なぜ離れるのですか？
解析:
[個人的な理由] ポジティブ: 家庭で何かが起こり、会社のある街を離れ、自分自身に挑戦する
回答例 1: より良い発展を求め、技術を向上させ、より良いプラットフォームを見つけるために北京に行きたいです。私は以前天津の学校に通っていて、卒業後も天津に留まりましたが、天津と北京はまだ大きく違うことに後から気づきました。以前は比較的快適な生活を送っていましたが、仕事で大きな進歩を遂げるのは困難でしたが、より大きなプラットフォームを開発するために北京に移りました。
回答例２：最近、家庭で対応しなければならないことがあり、数日前から休暇を申請しましたが、手続きが完了していません。今後の休暇申請時期時間がかかるかもしれないし、長すぎると会社のプロジェクトの進捗に影響が出るのではないかと心配です 結局のところ、会社の設立は比較的限られているため、プロジェクトマネージャーと十分に話し合った結果、最終的に退職することを決定しましたが、手続きが完了したので再度仕事を探しています
【会社理由】 プラス：部門・会社体制調整（会社所在地変更）
回答例：会社の業績が思わしくないため退職しました。2～3年勤めており、付き合いも深い会社です。昨年から市場環境の急変により、会社の状況が悪化しました。残念ですが、現実を直視して、また自分の力を発揮できる舞台を見つけなければなりません。
[否定的な理由]: 前の会社には発展の余地がなかった、同僚と衝突した、職場で不当な扱いを受けた、または会社について多くの不満があったなどの発言は避けてください。
給与交渉はどうすればいいですか？
解析:
給与の位置付け: 給与の 30% 増加 (前回と比較して) の期待値。範囲ではなく数値です。
給与を下げる場合は福利厚生（保険5件、住宅資金1件、年末賞与、試用期間の割引の有無など）を確認し、安易に減給しないでください。
例: A 社の 12,000 福利厚生は 500 元、積立金は 300 元、合計: 12.8,000
B 社の 10,000 福利厚生は 1,200 元、積立金は 2,000 元、合計: 13.2,000
企業の事業分野、実際の面接状況、企業の具体的な状況を考慮する
例: 金融、電子商取引、医療業界の相対賃金は少し高くなる
会社の装飾環境、地理的位置、全体的な経験も測定できます
企業のテクノロジープラットフォームも非常に重要な評価項目であり、優れたプラットフォームは非常に重要です
自社のプロジェクト選択と技術スタックが自社と一致するかどうか
どうやって終わらせるの？忘れずにオファーを求めてください
例: 面接は成功し、期待に応えました。問題がなければ、私のメールアドレスにオファーを送っていただけますか? エントリー書類は後ほど準備して、できるだけ早く入社できるように努めます。
例：面接が期待に沿わなかったので、成績が良かったら入社後に昇給してもらえますか？（面接官は間違いなく「はい」と答えました）そして、「それでは、どこにいても金が輝くと思います。入社後は、必ず良い仕事をします。私は、○○という会社にとても満足していると思いますし、私もそうありたいと思っています」と言いました。あなたの会社に入社してください。それでは、ご都合の良い時間を確認してオファーをいただければ、エントリーを申請しますか?
彼らは皆、内定をもらった後、その仕事に入社するかどうかを検討し、内定が手元に届くまで待ってから検討する必要があります。
残業の扱いはどうするの？（理解、作業効率向上）
解析:
実際、多くの企業がこの質問をするのは、残業しなければならないことを証明するためではなく、単にあなたが会社に貢献する意欲があるかどうかをテストするためです。
回答例: 私は IT 業界に数年勤務していますが、プロジェクトの遅れを取り戻したり、プロジェクトを立ち上げたりするために残業が発生することがあります。これは当然です。仕事上必要な場合は残業せざるを得ません。私も現在独身です。そして仕事に専念することができます。ただし、業務効率を向上させ、プロジェクトサイクルの進行を早め、不必要な残業を減らします。
前職で最も有意義だったことは何ですか?
解析:
通常、これらのことを記録することは困難ですが、記憶からそれらを見つけるにはどうすればよいですか
あなたを惨めにする、あなたを感謝させる、そしてあなたを有頂天にする形容詞の背後に、対応するものはありますか？
例えば：
1. 3 ～ 4 か月間取り組んできたプロジェクトが、ある日ついに実行に移されました。とても嬉しいですか?
2. 夜も眠れなくなるほどのバグや問題に遭遇しましたが、それは重要なことです。そこから何を学びましたか?
3. チームとのコミュニケーションの過程で、あなたにインスピレーションを与えることがいくつかありますか? これまでに遭遇したことはありません。チームや上司とのコミュニケーションを通じて、これが当てはまる可能性があることがわかります。とても役に立つと感じるでしょう
人事部からコンピューターサイエンスに転職した理由を尋ねられたら、どう答えるべきでしょうか?
解析:
重要なのは、元の専攻を選択せず、関連する仕事に従事しなかったということではなく、業界を超えてコンピュータ業界に参入することを選択した場合、非常にプロフェッショナルになれるということです。
まず、業界に関する知識を表現する必要があります
次に、あなたがこの業界でどのような専門家であるかを表現する必要があります。まず、この業界の基本的な特徴を述べなければなりません（これがこの業界を選んだ理由でもあります）。
例: 人材格差が大きい、開発領域が広い、給与は悪くない、そして最も重要なことはテクノロジー自体に非常に興味があることです
どうすればこの業界でプロフェッショナルになれるでしょうか? 一つは私に興味があったから、もう一つはたまたまこの業界に友人がいたからで、技術を学ぶ過程で友人達も技術面や経験面で多くのサポートをしてくれて、私の技術を早く向上させることができました。この業界に携わる資本となると同時に、将来的にはこの業界でより長く、より遠くへ行き、自分の能力がより多くの価値をもたらすことができればと願っています。私たちの会社またはチームへ