チュチュプッシュシステムのカスタム開発、を探している（王きちんとプッシュAPP、どのくらいのソフトウェア開発きちんとプッシュ、プッシュチュチュ広州専門能力開発開発する方法を、191 + + 0735 5743）のソフトウェア開発会社を
1995年に、アメリカ人は狂っています！1996年には、日本の狂気！台湾の狂気！それらすべてが狂っ作る20世紀の主要な科学的成果、。日本、米国、ドイツ、スイス、ほぼ同時に他の国の科学者たちは、人間の老化の原因を見つけるために、科学研究の中核体は、脳のメラトニンは、どのくらいのメラトニン分泌、ボディ制御によってその問題のマスターの最高機関であるました各部品の経年変化の度合い。長い動物およびヒトの臨床試験は、高齢者メラトニンを先細り毎日のサプリメントを見つけた後、若々しい活気があり、人体に貢献することができます。
「ニューヨーク・タイムズ」の後、「ニューズウィーク」、「ウォールストリートジャーナル」と人間のこの重要な研究成果の国際的なメディア報道の焦点は、アメリカ人はメラトニンを購入する殺到で、紳士の態度を失った、カリフォルニア州にあるあります稚魚は天文学的になります。
チュチュは押し制度分析を：
VIPのショッピングガイド
購入するショッピングモールには 299元にVIPのショッピングガイドを
1、ビジネスギフト手数料：会員の報酬100元を推奨します
2は、販売手数料は：お金を節約するために、プロモーションのお金を買ってから、20％-80％の手数料をお買い物をお楽しみ
。（2）[監督]のメリットにアップグレード：
VIPのショッピングガイドダイレクトプッシュチームの10 + 60の合計数は、人「有効VIP」のディレクターに昇格
1、基本賃金のディレクター：1750元-600（社会保障費）-200（5保険料）= 950元（上の私たちの手を得ます）
月給来月 5日のお支払いに
2.監督は成功し、VIPを招待紹介ボーナスに$ 150を楽しみます。
3.間接的インセンティブ：チームごとに他の人々は、VIPを招待ドット賞を見に50元を取得
4.販売手数料は：お金を節約するために購入から20％-80％の手数料をお買い物をお楽しみ、プロモーションお金
。（3）ゼネラルマネージャーにアップグレード〗〖の収益利点を：
方法1アップグレード：ストレートトリックトリック有効なVIPルームの後に+ 6,000人と直接取締役10を引き出すには、60合計特殊出生ディレクターの外に、あなたがゼネラルマネージャーにアップグレードすることができ、元のゼネラルマネージャーになって、ゼネラルマネージャーの待遇を享受し始めました直接VIPとチーム監督の下に離れてしばらく前からチームのゼネラルマネージャー。
方法2：会社の給与査定チームリーダー、あり 10万デポジットはゼネラルマネージャーになった後、直接、ゼネラルマネージャーとなって、
でまっすぐストロークプラス効果的なトリックVIP間の3ヶ月6,000人、そして20ディレクター、預金の返還を訓練します。
ゼネラルマネージャー〗〖利益の声明：
1.ゼネラルマネージャーが正常に紹介ボーナスに$ 200を楽しむ、VIPを招待しました。
2.チームの残りの部分は、VIPを招待間接的な50元の報酬を取得します
3.販売手数料は：お金を節約するために、プロモーションのお金を買ってから、20％-80％の手数料をお買い物をお楽しみ
5.管理チーム賞：チームはすべての月賞のVIPのチーム内で、2000元の毎月一人当たりの収入よりも大きい場合には、総販売手数料の20％を解決しました。2000ドル、16％のボーナス未満1000個のを超える要素。1000未満、12％のボーナス
6、ボレボーナス：セールスディレクターを訓練、10％ディレクター賞月収チーム管理賞与、長期的な効果
小扁は、探しているカスタムアプリケーション開発会社、チュチュプッシュシステムのカスタム開発、に特化した会社である（王は 191 + 5743 + 0735）、あなただけの、あなたの呼び出しに前方に、私はちょうどプロ、外観を必要とするカスタマイズするために会社を訪問する歓迎します。