銀行の財務リスク管理に関する面接の質問の概要 (回答付き)

最近では、一部の上場金融会社の役員など、研修生から転職を相談する人もいる。財務リスク管理に関する面接の質問に関する関連情報をいくつか集めましたので、お役に立てれば幸いです。後で見つからない場合に備えて、この記事をブックマークしてください。

リスク管理者は、企業の潜在的なリスクを特定および分析し、それらを軽減または回避する方法を見つけます。ほとんどの雇用主は、この役割を採用する際に、強力な分析スキルとリスク軽減の経験を持つ候補者を探しています。リスク管理面接で直面する可能性のあるさまざまな面接の質問を知っておくと、戦略的な対応を準備するのに役立ちます。この記事では、リスク管理面接の質問についていくつか説明し、参考として 5 つの回答例を示します。

リスク管理面接の一般的な質問

ほとんどの採用担当者は、あなたの性格やポジションへの関心を詳しく知るために、一般的なリスク管理面接の質問をします。面接でよくある質問は次のとおりです。

自己紹介をお願いします。
当社でのこのポジションをどのようにして知りましたか?
趣味は何？
あなたの最大の強みは何ですか？
今後10年間のキャリア目標は何ですか?
あなたの弱点は何ですか
私たちの会社についてどのくらい知っていますか?
あなたの期待給与はいくらですか?
なぜ前の仕事を辞めたのですか？
なぜ当社で働きたいのですか？
この業界で一番好きなところは何ですか?
元同僚や上司はあなたをどのように評しますか?

経験や背景に関する質問

採用担当者は、リスク管理職の資格やトレーニングについて詳しく知るために、経験や経歴について質問します。これらの質問に答えるときは、面接官があなたの具体的な経験を説明できるように例を使用してください。次の問題が発生する可能性があります。

あなたの教育はこの役割に向けてどのように準備されましたか?
前の役職ではどのような責任を負っていましたか?
前職から何を学びましたか?
ブラック・ショールズモデルについて教えてください。
リスク管理の役割に興味を持ったのはなぜですか?
リスクマネージャーとしてのあなたの最大の功績は何ですか?
リスクを評価するためにどのような戦略やツールを使用していますか?
あなたの価値観や倫理が疑われたことがありますか?
あなたを理想的なリスクマネージャーにするにはどのような資質が必要ですか?
難しいクライアントと仕事をした経験はありますか?
期限が短いタスクをどのように処理しますか?
オプションの価格はどのように設定しますか?

綿密なインタビューの質問

面接での詳細な質問は、採用担当者があなたが自分の役割をどのように遂行するかを視覚化するのに役立ちます。彼らはあなたの能力やスキルについて詳しく知るためにこれらの質問をします。これらの質問には、さまざまな状況でどのように反応するかを確認するための行動および状況に関する質問も含まれる場合があります。これらの質問に答える前に、時間をかけて熟考した回答を提供することを検討してください。採用担当者は、面接で次のような詳細な質問をすることができます。

顧客の期待に応えられなかったときのことを教えてください。
当社が見落としてしまう可能性のあるリスクを発見するために、どのような戦略を使用しますか?
仕事を楽しくするにはどうすればよいでしょうか?
リスクの特定をどのように実行するか?
プレッシャーの下で冷静さを保つ方法
職場の変化にどのくらい早く適応できますか?
顧客との関係をどのように構築しますか?
チームのモチベーションをどのように維持していますか?
ここで働いて最初の 3 か月間で何を達成したいと考えていますか?
タスクの優先順位はどのように決めていますか?
業界の新たなトレンドに遅れをとらないようにするにはどうすればよいですか?
クライアントが非倫理的な計画の実行を強制したらどうしますか?

面接の質問と回答のサンプル

ここでは、採用担当者が尋ねる可能性のあるリスク管理面接の質問のいくつかと、回答を組み立てるのに役立つサンプル回答を示します。

1. あなたの経営スタイルは何ですか?

リスク管理者として、面接官はあなたがリスク管理専門家のチームをどのように管理しているかを知りたがるかもしれません。多くの管理スタイルがありますが、あなたが民主的でチームをサポートすることに熱心であることを示すスタイルについて説明することを検討してください。チームと協力して意思決定をしたいと説明することもできます。

回答例: 「私は、自分の管理スタイルが参加型または民主的であると考えています。」私は独立して意思決定を行うための専門知識と自信を持っていますが、チームからの意見に耳を傾けて取り入れることを好みます。多様な視点を得ることで、より良い意思決定ができるようになり、チームが意見や視点をオープンかつ自由に共有することが奨励されます。私のチームと協力することで、誰もが一人でできる以上のことを達成し、大きな決断を下すことができます。」

2. リスク影響とリスク確率とは何ですか?

