序文
面接：適切な面接の準備をしないと、時間の無駄になり、自分の責任を負いません。
記事の最後に、私がまとめたAndroidの面接のトピックと回答を紹介します。それらのほとんどは大企業からよく寄せられる面接の質問です。これをチェックして空席を埋めることができます。もちろん、ここのリスト確かにすべての方法をカバーすることはできませんが、それは間違いなくあなたが仕事を見つけるのに役立ちます！
飛行機は今月上海に到着し、今日で6日目です。Huawei、Xiaomi、Inke、Douyinの4つの主要企業と、2つの中小企業があります。すでにいくつかの企業が数ラウンドにわたって会合を開いており、来週再び会合を開く予定です。いくつかは上場されますが、Huaweiはすでに選択されています。
この時期は面接の経験が豊富で、面接シーズンにシェアさせていただきます。アイデアや質問がある場合は、コメント欄にメッセージを残してください。
2つのことをすることをお勧めします。
1つ目は、5年、10年、またはそれ以上の期間にわたって努力できる目標を見つけることです。
これが最も理想的な状態です。
明確な目標があるため、キャリアの成長の約1ポイントで経験を蓄積することができます。この蓄積された経験は、将来の昇進や昇給のための交渉のチップでもあります。経験は必ずしも能力とは関係ありませんが、経験の蓄積がなければ、基本的に能力が向上する可能性はありません。
その本にはそのような話があります：
マキシム・ヴェンゲロフはシベリアで生まれました。4歳のとき、彼は最初のヴァイオリンと接触し、彼の並外れた才能を発揮しました。
さらに、彼の才能と献身は正比例しています。彼は1日7時間練習し、5歳でリサイタルを開催し、15歳で国際賞を受賞し、34歳で世界トップのバイオリニストになりました。
ウェングローブ氏は、「母は毎晩夕方8時に帰宅し、夕食後の朝4時までバイオリンを教えてくれた。4歳の子供にとっては文字通り苦痛だったが、2人だった。数年後、私はバイオリニストになりました。」
多くの人がチャンスがないと不平を言っています。これはそうではありません。
ケント大学の社会学教授であるフランク・フレディは、練習に多くの時間を効果的に投資する人々は当然自分の運を持っていると信じています。「彼らはほぼ正確に一生懸命働き、運が来ればすでに準備ができています。」
機会がない場合でも、文句を言わないでください。ただし、最初に次のことを反映してください。準備不足のどの側面ですか。
Android開発の大部分に関する3つの提案を次に示し
ます。1。ソースコードをもっと見る
2.より多くのホイール、より実用的なアプリケーションを構築する
3.複数の研究の原則
スペースの都合上、長い議論は始めませんが、後で詳しく説明する記事を開きます。
私の経験によると、少なくとも5年間一方向に固執した場合にのみ報酬を得ることができ、この報酬は将来のキャリア開発に比較的長期的な影響を及ぼします。
同時に、あなたの基礎を非常に堅固で堅固にするのは非常に長い蓄積であり、あなたの足音はより安定します。
私があなたが考えることを提案する2番目の大きなことは人間であることを学ぶことです。
人であることは、物事ができることよりも百倍重要だとさえ思います。多くの混乱した人々にとって、適切なキャリア目標を見つけることは容易ではないかもしれませんが、人間になることを学ぶことは、あなたがどんな会社でもいつでも育てることができる専門的な資質です。
人であるという実践において、あなたの将来のキャリア開発に致命的な影響を与える可能性のある4つの要素があります。
1）対人関係に対処する能力
これには、上司との関係や同僚との関係が含まれます。
2）学び続ける能力
40歳近くの私の友人は、14年間会計士を務めており、今でも草の根の監督者の地位にあります。会社で昇進する機会はなく、彼は何年もの間、昇給を受けていません。
私たちは彼に尋ねました：「この14年間に、あなたはトレーニング、高度な研究、または他の形式の充電を行いましたか？」
"番号。"
「決して？」
「これまでになかった」
これは非常に極端な例ですが、この現象は職場では非常に一般的です。
インターネット業界は日々劇的に変化しています。学ばなければ、キャリア開発は維持されます。あなたは自分が退行していないと思いますが、実際には他の人が改善していて、あなたと他の人との間のギャップが無意識のうちに開かれています。これは退行に相当します。
学習は上流で漕ぐようなものです。
3）プロ意識を確立する
