インタビュアーの肖像画(浮き沈みの十年|サイドストーリー)

よりエキサイティングな記事。

「マイクロサービスすべてではない、ドメイン固有のサブセットだけ」

「」サブライブラリーサブテーブル「?選択プロセスは、そうでなければ、彼らが制御不能になり、注意してください。」

そんなに監視コンポーネントは、あなたのための権利が常にあります

「私たちが開発に持っているもの、最後に、ネッティーを使用していますか?"

「これはおそらく最も適切Redisの標準化されています」

「プログラマの肖像画、浮き沈みの十年。」

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面接がありますが、面接があります。彼らの役割は、うまくそれを置くために、明日を楽しみにすることができます作成​​するために一緒に同じような考えを持つ人を見つけることです。

しかし、常にではありません。面接官は人なので、このプロセスはまだ素晴らしいです。Benpianは「プログラマの肖像画、浮き沈みの10年」サイドストーリーの、最初の公開のマイクロチャネル番号をxjjdog。

シャオ鄭:手のトリックの手品

シャオ鄭は現在、大きなプロジェクト会社を引き継ぐが、このエリアには経験を受けていません。ビッグプロジェクト、リスクが大きかった、いくつかのグループが可能PPT、この時間は必ず沈黙を選択します。解決する唯一自分自身でHC限られた数のシャオ鄭。

彼は最近、最も時間の場所はインタビューで過ごし、時には食事をする時間がありません。時にはそれは完全な馬鹿のように見える、彼は、特に問題あり常に物事の本質を見ているように見えるの質問をしました。ハードワークは、面接の質量、報わ、シャオ鄭は最終的に念頭に置いたプロジェクトの一般的な実装を確立します。業界の現在の状況は、彼は今、プロジェクトが制御し、バラバラ、実際にそれらを置くことは確信している、非常に近い触れています。

「人々は決して忘れないだろう。」、シャオ鄭笑顔と花「あなたはプロジェクトは、何の意味を話して数週間のために感じました」

蕭何:紳士

シャオ沸騰彼、そして彼が扱っています人々は、感激です。彼の謙虚な人、寛大で、まともな会話、もちろん、大歓迎。シャオ彼はまた、この分野の技術的な専門家であり、多くの問題は、ユニークな洞察力を持っています。

彼の名誉のために、彼はまた、候補者に期待の多くを提供します。この文字のインタビューを、もたらしました。通常、非常に明白な候補者は、常に彼の笑顔を見て、彼が間違っている、間違っていました。彼は表情を奨励されたときに候補者が困惑したとき、会話を続けるためにダウン話しています。一般的なフィードバックインタビュー感が素晴らしいです。

「履歴書のスクリーニング、より慎重にした後、」部屋のうち、彼の顔シェン物事は、「私の時間は貴重なので、明らかにすることによって再開する方法です。」

ロナウジーニョ:休息するまれな時間

仕事のロナウジーニョの多くが、彼はインタビューのために時間を取る必要があります。ビジネスの彼のラインは、高強度のコーディングの多くを必要とするだけでなく、コミュニケーションと協調の多くを必要とし、最終的には、もちろん、オンラインサポートだけではなく。アップ会合の最近の追加は長くて退屈な結論は、その優先順位が間違って手にすることはできません一般的です。些細なこれらの事の中を歩く、彼は毎日疲れた心を助けることができませんでした。

インタビューは彼の緩和時間です。時々、彼は何も聞いていない感じ、非常に疲れた彼の椅子を乗り出し誇張しました。候補者は、彼は少しいくつかの単語を交換し、最初のプロジェクトを説明したが、その後、他の人はについて話をするプロジェクトを選択します。実際に、彼はいくつかの困難な問題で働くことを望んでいました。

突然時間長い時間を消費を見つけるためにショックを受け、時計を、チャットチャット。成功せず、面接を任せる​​ことはできない、彼は長い時間のために運動を考え、少し会話態度候補を観察し、評価を記入語を形成:「素晴らしいです。」

「候補者は、一見催眠する不思議な能力を持っている、」ロナウジーニョは深い感情がないわけではない、「私は私が会議でそれらの人に対処するために彼はタフな作りたいです。」

ツイ:あなたは私ができる前に約束をしなければなりません

一部の人々は何かをする彼を促す小さなリマインダーを好きではない、彼のインタビューは、事前にアポイントを予定しています。また、多くの仕事彼の顔は、より重要であることを示しています。

愛、または突然男のハトを入れるにはあまりにも熱心パフォーマンスは、彼は受け入れられない。この成功です。

彼はここでインタビューにプッシュ、必ずしも品質を保証するものではありませすることができます。時々、彼は情熱、集中的な態度を示す、候補者を散歩して聞くために忍耐を負担する必要があります。密かに彼の腕時計を見ては、午後の業務予定が時間まで行きます。困惑式を見て候補者の中で、彼はインタビューを終えました。一度で、手を振らないでください。

