序文
彼女は古い成長するにつれて、私は資源のより多くの重要性を認識しています。
ゆっくりと、私はすべてで成長するリソース人で、見つけました。
私は個人的には他の学生の良い文字の範囲を超えて、非常に良好となり、金銭資源の勢いの下で、コミュニティに平凡な学生資格の学生を目撃しました。
学習リソース
人の自明の成長に大きな役割のためのリソースを学ぶ、私たちはお金の事を持っていないので、学習リソースとしてのプロレタリアートは、ほとんど、私たちの最初の重要な資源であると言うことができます。
もちろん、リソースを学習し、リソースを学ぶことも異なっている。あなたと建築家のエントリが唯一前年あなたの前任者が成長するために働くよりも成長し、した後、結果は日中離れ極です。
しかし、多くの場合、誰もあなたが学ぶのを助けるために時間を持っていなかった成長、またはあなたの前任者と一緒に成長することができとりません。
もちろん、これは最悪ではない、最悪の事態は、リソースを学習するだけではなく企業ですが、また、募集の位置が理由の1年間の実務経験の要件である理由である、リソースを所有する必要があります。
だから、学生の何人かは、ジョブが学習リソースを交換するために、お金のリソースを使用する必要があります見つけることができません。
確かに、お金のリソースは、最高の資源であるが、問題があり、どのくらいあなたはそれを持っていますか？牛や馬をしても構わないと思っている金や銀鉱山そうであれば、連れ。
多くの人が言う、プログラマが数年後に働く、あなたが選択をしなければならない、それは形質転換技術や管理を根絶し続けることです。
しかし、実際には、この選択は、誰もが楽しみました。選択肢自体は、与えられた会社のためのリソースです。
経営陣は、会社の権限と機能を付与する必要があります。テクノロジー企業は、あなたの失敗のために支払うために与えられた時間を深く掘るとする必要があります。
ほとんどの人は通常、それが解消されるまで反復作業、毎日毎日、年々し続けます。
時間リソース
プロレタリアートとして、時間リソースの使用は学習リソース、我々は成長のほぼ唯一の方法を交換します。
しかし、この交換は皆の等価ではありません。
2億年俸と時間から押し出さすることができ、卒業後2万人の年俸と同じではなく、学習資源効率の数倍の時間全体の交換はビットと時間の部分を交換します。
なぜ一部の人々は、常にイライラ感じていますか？明らかに、プロレタリアートの同じスタートラインは、明らかに同社のエントリは、その収穫後の数年間は大きな違いのようなものですので、同じ、異なるだけを支払うことにしよう。
彼らは不運であるため、同社は時間リソースで停止していない、勇気の欠如を排出しました。
だから、同じ会社で働きます。
彼らは残業をするより多くの時間を支払うが、学習リソースを取得していない、単に労働力を成長しません。
彼らはただの通信をアップ成長しない、関係を維持するために多くの時間を支払ったが、リソースを管理するために取得できませんでした。
彼らは、彼らの能力を示すために多くの時間を支払ったが、あなたは余分なお金を持っていないことができるようにお金資源と同等のものを取得していない、リソース、そしてあなたはさらに彼らの学習リソースを改善するためにお金交換リソースを使用することはできません。
結局、重い仕事や社会的圧力、彼らは押す自分の空き時間をあきらめたので、そこにそれを行うには方向がありませんし、あまり効果的な学習であるため、また、失敗を得ていません。
エピローグ
各企業は、効率的な資源と非効率的なリソースを持っていますが、あなたは運が効率的に与えする必要がないかもしれないが、異なるリソースを持っている別のエントリ会社。
我々は幸運でヒットを持っていない場合、それは運よりも数回にヒットする勇気を持っているでしょう。
このことは、我々が制御することはできません運が、そのようなことの勇気、我々は持つことができます。
とき努力、収穫のない同等のは、我々はこれはあなたの運は、あなたがそれを行うには勇気を選択する必要が会社ではないことを理解しなければなりません。
覚えておいてください、あなたは他の人の成長に効率的なリソース数回、さらに数回を持っています。
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勇敢な人々が従うつもりはありません、それは無能の避難所を選択することで、従順を選択しないでください。
私たちが我慢するために自分自身を選択し、人々が自分自身を行くために勇気を持っていない、と我々はまだ幸運の共有を使用する勇気を探しているので、我々は成功しない、成功我慢のスキルも、私たちが持っていない、あることはありません従順。
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