目標があるかどうかに関係なく、仕事がやりたいことであるかどうかにかかわらず、この立場にある限り、あなたはうまくやるべきです。
この仕事が気に入らなくても、会社の時間だけでなく自分の時間も無駄にしているので、否定的な扱いをしないでください。
職場では、2つしか得ることができません。1つは報酬であり、もう1つは成長です。
明確な目標を設定する前に、このポジションで得られるすべてのことを達成するために最善を尽くし、このポジションで得られるすべてのことを目指して最善を尽くしてください。仕事に対して否定的な態度をとると、あなたは何も得られません。
4）強い心を持つこと
。私が出会った多くの人は、実は心がとても壊れやすく、長い人生の道で起こるさまざまな苦しみに耐えることができません。ご存知のように、みんなの成長は順調な航海ではありません。イエスでさえ、どうして彼は苦しみのバプテスマに苦しむことができなかったのでしょうか？
強い心は人に絶望の中で希望を見させることができますが、否定的な悲観論はあなたに希望に直面して機会を逃させるだけです。
「ショーシャンクの空に」には次のような行があります。
「臆病者は人々の魂を暗示します。彼らがあなたを自由に感じさせてくれることを願っています。強者は自分自身を救い、聖人は他人を助けます。」
あなたは聖人になる能力はありませんが、強くなる必要があります。
最後に、私の学習ルートについて話します
実際、それは非常に単純です。下の図には、Androidが学習する必要のあるすべての知識ポイントが含まれています。8つの主要なセクションがあります。
- 建築家にとって不可欠なスキル
- Androidフレームワークアーキテクチャ（高度なUI + FrameWorkソースコード）
- 360°Androidアプリのフルパフォーマンスチューニング
- デザイン思考のためのオープンソースフレームワークの解釈
- NDKモジュールの開発
- モバイルアーキテクト特別プロジェクトの実用リンク
- モバイルアーキテクトはWeChatアプレットを学ぶ必要があります
- フラッターのハイブリッド開発
Androidの学習教材
私は、上記8つの主要なセクションのブランチの学習システムの資料とビデオを体系的にコピーしました。以下については、すべてを書くわけではありません。そうしないと、長すぎてみんなの読書に影響を及ぼします。 。それが必要な友達は私にプライベートメッセージを送ることができます[詳細]私はそれを無料であなたと共有するか、それを受け取るために下のリンクをクリックしてください。長い間あなたのサポートに感謝します。
Android学習PDF +アーキテクチャビデオ+インタビュードキュメント+ソースノート
他に必要な場合は、GitHubで表示することもできます。以下の情報もGithubに次々とアップロードされます。
330ページのPDFAndroid学習コアノート（上記の8つのセクションを含む）
Android学習システム対応動画
総括する
自分の学習方法を使って、みんなのスキルを向上させたいと思っています。
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1.より多くの本を読み、ソースコードを見て、プロジェクトを実行します。通常はさまざまな要約です。
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2.一部の基本的なAPIの使用を続けることはできません。アクティビティとビューの内部操作メカニズム、たとえばJNIなどのaidlなどのAndroidメモリの最適化など、より深い方向で学習する必要があります。 、使用を続けるだけでなく、ソースコードを読んで、その実装原理を理解する
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3.同時に、アーキテクチャには特定の要件があり、アーキテクチャは抽象的ですが、デザインパターンは特定であるため、デザインパターンの学習を強化する必要があります。
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4. Android、高度なUI、モバイルアーキテクト、データ構造とアルゴリズム、オーディオとビデオのFFMpegデコードには多くの方向性があります。それらのいずれかに興味がある場合は、大胆に進めることができます。
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