「それが特に悪い場合を除き、私は一般的に、以前の評価の後、専門的能力の証明が素晴らしいです。目の上の端を持っていたが、彼らはあまりにも緊張した、」シックな小さなリマインダがゴルフクラブを振るった、小さな白いボール空が美しい弧を描き、そして地球上区ルルは、すべての方法をロールバックされます。

彼は入りませんでした。

小陳:タイトル、変更の万種類

チェンは、常にこれらの時間がかかりインタビュー少し憎悪となっています。管理者は通常、彼はスキルの予備スクリーニングを行ってみましょう、トリビアのこれらの壊れたビットは、彼の作品に多くの時間を無駄にしました。

この問題を解決するために、彼はさまざまなトピックの数を準備する難易度の異なるレベルの候補でした。候補者が自分自身をbarabara導入したとき、彼は線引きこれらのトピックを入れています。候補者は、彼がはっきり聞こえなかった何を言いました。しかし、これはインタビューには影響を与えません。

技術が不可欠足がかりで、彼はいつもそう思います。これほど多くの人々が日々直面している、彼はレンガを移動するための基本的な能力を決定する人です。彼は通常は10の質問から、候補者はそれを間違った1つを得た、彼はそれにフォークを描くためにペンを使用します。このプロセスは、非常に高速な一般的な戦い、10分以内に解決しますが、時間のシガレットすることができています。

「このような簡単な質問に答えることができなかった、すべてがそれをたわごとを食べます。」彼の心は少し彼をダウンさせるために、プライオリティキュー、被写体の発生頻度を維持しています。

シャオ朱:私がゲストに来ました

Xiaozhu会社は、責任分担は特にあいまいです。普通の従業員は、また、いくつかのリーダーシップを有することができます。通常、普通の小さな問題、すべてのための情報の非対称性の、信じられないほど騒々しいです。

してくださいのリーダーの一人である彼は、最近のゲスト出現隣のインタビュー部門、。彼は、人間の品質と可能性を見るために、通常は迅速な面接が非常に豊富専門的な知識と経験を持っています。

しかし、最近になって、それはより明白になってきた、彼の手候補にハングアップします。そのため、彼と彼の部署隣せず、実際には、非常に深刻な競争です。そこに彼は見つけることができる人間の弱さは、常に、正当な理由のために。

シャオ朱が自分自身を慰める「実際に、私は、彼らを支援した」、「タイガーは、フィールドのドラゴンが空である必要があり、森の中でなければなりません。ここで子犬は、彼らは引き裂くことができるようになります。」

スー:あまりにも良い、余裕はありません

スーは非常に彼の現在の仕事を評価されています。登る下のタッチロールは容易ではないから、彼はすでに長い時間のために働いている会社にありました。最近、同社いくつかの混乱が、彼が結果はショックを受け、助けることが自分自身をよく見て振り返ることができません。

彼は、継続的な雇用を通じて自国の領土を拡大することです。原理はこれです:部下にはより多くの、私たちは階層的な関係を構築する必要があり、彼が雇ってその状態を判断するためにベテランを付与されました。

しかし、三ばか大将は、単に彼はより多くの人々を残して、多くの人を募集し、諸葛孔明をトップすることはできません。最後に、彼は成功した暴徒から集められました。

彼はいくつかの新鮮な血液を紹介、募集したいと考えていますが、コントロールを失うことを心配していた、電源は手を変えました。彼は非常に友好的でない例あまりにも多くを持っていました。だから、彼はただクレードルに首を絞め、そのような兆候を置きます。限り、人々は、パフォーマンスを目立つように、彼を切断しました。

「集中管理と分散管理は長所と短所があり、」会社が荒れ狂うの顔を変え、彼は心配がなかったわけではありません。

シャオ唐:負担する勇気を持っています

朴は、同社のピットよりも少し、見つけること。これは、いくつかの時間前に、障害の一種、彼の頭をハングアップするために、企業責任者があったことはありません。この企業環境では、人々は本当に苦しんでいます。

実際には、多くの問題は歴史問題であるが、明らかに彼の問題となりました。既存のシステムをコーミングすることで、彼は驚くべき結論に達した:システムは、非常に危険であることは、より多くのがある予見可能なピットです。

唯一の募集を通じて、人間の精神を負担しなければならない人たちを募集。この職業は有効にすることはできません確かに人々を汚染している足の上にライブラリを削除するだけでなく、バ​​ック重要な時期パン人材プールでいくつかの勇気を残すことができます。

あまりにも良い、彼はそれを行うための心を持っていなかった、あまりにも予備的ではなく、ライブで。これは結局、それが確立し、いくつかの特定の位置にある、唯一の運命に頼ることができるものです。

