音视频开发人才真有这么稀缺吗?

最近有读者留言,说“想转行音视频开发,怎么做”,正巧,前几天还在某乎上,看到有人在问音视频的学习资料,还是个大一的学生。

想说一句:真有眼光。

如今这个时代,想赚钱,一个共识是,得先选对赛道。有些行业和领域,终其一生的天花板也不过如此。但有的朝阳行业,你一进去就可以获得大量的机会,就是“ROI(投入产出比)”很高。

那就聊聊为啥从事音视频技术,未来会很赚钱。

要说音视频技术,在这两年迎来爆发期。首先 5G 的发展提供了硬件条件,又受疫情的影响,生活场景线上化,大量的线上办公、线上教育、线上娱乐等需求,让几亿人涌入各类线上互动平台。比如:

  • 抖音和快手的短视频,需要应用图像处理和视频编码技术,如何在保持高画质的情况下,尽量减少视频文件的大小;

  • 连麦直播需要 RTC 和直播技术,如何能够保证在各种网络状况下实现超低延时、降低卡顿率;

  • 视频会议需要 RTC 和转码合流服务等技术,几十上百人的大型视频会议,如何保证流畅度、卡顿率、画质等指标等;

  • 随着线上体验的增加,人们对互动中的音频体验要求也在提升。除了听得到、听得清,还得好听、音质还原度高等。例如,Facebook 改名 Meta 进军元宇宙,TWS 耳机支持了空间音频渲染和主动降噪等等。

可以说,音视频技术就如同空气和水,无处不在,未来充满无限可能。而且这些真实场景都强调实时互动,延迟必须控制在毫秒级别内,如果在这个过程中,出现延时高、卡顿、画面模糊、杂音大等情况,你可以想象会出现什么样的体验吗?别说李佳琪双 11 直播带货 100 亿了,正常打一把沟通流畅的王者荣耀都不一定。

其实,早在疫情初期,很多 SaaS 平台甚至大厂都出现过卡顿问题,主要对突如其来的流量没有做好充分准备,而如今大家都看到了线上的市场,自然对音视频技术人才的需求就多了。

所以不夸张地说,音视频开发是一片蓝海,人少,钱多。而且未来,会更加炙手可热。

这张图供参考。但也能看出来,整体薪资待遇比普通开发者要优厚很多。不仅如此,从网上随手一搜,就能看到某某安卓转音视频,真香了、突破就业危机等等。

如今除了大厂,很多小公司也在寻找音视频的人才,稍微好点的音视频人才可能同时 3~4 家公司抢着要。就是因为从业人才基数低,高端人才缺乏,最重要的是,音视频技术有开发门槛,不好培养,也很难自学。但这也意味着,你跟别人相比有技术上的核心竞争优势,有分水岭。

快速入门音视频技术的方法,有吗?

音视频技术学起来并不容易,要懂的东西太多:音视频的采集、编码、传输、解码、渲染…等等,网上也少见体系化的资料。

但就像左耳朵耗子所说,“要去知识的源头学习”。对学习者来说,找到优质的信息源可以让你事半功倍,不是二手加工的,也不会有信息损失或有误。

而我这正好有份完整体系性的音视频开发学习路线图,从基础到实战的一个学习路线,大家可以参照这图进行学习。

该图记录的一些知识点可能有点多,导致学习路线图会有点模糊,大家如需要参考完整清晰版可以点击下方小卡片进行查阅。

最后

针对上面的学习路线图中记录的知识点,我整理一套音视频的学习文档和视频,望能帮助到大家学习,音视频学习文档和视频查阅方式:点击下方小卡片方可查阅

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転載: blog.csdn.net/u012165769/article/details/121843557