 : 문제 해결에 많은 도움이 필요하십니까? 귀사의 솔루션은 얼마나 최적화되어 있습니까? 솔루션을 완료하는 데 얼마나 걸렸습니까? 새로운 솔루션을 설계하거나 설계하지 않고도 문제를 잘 구조화하고 다양한 결정의 장단점을 충분히 고려할 수 있습니까?
프로그래밍 능력 : 알고리즘을 합리적인 코드로 성공적으로 변환할 수 있습니까? 코드가 깨끗하고 명확하게 구성되어 있습니까? 잠재적인 실수에 대해 생각해 보셨습니까? 좋은 프로그래밍 습관이 있습니까?
기술 지식, 컴퓨터 과학 기초 : 컴퓨터 과학 및 관련 기술에 대한 고정밀 기초 지식을 가지고 있습니까?
경험 아이템 : 과거에 기술적인 결정을 잘 내린 적이 있습니까? 흥미롭고 도전적인 프로젝트를 구축했습니까? 용기, 진취성 또는 기타 중요한 자질을 보여주었습니까? 문화적 적합성, 커뮤니케이션 능력: 개인의 자질과 가치관이 회사와 팀에 적합합니까? 그 이상으로 면접관과 소통하고 있나요?
이러한 측면의 가중치는 주제, 면접관, 직책, 팀 및 회사에 따라 다릅니다.
GO 인터뷰의 책
이 책은 프로그래머들에게 '마법의 작품' 이라 불리며 높은 점수와 높은 판매량을 자랑하는 알고리즘 테스트북이다. 강한 힘으로 부러워하는 위치를 원하십니까? 이 책은 당신을 위해 쓰여졌습니다.
이 책은 현재 컴퓨터 연구 개발 관련 직책에 필요한 기본 및 알고리즘 내용을 모두 통합해 얕은 것부터 심도 있는 것까지 자세히 설명하고, 핵심 점검 내용과 최근 유행하는 점검 포인트를 집약했다.
189개의 고전적인 기술 질문과 국내외 인터뷰 설명을 통해 공부하면서 포지션에 대한 이해를 완성할 수 있습니다.
Douban 점수 9.7, Amazon의 고득점 책, "마술 작업"에 들어가 방대한 정보를 걸러 낼 필요가 없으며 배운 기술에 대해 걱정하기 위해 열심히 노력할 필요가 없습니다. 빠르게 제거됩니다. 연구를 따르십시오. 눈을 감고 가장 중요한 알고리즘 내용을 완전히 이해하십시오.
저자 게일 라흐만 맥도웰은 마이크로소프트, 애플, 구글 등의 기업에서 면접관으로 활동하며 면접과 인터뷰를 통해 풍부한 경험을 쌓았다. 인터뷰와 기법을 체계적이고 종합적으로 소개할 수 있는 흔치 않은 책이다.
Rikou CTO Zhang Yunhao의 추천
대테러 기술 인터뷰에서 알고리즘과 데이터 구조는 매우 중요합니다. LeetCode의 관련 데이터를 통해 우리는 중국의 일선 인터넷 신생 기업이나 신생 기업이 프로그래머의 알고리즘 및 데이터 구조 숙달 에 점점 더 많은 관심을 기울이고 기술 인터뷰에서 손으로 쓴 코드를 요구한다는 것을 발견했습니다.
인터뷰 프로세스 중에 트리, 스택, 큐 등과 같이 일반적으로 사용되는 일부 데이터 구조 외에도 그래프, 우선 순위 큐 등과 같은 일부 고급 데이터 구조도 있습니다. 알고리즘의 경우 가장 기본적인 정렬부터 검색, 동적 프로그래밍까지 기업이 매우 중요하게 생각하는 평가 포인트입니다.
기술 스택은 매일 변화하고 있으며 점점 더 많은 인터넷 신생 기업이 구직자의 기술 범위 이상을 찾고 있습니다. 여러 컴퓨터 언어를 마스터하고 여러 기술 스택을 이해하는 것도 컴퓨팅 프로그래머에게 중요한 수치이며 더 중요한 것은 프로그래머가 더 이상 이 산업의 변화에 적응하지 못하고 계속 성장할 수 있다는 것입니다. 이 뒤에 핵심은 컴퓨터 과학 사고, 알고리즘 논리 및 사고 능력입니다.
이 책은 알고리즘 및 데이터 구조에 대한 관련 지식을 이해하고 인터넷 회사의 채용 모델에 익숙해지는 데 도움이 될 뿐만 아니라 지식을 직장 산업의 발전으로 전환하고 변화에 효과적으로 대응하는 기술을 습득하는 데 도움이 됩니다. 인터넷 기업의 인재채용 모델을 활용하여 일상의 기술적인 문제를 해결하고 한 단계 더 업그레이드 할 수 있는 능력. 관련 업무 경험이 부족하다면 이 책을 통해 전문 기술의 공백을 확인하고, 체계적인 학습 방향을 정돈하고, 인터넷 기업 면접 과정, 테스트 사이트, 이해하기 어려운 내용에 대한 주의사항 등을 숙달할 수 있다. 사전에 "구덩이"를 피하십시오.
면접관 입장에서는 구직자의 활용 속도와 향후 성장 공간을 판단하는 것도 중요하지만 아이디어를 빠르게 코드화하는 그의 능력을 점검하는 것이 더 필요하다. 이 책에서 성숙한 모델을 요약하고 화이트보드 인터뷰를 적절하게 준비하면 비즈니스의 장기적인 발전을 지원할 수 있고 성장의 여지가 큰 우수한 엔지니어를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.
전문 기술의 향상은 하루의 노력이 아니므로 진정하고 주의 깊게 읽으면 많은 것을 얻을 수 있습니다.
이 책의 전자 버전이 업데이트되었으며 Turing Community 웹 사이트에 로그인하면 볼 수 있습니다. https://www.ituring.com.cn/book/3142
이번 주 특별 전자책
"러스트 프로그래밍"
수학의 기회: 통계 입문
"프로그래머를 위한 38가지 성장 교훈"