「人々が負担する勇気を持つべきである、」シャオ唐と候補者は「これはリーダーシップと従業員の間に本質的な違いである。」と述べました

小さなNiは:私たちはあなたを待っています

同社はこの1のうち、それらの間で、下のパフォーマンス管理システムを導入しました。兄弟は非常に懸命に働くことができ、コラボレーションが問題であり、会社の厳格なルールに適合させる方法、また非常に良いです。

Niは小さな考えて、我々はまた、人材プールバーを提唱し、スケープゴートの従業員を募集するために設計されています。彼は、私たちがインタビューの中で特別な注意を払って、このアイデアを持っていました。

アイデアはシンプルですが、実装が容易ではありません。少なくとも、彼はまだこのアイデアのために罪悪感を持っていました。だから、目標範囲内の候補者は、彼はいくつかの基本的な家族の状況を聞いてきますし、あまりにも遠く再生されません。また、候補エントリたら、仕事、昼と夜の相対的な交換は、結局、感情を持っています。その時に、次の手を得ることができない、別の問題があります。

あなたを見て、小さなニッケルの「あなたが長い時間のために年を取るにつれて私たちは、持っている」、「私はあなたがこの仕事のために完璧だと思います。」

郭:闘志を持っています

郭習慣的な残業は、長い時間となっています。ノー残業が、また約束した上司が具体化しなかったが、彼は、スクロールホイールなどのようなものです、停止しません。時折、数日の下に曲がらなく、空虚は、忙しい生活に生まれ、病気です。

彼は時間と女の子のディナーではありませんので、彼は、結婚していませんでした。しかし、彼は、女性の候補者とチャットが非常に好きだった、と同僚は少し下品な冗談を運転しました。そのため、時間の、彼は知識のシステムではなくスキルや概念の多くは少し古くなっているではありません。

残業のための候補者は、特別な競合を示した場合、彼は特におざなり明らかであろう。彼は若い男の闘争は確かに任意の値を作成していない、知らないことを感じました。インタビューだから、彼は夕方や週末に普通でした。

彼の黒い瞳、一晩興奮で、「若い人は自分が忙しい作る」、「挑戦に上昇した。そうしないと失礼な目覚め。」

シャオ周:キャッチリクルートスクールを行います

シャオ周は、全体的な技術的なキャンパス募集を担当しています。学校のリクルート面接のうち一緒にトレーニングに加えて、彼は彼の会社を促進しようとします。ポスター、ニュース、ライブ、それやりがいのある旅するように、それらを従事する必要があります。

履歴書と情熱的な顔の洪水の顔は、彼が遅く、毎日、非常に疲れまで動作します。今までは、この時間は非常によく知られていない大学であることを、学校の多くなっています。上記の人々が移動しないことを意味しますが、宣伝は続きます。

「私たちのクォータがいっぱいになった、」少年を問う背景の顔が走った、と彼は言って当惑しました。

「実際には、あなたが練習に行く場合でも、第三者に署名し、契約の会社の違反の方法があっても、」彼は思いました。

シャオ風水:出会いは運命であります

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「パスは、私が今xjjdogの記事を読んでいるだけのように、運命である。その理由。」彼は言った、「人生は、容易ではありません」

苗:私はひよこよ

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Xiaowei:インタビューは学ぶことです

学習に非常に興味を持っXiaowei。彼はしっかりと3行は、私の先生でなければならないと考えています。

今日の彼はただの知識ポイント、非常に部分的に学んだが、彼は非常に新鮮に感じました。彼はインタビューと候補者の間の通信を試みたが、彼らもこの非常に堪能に話したことがわかりました。そこで、彼らは会議室で長い議論を行いました。

通信は候補者に非常に満足している間マイクは、新しい知識に新たな視点を持っています。いくつかの問題が訪問していないが、彼はエンジニアの職人精神を感じたが、それは他の方法でも悪くはありません。彼はいくつかのより多くの周りに、そのような同僚が、彼はより速く開発することができるであろうことを期待しました。

Xiaoweiは非常に興奮し、「私も彼のマイクロ手紙をしたいと思います」、「私は、彼は大きな牛の業界でしたが分かりました。」

ルー:ホームバー

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コンノート大都市は、ピアに住むことはまだそこにあります。彼のインタビューで、この上の特別な注意。出会いの近くに住んでいる候補者、特に懸念。ほとんどの人が、会社の近くに家を借ります自宅ですることができますが。

「一つは、車をヒットするだけでなく、企業がお金を節約するために、ああ、」彼は頭に触れた恥ずかしいです。

終わり

孫子は、自分自身を知って、自分自身を知っている、と述べました。一方、自信は金よりも重要です。多くの場合、あなたの良いではないではない、環境が複雑すぎます。

正式な会社が、面接はどのように通信するためにそれらを教えるために、専門的な訓練を実施します。しかし、評価のインタビューでは、予測不可能な主観的で客観的に運命。誰が私の心は、この時点フーガである、あなたの向かいに座って、決定することはできません。

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転載: juejin.im/post/5d37b54bf265da1b5e733562