新はすぐに会社を募集しますが、ここではこれまで、私は非常に良い印象を与えた97年の男の子である同僚に会いました。私は良い教育、帰国、MA、博士号を取得し、これらの日は、以前、人々はそれらを見てきていた会社となり熟考し、そしていくつかの同僚を助けることはできません。一部は10来年働き、そして多くの都市に宿泊しました。人々は私がこれまでのところ、と接触し、本当に、一般職員まで、同社の最高経営責任者（CEO）に、インタビューを他の人へのインタビュー等により、仕事を探して、3000、1000年、200社で働いている、それは約1000人と推定されます。しかし、私は非常に素晴らしい人々に感銘を与えたものを、手の数で来ることができます。クラス文字、ファーストクラスの強さ、ファーストクラスの思考、ファーストクラスの態度、人の資格、これらは必ずしもリンクされていないが、確かに人間と自然、先天的な人格、経験。8097ミス人民元は、同社の共同発展と氏ショーを担当してUED後、同社の現在の年度末を説明し、私は思うが、ポイント。ほとんど、89％は、三流の文字、三流の能力が、二流、さらには第一級の人物を装ったようです、私はどうなることができない、時には一人で、十分な蓄積と思考を持っていない、と言って練習をしたい模倣します気候。
私は時間が会社への私のアドバイスを聞きたいとき、私は会社を去る前に、私は、いくつかのポイントを言って率直bulabula覚えています。しかし、最終的には、会社が解体され、多くの事実が、清潔感が来ていない現職の同僚の許容範囲の一部に考えて、それを理解し、露光されなかっを通じて、誰もが自己の知識を育成するために所有する必要があります参照してください。彼らは文字と能力でない場合は、時間が教えてくれる、と私は言う必要はありません。その他大丈夫、ので、私の関係は何だが、私が言う資格はないよ、と言う必要はありません。私はただの文字の文字と強度が説得力のある、私はいつもより自分のリーダーシップよりも女性に会いたかった、彼の心を復元します。しかし、会っていない、と最終的に私はそのような人になったことがない、彼らは経験豊富になりたい人は、私は自分自身が既にある程度認められました。私は今後、このような類似した従業員に会ったならば時間も、どのように維持するために私に尋ねましたか？私は彼女のいくつかの幅広いソリューションを与えたが、人ならば、彼は彼の要求を満たすために、ポストに適応するために会社を移転、彼は感謝していたが、気にしませんでした。彼に大きなチームの管理を与える権利、彼は気にしませんでした;昇進と昇給、彼は気にしませんでした;他の人が、彼は気にしませんでした名声状態の不安な夢を取得したい、他の人がQishangmanxia性能スコアを詐欺取得したい、と彼は気にしませんでした。他の人の脳が何かを考えることができなかった、彼は簡単に考えて、実践結果、他の人の労働者はまた、それらを取って、彼は気にしませんでした。他の人が早く仕事に行かなければならない、彼が仕事に遅れる場合があり、リーダーシップも目は、片方の目に近い、彼は気にしない。多くの人がハンサムな男性、美しさを空想、彼は、好き見下していません。他の人の仕事の嫉妬羨望のコンテンツを、ルックス背の高い、彼は行かせて喜んで言うことができる、他の人が出張で昼と夜の残業、彼は新しいプロジェクトに移し、ビジネス旅行に残業をする必要はありません、あなたはそれを自分で行うことができますやってみたかった、彼はあきらめなければならない。人々を保つためには何もありませんか？まさか、ちょうどあなたが降伏し、人々を保持することができない、人々が自らの運命を持って、彼を行かせません。滞在行きたい、行きと長期滞在が一緒に滞在することができます必要はありませんします。尋ねたが、まだそれを好きなら時間は、後に会社に戻りましたか？私は時間の秒も私の言葉を理解してはならない、何も言いませんでした。それはどのように可能ですか？私は決して戻らない、残すことができ、私はより良いパートナー、環境、チームを満たすと確信しています。時間は、実際に、私は多くのことを知っているが、私はより良い方法を知っていないふりをすることだと思いますが、また、私は拒否した他人の恥ずかしさを避けるために、私は人を好きならなし、私は言った、私に尋ねた、または見つかりませんでした。サード人が見た、私は優越感を助けるが持つことができない自分自身に言った：あなたは、私が好きにしたいですか？小便、鏡で見てはいけませんか？本当に、そのコンポーネントが分からない自信過剰参照することは愚かです
同社今どこ、私は本当に良い、前の会社を感じて、私はちょうどで行く、数ヶ月を残すようにしようと、同社は現在、位置しており、私の値が非常に矛盾している、一席の訓練の最高経営責任者（CEO）、ので、私は非常に認識しています。ああ、本当に人と人との間に大きなギャップ、私は人生の人間が見る、私は彼らの選択は、私が今まで正しいことをやった最もであると考えていることを発見しました。ここ97年は知っ氏ショー、非常に良い、私の年齢よりも、さらに多くのI以前より、私の大きな3〜5年の優秀な人々、古い、より一層稀に、豊かさと彼の思想の包括より同僚（いわゆるハイレベルな専門家へのグループのリーダーシップの下で直接含む）のより良い、間違いなくレベルの評価を比較することができません。私は彼の会社のために感謝しています、私は私よりもミスター・ショー6歳年下ものの最高の才能のいくつかは、優れた呼び出すことができます満たすことができる自分を信じて、私は彼がいないことで、プールを意味していることを見ることができました。私は、彼ら自身が輝く人になるために持って、あなたが輝く渡って来てほしい、と彼女は言った、復旦大学の陳郭先生のビデオ講義を見てきました。同様のグループの人々、お互いを認識することができます同じ人々の唯一のエネルギーのように引き付けます。あなた自身を上げる読んで、どちらかと疑わまたは軽視することはできません低エネルギー、。私は彼が後で彼女は彼女がリーダーシップをUEDされている場合でも、私は女性リーダーを持っていたことを知りたいと思った、氏元を満たして嬉しい、と私は異業種の仕事をしています。
1000人以上の内側、さんユアン氏ショウを認識することができ、これは私の幸運、冒険です。これによって、私の興奮と感謝の気持ちを表現するために、それを記録。あなた自身を準備し、一部の人々は遅かれ早かれ認識して、心配しないでください。、快適さを放棄する（他人の非常に嫉妬）何かを放棄する必要があり、最後に、より良いものを満たすかもしれない勇気が、これには宝が、あなた自身の人や物事の価値が本当の宝物を選択する勇気はないではありません。値みんなの標準は、私が良く見てきたので、汚れ、何も良いことのように、私の意見では、慎重にあなたの意見の良いもので、異なるかもしれませんだし、優れているか知っています。