Em 2023, com o vigoroso desenvolvimento da indústria da Internet, os programadores, como um grupo popular com o rótulo de "salário alto e dinheiro rico", atrairão cada vez mais a atenção das pessoas.
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Figura
1. Existe alguma perspectiva de entrar na indústria de TI como programador agora?
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Da popularidade do conteúdo de vídeo curto, como a conta de vídeo Douyin no lado da mídia própria, ao comércio eletrônico ao vivo, casa inteligente, direção autônoma e assistência médica inteligente, ao chatbot OpenAI ChatGPT e Baidu Wenxin, que são populares em o círculo de tecnologia recentemente, a TI deixa as pessoas tontas.
A tecnologia e os aplicativos de TI, como água e eletricidade, tornaram-se a infraestrutura para o desenvolvimento social nacional e quase todas as indústrias precisam contar com a tecnologia de TI.
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Relatório de pesquisa de tendências salariais de talentos de 2022 da Emerson
As perspectivas futuras de emprego na direção de TI são muito amplas e o salário geralmente é alto. De acordo com a pesquisa, o salário da indústria de Internet e TI supera a receita financeira e lidera outras indústrias, ultrapassando 170.000 yuans. Entre eles, a indústria de Internet e TI subiu 7,5%, ficando em primeiro lugar.
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2. A indústria de TI está saturada agora
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Na verdade, é muito simples saber se está saturado, basta olhar para um indicador: o nível salarial médio do setor.
Se a oferta de funcionários do setor for maior que a demanda, o nível salarial certamente cairá. A situação real é que o salário médio anual na indústria de TI excede 160.000 yuans, ocupando o primeiro lugar por quatro anos consecutivos, muito mais alto do que outras indústrias tradicionais.
Além disso, de acordo com o "Relatório de Recrutamento de Primavera da Indústria da Internet de 2022", divulgado pela Lagou Recruitment, desde 2022, o salário médio na indústria da Internet é de 18.500 yuans, um aumento de 7,5% em relação ao mesmo período do ano passado.
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Fonte de dados: Lagou.com
O alto nível salarial dos programadores apenas mostra que a indústria ainda precisa de um grande número de programadores, e os programadores ainda estão em falta por muito tempo. Mesmo que algumas posições de recrutamento tenham sido reduzidas durante a epidemia, quando você abre o site de recrutamento, você descobrirá que grandes empresas (como Festival Beat, Huawei, etc.) Muitos cargos técnicos ainda estão recrutando um grande número de pessoas, e o número de recrutas não é grande.
Isso também pode explicar: o número de programadores não está tão saturado como na legenda.
Por ser uma profissão bem remunerada aos olhos de todos, a renda dos programadores é superior à média salarial do mercado. O relatório mostra que o salário inicial dos recém-formados em ciência da computação é geralmente superior ao salário médio de outras profissões . Entre eles, 74% dos recém-formados pós-2000 têm um salário mensal na faixa de 10.000 a 30.000 yuans, e apenas 23% dos programadores têm um salário inferior a 10.000 yuans.
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(Relatório de Pesquisa do Programador de 2022, dados de Lagou)
À medida que o tempo de serviço aumenta, o salário dos programadores também será melhorado.Entre os programadores nascidos em 1995-2000, 21% dos programadores têm um salário mensal de 30.000 a 50.000 yuans. A maioria dos 86-90 programadores que foram promovidos à gerência tem um salário de 30.000 a 50.000 yuans, e 33% dos programadores têm um salário mensal de mais de 50.000 yuans.
3. A chave para determinar o salário
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01 Habilidade profissional
1. Os programadores devem ser proficientes em pelo menos uma linguagem de programação, como Java, Python, Golang, C e C++.
2. Compreender o algoritmo básico, lidar facilmente com o trabalho desta parte do algoritmo e ser capaz de selecionar o algoritmo apropriado no trabalho real para lidar com lógica de negócios complexa.
3. Compreender ferramentas de análise de dados e sistemas de código aberto, ser capaz de processar dados em grande escala e ser claro sobre balanceamento de carga de tráfego e expansão elástica em computação em nuvem.
02 Habilidade pessoal
Capacidade de resolução de problemas: Os programadores precisam ter a capacidade de resolver problemas, incluindo analisar problemas, propor soluções, implementar soluções, etc. Se o programador conseguir resolver o problema rapidamente, seu valor é maior.
Capacidade de aprendizado: A tecnologia da computação está mudando a cada dia que passa, quanto mais forte for a capacidade de aprendizado de um programador, maior será sua competitividade no campo técnico. Portanto, a capacidade de aprendizagem também é um dos fatores importantes na determinação do salário.
Capacidade de trabalho em equipe: A capacidade de trabalho em equipe é muito importante. Um programador precisa ter boas habilidades de trabalho em equipe e ser capaz de trabalhar com colegas para concluir projetos.
Acredito que depois de revelar esses dados, os alunos ficarão mais ansiosos pela promissora e popular indústria de TI.Programadores de sucesso precisam aprender e atualizar constantemente suas habilidades para acompanhar a tendência de desenvolvimento da indústria.