フロントエンド、バックエンド、フルスタックについて何を学ぶべきですか?給与見通しとは?

情報産業の急速な発展に伴い、IT産業における人材の需要も年々拡大しています。

国内の信頼できるデータの統計によると、今後5年間で、中国の情報化人材の総需要は1,500万〜2,000万に達するでしょう。その中でも、「ソフトウェア開発」と「ネットワークエンジニアリング」の才能格差が最も顕著です。ソフトウェア開発を例にとると、わが国のソフトウェア人材の需要は年率20%で増加しており、年間100万人近く増加しています。

これはまた、多くの非カリキュラムの学生がインターネットエクスプレスをキャッチするためにプログラミングを学び始める理由でもありますが、どの科目が最初に選ばれるべきであるかは、多くの学生に多くのトラブルを引き起こしました。

クラスメートとのコミュニケーションの最中に、「フロントエンド、バックエンド、フルスタック」の概念はまだあいまいであることがわかりました。より効率的に学習し、より多くの計画を立てることができるように、インターネット運用の目標に向かって移動します。

1.正面方向

Webサイトの「フロントエンド」とは、ユーザーが直接操作する部分です。これには、フォント、色、ドロップダウンメニュー、サイドバーなど、Webを閲覧するときに触れるすべての視覚的なコンテンツが含まれます。これらのビジュアルコンテンツはすべて、関連するHTML、CSS、およびJavaScriptファイルを解析、処理、およびレンダリングした後、ブラウザによってレンダリングされます。

スキルとツール

フロントエンド開発は、上記のWebサイトのユーザー向け部分の背後にコードを作成し、フレームワークを確立することで没入型ユーザーエクスペリエンスを構築することです。この目標を達成するために、開発には以下の言語、フレームワーク、およびツールライブラリの熟練した使用が必要です。

3つの主要な言語:HTML、CSS、JavaScript。さらに、jQueryやLESSなどのツールライブラリをマスターすることも重要です。これにより、開発者はより効率的な方法でコードを作成できます。多くのフロントエンド開発の投稿には、Ajaxメソッドの使用経験も必要です。 JavaScriptを使用してサーバーからバックグラウンドでデータをプルし、ページの動的ロードを実現するのに役立ちます。

たとえば、フロントエンド開発者の作業は「家」の装飾に焦点を当てており、バックエンド開発者は家の建設を担当しています。

フロントエンド開発者は、いくつかの特殊なツールを通じて、デザイナー/ユーザーエクスペリエンスアナリストと緊密に連携して、プロトタイプまたはワイヤーフレームの構築を支援し、製品開発からリリースまでのプロセス全体に参加します。

一部のフロントエンド開発者は、ユーザーエクスペリエンスに影響を与える特定の問題を特定し、製品設計にプラスの影響を与える提案やコードソリューションを提供することもできます。

たとえば、フロントエンド開発者の作業は「家」の装飾に焦点を当てており、バックエンド開発者は家の建設を担当しています。

フロントエンド開発者は、いくつかの特殊なツールを通じて、デザイナー/ユーザーエクスペリエンスアナリストと緊密に連携して、プロトタイプまたはワイヤーフレームの構築を支援し、製品開発からリリースまでのプロセス全体に参加します。

一部のフロントエンド開発者は、ユーザーエクスペリエンスに影響を与える特定の問題を特定し、製品設計にプラスの影響を与える提案やコードソリューションを提供することもできます。

専門的な能力に加えて、特定の目標、ニーズ、機会、および効率的な実行を理解するために他のチームと協力することも重要です。

これは大変な作業のように聞こえますが、その効果もあります。「私は技術者でありデザイナーです。マークアップ言語とデジタルプラットフォームのコードを使用して視覚要素を変更および操作するのは自然で楽しい経験です」と、8年間のフロントエンド開発経験を持つMikey Ilaganは述べました。これにより、ユーザーエクスペリエンスに直接影響を与えたり、ユーザーがアプリやウェブサイトで直接見たり操作したりできる要素を操作したりすることができます。

つまり、フロントエンド開発者は、バックエンド開発者によって構築された「家」の内部設計と装飾を担当します。装飾スタイルは所有者が指定します。Apptixの製品マーケティング責任者であるGreg Matranga氏は、次のように述べています。「フロントエンドの開発者は、自分の創造性を開発する余地があるため、仕事にワクワクすることがあります。

給与照会

以下は、主流のインターネット業界の求人Webサイトで「フロントエンド」限定の「3年以内」の経験を検索した後に表示された最初の4つの求人情報です。バックエンドとフルスタックの給与情報のスクリーンショット条件は、以下と同じです。

