嵐の直前、「豚」は飛べなくなるかもしれない

「男性は間違った仕事に就くことを恐れており、時には努力よりも選択の方が重要である」と誰もが言いますが、そうは言っても、努力が不必要だというわけではありません。現在、インターネット業界はまさに最先端を行っており、大手インターネット企業のプログラマーの給与は多くの業界の数倍となっています。豚は嵐の先端を飛べるという諺があるように、毎年多くのIT人材が社会に送り込まれている昨今、彼らは今も空を飛べるのでしょうか？したがって、良い業界を選ぶだけでは意味がなく、努力は不可欠の要素です。

今日の著者の記事に登場する専門家は、短大を卒業し、統一されていない学部の学位を取得しており、現在はアリで10年間働いており、ランクはP8、年収は200万です。

専門家の言葉では次のようになります。

私は成功しているとは思われていない、成功は私自身との相対的なものであると言えますが、そのような「成功」には時代の理由や私自身の努力があります。「しかし、いつの時代も、人材像の特徴は似ています。努力、勤勉、自発性、内省、誠実さです。本当に成功した人は偶然ではないと私は信じています。誰もが時代の流れの中でチャンスを掴めるわけではありません」チャンスは準備ができている人のために用意されています。

気が付けば10年も働いていたので、鶏がらスープをかけてみた。彼は専攻出身ではなく、学力もそれほど良くないため、統一された学部ではありません。

私は卒業したばかりで、数年間アウトソーシングの仕事をしてきましたが、最初の月に 2,800 元の給料をもらったときの興奮を今でも覚えています。スタート地点が人より低いので、周りの人よりも努力します。私は多くの技術の積み重ねを独学で学び、一つ一つの項目を注意深くメモを取り、まとめました。ゆっくりと、私は他の人の口から技術専門家になりました、そして幸運なことに、後にアリに加わることができました。上司のことは気にしません。それは本当に一歩一歩です。一人の人の成果は、小さなチームに匹敵します, 375年間契約数も 200 件に増加し、今年 P8 に昇格しました。

特に「スタート地点が非常に低いので、頑張らなければなりません。枕元に哲学や宗教関連の本をたくさん積み上げました。どんなに忙しくても、疲れていても、行く前に」という文が参考になります。毎日寝るために、たとえ1、2ページしか読んでいなかったとしても、私は本を手に取り、最も感動的な場所を読んだときは、赤ペンで線を引き、亀が這うように何度も噛みます。心を鍛え、人格を磨き、堅実であり続けるために、一歩一歩、ただひたすらに努力するだけです。

自分の成功も失敗も時代のせいにする若者の考え方は異常だと感じます。どの時代にもチャンスと課題があります。10年前、EC事業を立ち上げた際、物流がボトルネックとなり、梱包や仕分けで倉庫に行かされ、高同時処理の経験も、フルリンクのストレステストの経験もなく、それは継続的な探求を通じて実践されました。エンジニアリング側が比較的成熟しているので、同時実行性の高いシナリオの解決方法やドメインモデルの設計方法について心配する必要はなくなりました。そこから学べる既製のエクスペリエンスがすでに多数存在します。ポストインターネットの時代、人工知能、ビッグデータ、生物科学の時代、今こそあなたを必要としている時代です。

過去には過去の配当があり、現在には現在の配当があり、時代は誰にとっても公平であり、チャンスが来たときにそれを掴む能力と体力があるかどうかが鍵となります。人が物事を起こすのか、それとも物事が人を人にするのか、これは鶏が先か卵が先かという問題であり、誰もが独自の答えを持っています。あなたにはあなたの考えがあり、あなたは正しいです。この時代の配当金は尽きたと感じるなら、横たわり続けてください。これは思考習慣の問題で、何か問題に遭遇したとき、まず自分自身から原因を探すのか、それとも外的要因のせいにするのか。

職場には「時間は重要だ」という考えを持つ学生が多く、そのほとんどが 95 年以降、さらには 00 年以降だと思います。80年代後半になると、おそらく多くの高齢者は、今の若者が憂鬱でネガティブなエネルギーを感じていると感じるでしょう。しかし、当時を思い出してください。私たちも 1980 年代に年長者の口からビート世代として生まれ、その歴史は非常に似ています。

今では物が豊富になり、若者は衣食の心配をする必要がなくなりましたが、幼稚園の頃から始まった読書の軍拡競争から、仕事における労働力の要求の高まりに至るまで、環境における競争の圧力も徐々に高まっています。狩猟期から落ち着くと高騰する価格、今の子供たちは生まれた時から不動産市場で競争しており、これがおそらく内向的であり、それが今の若者が失われていく原因だと思います。時代には時代の痕跡があるので、「来た人」としては、若者の困難や時代背景を理解し、性急に否定するのではなく、もっと傾聴し、共感し続けることが必要だと思います。

やっと

就職活動の段階で社会的に議論されている問題については、年齢、性別、階級、職種などを階層化した統計をとり、全員で議論できる特別なエリアを設けてはいかがでしょうか。社会調査として。

また、同じような社会的な話題についても、ただ文句を言うだけでなく、「現在の一般環境において、良い雇用主とはどのようなものだと思いますか？」「もしこうなりたいのであれば、良い雇用主とはどのようなものだと思いますか？」など、誰もが自分なりの解決策を積極的に述べるべきだと思います。私の能力には限界があり、これらの問題を解決することはできませんが、より多くの人がより強力であり、全員の知恵を集めることこそがこの社会をより良くする唯一の方法であるという原則を私は信じています。、ではない？

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