Geheimnisse der Highscore-Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch, die Sie vor der Prüfung im Hinterkopf behalten sollten (1)

Nach den Ferien beschleunigte sich der Interviewprozess und die Zahl der Interviewmöglichkeiten nahm weiter ab. Viele Studierende sammelten auch einige Interviewerfahrungen, hörten jedoch immer am Ende auf. Heute werde ich einige Interviewfähigkeiten mit Ihnen teilen, die ich im Ruxin Bank Examination Center gelernt habe.
Fähigkeit 1
Stellen Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch drei Fragen: Sind Sie bereit für diesen Job? Verfügen Sie über die nötige Einstellung und berufliche Motivation, um den Job gut zu machen? Verstehen Sie die Unternehmenskultur Ihres Arbeitgebers vollständig und passen Sie zu ihr?
Technik 2:
Fragen Sie sich, welchen Eindruck Sie beim Interviewer hinterlassen möchten. Wenn Sie bereits eine Antwort haben, drücken Sie diese bei der Vorbereitung oder Beantwortung des Tests in dieser Richtung aus.
Fähigkeit 3
​​Vor dem Vorstellungsgespräch müssen Sie alles über den potenziellen Arbeitgeber, das Unternehmen, die Kunden und zukünftige Jobs wissen und aus der Sicht bereits eingestellter Mitarbeiter antworten.
Tipp 4
: Üben Sie vor dem Vorstellungsgespräch, probieren Sie alle Arten von Fragen und Antworten aus, die Ihnen gestellt werden, auch wenn Sie nicht alle Fragen sehen können, die Ihnen möglicherweise gestellt werden, aber der Prozess des Nachdenkens über diese Fragen wird Ihre Anspannung abbauen und Sie werden es tun Vertrauen in das Vorstellungsgespräch haben.
Fähigkeit 5
: Die Beantwortung schwieriger Fragen stellt den Stresstest des Vorstellungsgesprächs dar. Auf peinliche und schwierige Fragen ist es am besten, vorbereitet zu sein, damit Sie Ihre Gedanken gelassen verarbeiten und Fragen so gelassen wie möglich beantworten können.
Lassen Sie uns hier zunächst über die Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch sprechen, in der Hoffnung, Ihnen dabei zu helfen, das Vorstellungsgespräch reibungslos zu bestehen und Ihre Chancen auf das Bestehen der Prüfung zu verbessern.