第二に、後方方向

ウェブサイトのフロントエンドをサポートするものは何ですか?データはどこに保存されますか?これにはバックエンドコンテンツが含まれます。ウェブサイトのバックエンドには、サーバー、アプリケーション、データベースが含まれます。バックエンド開発者は、これらのコンポーネントを構築および保守して、Webサイトにさまざまなサポートを提供します。

スキルとツール

サーバー、アプリケーション、およびデータベースが相互に対話するためには、バックエンドエンジニアが次のスキルを持っている必要があります。

アプリケーション構築用のサーバー側言語:PHP、Ruby、Python、Java、.Netなど。

データ関連ツール:MySQL、Oracle、SQL Serverなど。

PHPフレームワーク:Zend、Symfony、CakePHPなど。

バージョン管理ツール:SVN、CVS、Gitなど。

また、Linuxを開発および展開環境として使用することに熟練している必要があります。

バックエンド開発者はこれらのツールを使用して、クリーンで移植性があり、十分に文書化されたコードを記述して、Webアプリケーションを作成または更新します。ただし、コードを書く前に、顧客とコミュニケーションを取り、実際のニーズを理解して技術的な目標に変換し、達成するための最も効果的で合理的な計画を策定する必要があります。

「データを操作するのが好きなので、バックエンド開発が大好きです」と、Wildbitで働くシニアバックエンド開発者であるJP Toto氏は述べています。「パブリックAPIとプライベートAPIは、モバイルデバイス、Webサイト、およびその他の相互接続されたシステムでデータを交換するための重要なチャネルになりました。誰にとっても役立つAPIを作成することは、私の仕事の非常に励みになる部分です。」

給与照会

3、フルスタック   

「フロントエンドとバックエンドの間に明確な境界がない場合があります。「フロントエンドの開発者は通常、特に特定の市場状況では、追加のバックエンドスキルを学ぶ必要があり、その逆も同様です。」オールラウンダー。」

フルスタックエンジニアは、もともと6年以上前にFacebookが推進してきたコンセプトでした。フルスタックのコアは、これらの開発者がフロントエンドとバックエンドを含むすべての機能開発タスクを実行できることを意味し、彼らには一連のスキルがあります。

「サーバー側とクライアント側の両方の作業を実行できることで、より多くの機会がもたらされます」とGrovoのフルスタックエンジニアであるFederico Ulfoは言います。「もちろん、これはより多くの課題を意味します。蓄積するのに時間と経験が必要で、両方を習得するにはより多くのエネルギーが必要ですが、誰もがレシピに従うことができますここで私が話しているのは、本当においしいものを作る能力です。

私は5年間働いているフロントエンドエンジニアです。最も包括的なフロントエンドの学習資料をまとめました。最も基本的なHTML + CSS + JSからHTML5プロジェクトまで、実用的な学習資料が編成され、すべてのフロントエンドパートナーに送信されます。 Webフロントエンドを学びたい、キャリアを変えたい、大学生を求めている人、そして職場での能力を向上させたい人は、学習パートナーです。彼らは私とプライベートにチャットできる必要があります。これは私のフロントエンド開発クン、[六零[3]、[Nine Eight Five]、[Nine Nine Three]、グループに直接ダウンロードして、Webフロントエンドを学習するための質問(学習方法、学習効率、就職方法)を教えてください

スキルとツール

フルスタックの開発者も通常、サーバー側でプログラミング作業を行いますが、フロントエンド言語に精通しており、Webサイトのユーザー向けの部分を操作できます。基本的に、それらはマスターとして記述できます。

次のグラフは、フルスタック開発の複雑さが増していることを示しています。これは、過去と現在の技術要件の比較です。

 

特定のツールは、プロジェクトと顧客のニーズに依存します。フルスタックの開発者は、Webアーキテクチャの各レベルを十分に理解する必要があります。Linuxサーバーの構築と構成、サーバーサイドAPIの記述、クライアントサイドJavaScriptコードを使用してアプリケーションを駆動し、レベルを設計する実際のCSSコードに物事を。

フルスタックの開発者は、多数のツールを習得して使用しながら、サーバー側とクライアント側のタスクを機敏に割り当て、ソリューションを提供し、さまざまなソリューションの長所と短所を比較する必要があります。

給与照会

これを読んだ後、あなたは将来の選択についてより明確な理解がありますか? 

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転載: blog.csdn.net/jinmu520/article/details/105536870