ショッピングモールシステム開発ライフソースソフトウェアの詳細説明

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  ヒント:同社はプラットフォーム側を開発する当事者ではありません

  マネーの手順:

  500、1.6%の配当日リリース、毎日無料の出席賞0.5〜10元を送って登録、メンバーになることができます100元が活性化され、12時夜間の自動化されたクリアボーナス充電はずっと150%を送信します

  例えば:

  トップ-100ウォン250エリート

  リチャージ千ウォン2500エリート

  リチャージ5000ウォン12,500エリート

  リチャージ万ウォン25,000エリート

  まず、静的ゲイン:

  メンバーLV1:毎日配当1.6%

  投資(100-3000ドル)

  LV2エージェント:毎日配当1.8%

  投資(3000-8000元)

  LV3株主:毎日配当2.0%

  投資(8000〜15000元)

  LV4監督:毎日の配当2.25%

  投資(15000〜30000元)

  LV5パートナー:毎日の配当2.50パーセント

  投資(3万〜5万元)

  決して減少しない、利益が出て、厳格な制御ディスク、毎日の引き出しを解放することができ、再投資など3倍でした。

  第二に、出席パンチカード

  0投資、あなたは、0.5〜10元の出席のボーナスからランダム報酬、出席のために一日一回、無投資収益マンリーを活用する出席パンチカードに参加することができます!

  第三に、チームのメリット:

  低投資に従って計算

  世代の選択肢を取る:6%

  第二世代の選択肢を取る:4%

  3世代チョイス賞を取る:3%

  第4世代の選択肢を取る:2%

  第5世代の選択肢を取る:2%

  第6世代の選択肢を取る:2%

  7-8世代チョイス賞を取る:1%

  第四に、チームのパフォーマンス賞:

  低投資に従って計算

  ダイレクトプッシュ5人、チームのパフォーマンスは3000元、58元赤い封筒の報酬に達しました。

  万報酬188元赤い封筒に到達するためのダイレクトプッシュ10、チームのパフォーマンス。

  ダイレクトプッシュ20は、チームのパフォーマンス、30,000報酬588元赤い封筒に達しました。

  ダイレクトプッシュ30は、チームのパフォーマンスは50,000、報酬1088元赤い封筒に達しました。

  ダイレクトプッシュ50、チームのパフォーマンス10万報酬2388元赤い封筒に到達します。

  V.撤退のルール:

  到着の24時間以内に50以上のバランス、複数の引き出し、撤退時間:午前9時無制限の一日あたりの-21ポイント、10%の撤退の控除料金!

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転載: www.cnblogs.com/APPkfgs/p/11889405.html