Design und Implementierung des Rekrutierungs-Website-Systems nodejs+vue+elementui-173lo

(1) Die Funktion des Administrators ist die höchste. Er kann die Funktionen des Systems, einschließlich Unternehmens- und Benutzerfunktionen, anzeigen, ändern und löschen. Der Administrator-Anwendungsfall sieht wie folgt aus:
 
Abbildung 3-1 Administrator-Anwendungsfalldiagramm
(2) Zu den Schlüsselfunktionen des Unternehmens gehören Personal Center, Jobtypverwaltung, Einstellungsinformationsverwaltung, Bewerbungsdatensatzverwaltung und andere Funktionen für detaillierte Vorgänge. Der Anwendungsfall für Unternehmen sieht wie folgt aus:
 Das Rekrutierungssystem ist je nach Art der Berechtigung in drei Module unterteilt: Administrator, Unternehmen und Benutzer. Das System realisiert die Bedienung von Homepage, Unternehmen, Rekrutierungsinformationen, Rekrutierungsnachrichten, Nachrichtenfeedback, Hintergrundverwaltung, Personal Center und anderen Funktionen, was das Betriebserlebnis des Benutzers verbessert. Das Administratormodul ist hauptsächlich für die Verwaltung des gesamten Systems konzipiert, wodurch die Effizienz und die Standards der Verwaltung verbessert werden.
Abbildung 3-2 Anwendungsfalldiagramm für Unternehmen
(2) Der Benutzer kann sich beim System anmelden, um detaillierte Vorgänge auf der Startseite, im Unternehmen, bei Rekrutierungsinformationen, Rekrutierungsnachrichten, Nachrichtenfeedback, Hintergrundverwaltung, persönlichem Center usw. durchzuführen.
Entwicklungssprache node.js
Framework: Express
-Frontend: Vue.js
Datenbank: MySQL- 
Datenbanktool: Navicat-Entwicklungssoftware
: VScode 
-Frontend nodejs+vue+elementui+express Das Design dieses Systems umfasst hauptsächlich die Nachinteraktion zwischen Administratoren, Unternehmen und Benutzer benötigen eine Enddatenbank, die über gute Datenverarbeitungsfähigkeiten, eine benutzerfreundliche Oberfläche und benutzerfreundliche Funktionen verfügt.
Die Daten werden vom Personal über den Schnittstellenbetrieb in die Datenbank übertragen. Durch Forschung, Verwendung von MySQL als Back-End-Datenbank, Verwendung von vscode als Entwicklungsplattform und Übernahme der Vue-Architektur werden die erforderlichen Funktionen wie Personal Center, Unternehmensverwaltung, Benutzerverwaltung, Jobtypverwaltung, Einstellungsinformationsverwaltung und Bewerbungsdatensatzverwaltung bereitgestellt , Nachrichtenfeedback und Systemverwaltung wurden eingerichtet. Ein stabiles und stabiles Rekrutierungssystem. Das Rekrutierungssystem umfasst umfassende Netzwerkraumentwicklungs- und Designanforderungen. Der Zweck besteht darin, die traditionelle Managementmethode der Rekrutierung über die Netzwerkplattform in eine Online-Verwaltung umzuwandeln, um die Rekrutierung bequem und schnell, mit hoher Sicherheit und klaren Zielen abzuschließen. Das Rekrutierungssystem kann Funktionen in von Administratoren verwendete Funktionen, von Unternehmen verwendete Funktionen und von Benutzern verwendete Funktionen unterteilen.
Inhalt
1 Überblick 1
1.1 Forschungshintergrund 1
1.2 Forschungsbedeutung 1
1.3 Forschungsinhalt 2
2 Systementwicklungstechnologie 3
2.1 Nodejs-Technologie 3
2.2 Vue Framework 3
2.3 MySQL-Datenbank 4
2.4 B/S-Struktur 4
 5
3 Systemanforderungsanalyse 6
2.1 Machbare Leistungsanalyse 6
3.2 Funktionale Anforderungsanalyse 7
3.3 Systemprozessanalyse 8
3.3.1 Systementwicklungs-Flussdiagramm: 8
3.3.2 Administrator-Modul-Gesamtflussdiagramm: 9
3.3.3 Rekrutierungsmanagement-Flussdiagramm: 9
4 Systemdesign 11
4.1 Funktionsmodul-Design 11
4.2 Systemdatenbank-Design 12
4.2.1 Datenbanksystem 12
4.2.2 Datenbankkonzeptdesign 12
4.2.3 Datentabellendesign 14
4.2.4 Datentabellenaufbau 14
5 Systemrealisierung 20
5.1 Systemfunktionsrealisierung 20
5.2 Hintergrundmodulrealisierung 22
5.2.1 Administratormodulrealisierung 23
5.2. 2 Realisierung des Unternehmensmoduls 26
5.2.3 Realisierung des Benutzerhintergrundverwaltungsmoduls 27
6 Systemtests 29
6.1 Zweck und Ziel des Tests 29 6.2
Testinhalt 29
6.2.1 Anmeldetest 29
6.2.2 Informationsänderungstest 30
6.3 Testauswertung 31
Fazit 32
Danksagungen 33
Referenzen 34