面接官は、リスク分析コンポーネントに関するあなたの知識を評価するためにこの質問をすることがあります。専門知識を証明するには、必ずこれら 2 つの用語を定義し、リスク分析の状況でそれらを適用する方法を説明してください。実際の職場の状況について話し合うことは、これらの概念を自分の仕事にどれだけ効果的に適用できるかを示す優れた方法です。この概念を完全に理解しており、複雑な用語について他の人と簡単に議論できることを示すために、これらの用語を誰でも理解できる簡単な言葉で説明することを検討してください。

回答例: 「リスク影響は、リスクイベントの結果です。これは、特定されたリスクの潜在的な影響の推定値です。その影響は、プロジェクトの目的に有害な場合もあれば、有益な場合もあります。リスク確率は、リスクイベントが発生する可能性です。この可能性は定性的または定量的です。数値表現にはパーセンテージ、分数、頻度が含まれますが、リスクの定性的表現には頻繁、可能性が高い、まれなどの用語が使用されます。これら 2 つの用語を使用して、発生する可能性のあるリスクを説明できます。そして起こり得る結果。

3. 仕事でミスをしたらどうしますか?

雇用主は、あなたが間違いにどのように対処したかを評価するためにこの質問をすることがあります。誰もが時々間違いを犯すことに注意することが重要ですが、それらにどう反応するかが非常に重要です。この質問を使用して、自分の決定や間違いに対して常に責任を負っていることを示してください。また、問題解決スキルを定期的に活用して解決策を見つけ、間違いから学んでいることを証明することもできます。

回答例: 「仕事でミスをした場合、私は責任を受け入れ、すぐに解決策を探します。たとえそれが長く働いたり、助けを求めたりすることになっても、ミスを直すために必要なことは何でもします。解決策を見つけるのは、問題を見つけた後です。」解決策があれば反省し、今後同じ間違いをしないようにします。」

4. リスクマネージャーとしての以前の在職中、どのようなタスクを処理しましたか?

潜在的な雇用主は、あなたが新しい仕事の責任を引き受けることができるかどうかを評価するために、以前の職での責任について知りたがるかもしれません。求人情報をチェックして、そのポジションの責任をメモし、自分の経験と関連付けると役立つ場合があります。正直に、新しい仕事をできるだけ早く学びたいと雇用主に伝えてください。

回答例: 「リスクマネージャーとしての最後の役割では、組織が直面する可能性のあるリスクを特定し、評価しました。私のチームと私は、実用的なリスクモデルを使用して責任とリスクを軽減する方法を開発しました。私は既存のリスク軽減策を評価してギャップを特定しました。「また、リスク評価レポートを作成し、推奨事項と解決策をステークホルダーに提示しました。この立場の責任を理解することに興奮しており、新しいタスクを学ぶことを楽しみにしています。」

5. リスク管理の役割に最も適したスキルは何ですか?

リスクマネージャーには、企業が情報に基づいた意思決定を行い、脅威やリスクを回避できるよう支援するスキルが必要です。採用担当マネージャーは、どのようなスキルがそのポジションに役立つと思われるかを理解し、そのポジションを遂行するあなたの能力を評価するためにこの質問をします。面接前に職務内容を確認して、雇用主が候補者にどのようなスキルを求めているかを確認することを検討してください。

回答例: 「私の意見では、リスク管理職に最も適したスキルは、戦略的思考、リーダーシップ、強力な分析スキル、問題解決能力、プロフェッショナリズムです。」専門分野は、企業や保険の代理店、ブローカーの仲介者として役立つ可能性があります。分析スキルと問題解決スキルは、リスクを特定して評価し、それらのリスクを軽減する解決策を見つけるのに役立ちます。リスク管理者は、マネージャーとして、会社の目標を達成するためにチームを導き、動機付けるためのリーダーシップスキルも必要となる場合があります。

金融リスク管理テクノロジーに関連する問題:リスク管理システムアーキテクチャの概要、リスク管理モデル ABCF カードとは何ですか? など、金融リスク管理に関連する多くの技術的問題があります。一般的なリスク管理指標ヴィンテージ、経年分析、期限超過指標、PD、DPD、FPD、CPD30mob4、maxdpd30、融資後指標、回収指標、モデルのライフサイクル、共通リスク管理モデル、ロジスティック回帰、スコアカード、アンサンブルツリーアルゴリズム、ニューラルネットワークアルゴリズム、iv、変数重要度、ks、PSI、混同行列、その他の一般的な問題。これらの疑問をトビー先生がまとめましたので、詳しくは以前公開した記事「リスク管理中国語・英語用語マニュアル（銀行_消費者金融・クレジット業務編）_v8」をご覧ください。

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