攻略の練習:どのようにフロントエンド・アリP7になるには?

実際には、リクルートがペーストされ、私にヒットしないT_T。[email protected]大型乾燥購入友人が私に連絡することができ、今年は投票するつもりのフロントラインとダブルチーズ李リクルートP7を一掃しましょう、と杭州を座標

その後の話を私たちが必要とする人材の種類

私は誤解をお話しましょう

最近、それらのほとんどはちょうど彼らが、xxxのプロジェクトを行う家族のバケツ、VUEの家族のバケット...... VUEの家族のバケットが飛ぶために使用される場合でも、真実を伝えると反応するが、唯一の言葉を知っている理由、それはまだないと言う、履歴書をたくさん読んで純粋なレベルのレンガを移動するインチ

P7として、答えはより詳細な原理は答えることである理由、例えば、なぜべき特定の技術的な解決策ではなく、別の?表面を越えて見ている、例えば、彼らはReduxのであり、問​​題を解決するためmobx?問題を解決するために設計されて何?その言葉は明らかに何を言うことができるのでしょうか?

そして、簡潔にまとめます

私はあなたを願っています:

  1. 強固な基盤ベーシス・JS / CSS / HTML / ES6 / HTTP プロトコル/コンピュータネットワーク/デザインパターン/定期/セキュリティシステムは、様々なピットを知る、性科学てきた、と様々なデモを書いています。

  2. 好奇心が強いですデザインと技術的な解決策、とだけ慣れていないの原則の深い理解。

  3. 経験豊富それは、業界の強みと弱みを習得し、あなたがビジネスを行う最も適切なプログラムを選択し、さまざまな技術ソリューションの特徴を把握することができます。

  4. 全身思考なぜあなたはこのプログラムを選んだのですか?それの本質とは何ですか?あなたは本当にビジネスの問題を解決することができますか?

  5. 画期的な技術革新純粋なラインとコードに加えて、あなたは新しい技術、およびビジネスの助けを探求し続けることができますか?事業の完了に加えて、これ以上の技術的な探査はありませんか?あなたは再びそれをやった事を再実行することができれば、あなたは二倍よりも良い行うことができませんか?

  6. 強力なソフトスキル、強力な相互運用性チームを引き継ぐしやすくなり、チームはラインオーバークロスチームプロジェクトを持っていませんでした。しかし、あなたは、自分の考えを持っている必要があり、例えば、チームの雰囲気はどうですか?あなたは、人を率いて、より良い成長はありますか?

おそらくP7のインタビューで、これらの地域では行うことができますが、とにかく、私はこの辺あまりにも確信しています。

お気軽に、yueyuan.cx @ alibaba-inc.com

JDの関係者は最終的にバーを置きます。

  • 職務記述書
  1. 可視化開発プラットフォーム、最適化されたフロントエンドの開発手法との共同プロセスを構築し、技術基準や規範を作成し、インテリジェントなフロントエンドでの研究開発の効率を向上させ、徐々に「コードレス開発」を実現します。

  2. 抽象ビジネス上の問題、経営管理と制御の要件は、アモイの部門は、複雑なビジネスシナリオ、プラットフォームベースのビジネス主導型の技術アーキテクチャ設計、データ駆動型のビジネスモデルのアップグレードテクノロジをサポートしています。

  3. テクノロジーは、目標、計画の成長のメンバーのために開発され、実装し、技術の全体的なレベルを向上させます。

  • 必要条件
  1. フロントエンドのWeb技術(HTML / CSS / Javascriptを、など)の様々な堪能、一般的なセキュリティ上の問題と解決策に精通したネットワーク・プロトコル(HTTP / SSL)、に精通しています。

  2. 堪能バベル/ WebPACKの、理解のASTの深さ。

  3. サーバレスのための身近バース/ FAASは、深い理解を持っています。

  4. イベントフローのフロントエンドでは、データフローの深い理解、抽象化層とデータ層の相互作用プロトコルを表示する機能は、優先順位のプラットフォームを構築するための複雑なビジュアル開発経験を持っています。

  5. クロスエンドで研究開発能力は、フロントエンドレンダリングサンドボックスの隔離コンテナの実装および関連する実務経験を持っています。

  6. (例えばCNN、LSTMなど)古典的モデルの深さの研究は深い理解、深い学習モデルプロジェクトは、高品質のアルゴリズムが好ましいが完了しました。

  7. python、OpenCVの、データ構造とアルゴリズムの設計に精通しているが、より深い理解が好ましいが持っています。

  8. 楽観的、陽気な性格、論理的、および様々な背景の良好な協力は、プロジェクト管理、チーム管理の経験の豊富な経験を持っています。

お気軽に、yueyuan.cx @ alibaba-inc.com

ます。https://juejin.im/post/5d09ae04e51d455d88219f08で再現

おすすめ

転載: blog.csdn.net/weixin_33811961/article/details/93172682