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会長
取締役会会長（英語：Chairman of Board、略称：チェアマン、日本や韓国ではチェアマンと呼ばれる）は取締役会長と訳されている。取締役会を率いる企業のトップリーダーを指します。会長は取締役会によって選出された取締役の一人でもあり、取締役会を代表して会社の方向性と戦略を指揮します。
会長は、取締役会によって選出された企業または機関の最高経営者であり、企業の利益を最高に代表し、取締役会を主導します。
日本と韓国の大規模クラブ（企業）は「会長」と呼ばれ、肩書はそれぞれ「理事長」「取締役会議長」となり、株主の最高位の代表者となります。興味のあること。
最高経営責任者（CEO）
最高経営責任者（最高経営責任者、以下：CEO）は役職名であり、企業内で日常業務を担当する行政上の最高責任者であり、主に企業の管理事務を担当するため、事務総長とも呼ばれます。 、最高経営責任者、ゼネラルマネージャー、または最高経営責任者の長い期間。
大統領
「総統」という言葉には多くの意味があり、「宋史・呂蒙正伝」に初めて登場し、「物事を総括して決定する」という意味があり、その後徐々に政府や商業組織の役職へと発展していきました。または企業の管理リーダーは、組織の事務を裁定する一般的な権限を持つ人として理解することもできます。
社長とCEOは同じではないことに注意してください。社長は社長、CEOは最高経営責任者であり、グループ会社では両者は別の役職であることが多いですが、中国では一人の人間が兼任することがほとんどです。
ゼネラルマネージャー
常務取締役は、自分は取締役会の一員であるだけでなく、業務を担当する部長でもあると述べ、部長職だけであればせいぜい取締役会に出席することしかできず、参加することはできないと述べた。投票中。一言で言えば、部長というのは組織内の役職にすぎません。ゼネラルマネージャーがどの程度の権限を持っているかは、雇用契約の条件と仕事の範囲によって異なります。部長の役職はどれくらいですか? 組織図 (Organization chart) を調べてみると、多くの企業には部長が 1 名以上います。
ゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャー）は伝統的に企業のトップリーダー、または企業の創設者です。しかし実際には、部長のレベルは会社の規模によって異なります。例えば、一般的な中小企業では、部長が組織全体の最高位の管理者であり責任者であることが多いです。より大きな組織 (多国籍企業など) では、ゼネラルマネージャーが担う役割は、通常、特定の事業体または支店の責任者のトップです。
株式会社の部長は、取締役会によって任命され、取締役会に対して責任を負い、取締役会の認可を受けて、取締役会の戦略的意思決定を実行し、定められた経営目標を実現します。取締役会によって。そして、必要な機能部門の設置と経営人材の採用を通じて、部長を中心とした組織・管理・指導体制を形成し、効率的な会社経営を実現します。部長の主な職務は、会社の日常業務運営と管理を担当し、取締役会から権限を与えられ、対外契約の締結と業務処理、経営チームの組織化、人事・人事の提案などです。副本部長、チーフエコノミスト、チーフエンジニア、部長などの幹部社員の解任および取締役会への報告承認、取締役会への経営状況の定期的な報告、年次報告書および各種報告書・計画の提出事業計画、利益配分計画、損失回収計画等の計画を取締役会に提出する。
監督
ディレクターは一般に、プロジェクトエンジニアリングディレクター、財務ディレクター、人事ディレクターなど、特定の分野の最初の監督者であり、企業の上級管理メンバーでもありますが、シニアディレクターはレビューと監督を行う役職です。すべての部門。
取締役とは、会社に重要な影響を与える役職に就く、または会社の業務全般に関係する人物を指します。さまざまな観点から見ると、ディレクターの職務定義には本質的な違いがあります。企業の経営権レベルでは、「取締役」の役職レベルは部長と部長の間であり、企業所有権レベルでは、「取締役」は取締役会によって権限を与えられ、取締役会に関連する役職を遂行します。会社の業務全般を統括し、取締役会に対して責任を負うため、英語訳では「取締役」という言葉がよく使われます。
結論
これらを読んで、両者の違いが分かりましたか？私の記事が気に入っていただけましたら、フォローと3回のサポートをお願いいたします。
最後にもう一つお聞きしたいのですが、社内での役職は何ですか？