深長い記事、プログラマ変換物語
プログラマは、通常、次のジレンマに直面することになる年齢の35歳への国で仕事します：
1,35リットルの年齢は経営にない前に、経営に上昇することは困難です。
2.35歳が解雇された後は、再び仕事を見つけるの仕事の多くは、直接35古い以下を尋ね、非常に困難になります。
3、しかし、35歳のは、正確にお金を必要としている最も小さな時間の下で、古いがあります。
この時間は、あなたの友人に尋ねるか、答えを見つけるために、オンラインで行く、それを行う方法を、あなたはこの答えを得るでしょう。
1、あなたは、barabara研究技術を取らなければなりません
2は、あなたが努力する必要があり、認識のために戦い、balabala
3、あなたは自分自身の知識、balabala杭を構築する必要があります
私が学んできた場合でも、ほぼ35歳の後、私はあなたが動く聞いています
非常に多くの年のために働くが認識されていないされていない、何の宣伝がないことである、現在はほぼ35、チャンスを逃した、とあなたは私のがらくたプロモーションの努力をさせてはいけませんか？
この時間は、あなたは混乱して感じていないですか？理由は上記の回答の、途中で失われた感じすべて間違って、少なくとも、すべての操作に応答できません。
1、誰もが、高強度の学習能力に保つことができるので。
2、それだけではないプログラマにとって特に関心が、お金を稼ぐために、プログラマになります。
3、古い職業を学ぶことなく、より多くの人気、古いより高強度ではなく、人々がそれをどのように来ている、せずにいるのですか？
（Baiduの画像から画像）
この時間は、シェーンに正しいことでしょうか？実際には、正しいアプローチは、すべての人のリソース、異なる特性、千人の顔の何千何の固定の答えではありませんが、いくつかの列子およびルーチンを参照することができ、常にあります。私はあなたに、プログラマからの移行が検索し、また、占いの事を作った方法を共有する兄を与えてみましょう。
私の兄兄のプライバシーを保護するにはBの兄弟と呼ばれ、彼はのためのヘッドハンターが検索を行うことですだったとき、私は彼を知っていたし、彼はより多くの話をし、精通した後、私を掘るようになった、それ私は彼の話を知っています。
オリジナルの2010 Bコロンビアは私が年だった、と私は数年前から後半ラインに3年間大学院生比による兄弟Bを読むよりも、プログラマをやっています。B javaの弟がやっていた、と米国の投資企業での作業に。米国の投資企業は、トレーニング、Bの弟はいつも一緒にトレーニングするとき、友人の数には複数のルートが、そう、彼らはトレーニング仲間のほとんどと一緒に努力していると考え誘導、良い友達になった姉妹、そして左の誰もが持っています連絡先情報。道によるオーストリアの右、Bの弟の妻は、夫人Bはまた、学生の訓練を見ている、あなたはああブラザーB対人能力を賞賛する必要があります。
2013 Androidの開発者は、最大発射し始めました。ブラザーBは、Java開発の長年の経験、そしてアンドリュースへの外国企業の連絡先を早く、そして、私はこれがどのようなインターネット企業であると言うではないだろう、プライバシーを保護するために、2番目と3番目の層のインターネット企業に移りました。実際には、Bの兄弟は力と、力を見下ろすホット初期の技術、新聞の訓練が有用である、他の人に聞いていないので、という（のオファーを持って、彼はまた、週末のアンドリュースのコースを報告したことが、研修事業を活用する私に言いましたトレーニングコースは、）他の人があなたがリストに載っていない報告知らせていません。
ブラザーBは給与アップ、私は良い仕事をするだけでなく、古い同僚に連絡することを忘れなかった、常により多くの同僚との人間関係のそれぞれの利点を再生すると、Bの弟がある、この期間に多くの新しい同僚に会った、スロットを跳びました時折古いオフィスの党組織。彼らは昔の仲間になることをチームのトレーニングセッション。結婚してその後15年間ブラザーBは、Bの兄も家を買って、杭州、研究開発チームのリーダーとしてのインターネット企業、今年、ブラザーB、Bサンパウロに切り替えます。（生活の中で勝者ああ、そうできるだけ早期購入）。
早送り時間の終わりに16年、プロジェクトチームに年、危険、同社が再アレンジにプロジェクトチームのすべてのメンバーに意図しているとBの弟。自分の状況を考えて、この時点でBの弟。
1、彼の古い、技術的にビット無力の32は、その技術は、特に強力ではありません。
2は、今のチームのリーダーで、絶望的に上昇しました。今年、会社はそう、彼らは再配向が、誰が次の時間を知っていることを解雇されないが？
図3は、これらの高齢者の多くが解雇されて見て、多くの技術が彼らの高い位置よりも、あなたよりも優れているがあります。
4、それは対人コミュニケーションでより良いだけでなく、技術をよりよく理解しました。
5、対人コミュニケーションで彼女は良いものの、しかし、Bの兄が飲み物に好きではないので、ブラザーBの販売が好きではありません。
結論するには、Bの兄弟は、この再配向の変化方向を活用することにしました。ブラザーB対人良い役割は通常プレイアウト今回は、彼が彼のリーダーシップや人事部門のリーダーシップを発見しました。（Bは、兄弟もミセスBとの関係を持って遷移することができるので、ところで、ミセスBがあったHR）時間などの作業への移行、およびBは、基本を開始するためにHRから、兄弟を削除する意思があります。
おそらく技術、プロジェクトと人々は非常に洞察力に富ん移動時間の歴史の中で候補者の技術的背景のスクリーニングに精通Bの弟のために、より多くのHRの年より行わ。ブラザーB声明、再開、どのくらいの水技術によると、彼は球場を見ることができました。この機能とに対する作業することが難しいが、停止位置の時間の適度な角度を備えています。そして常に熱い対人コミュニケーション、構築された各グループ、Bの兄弟のそれぞれの利点を果たし続けると、友人のBの兄の円は、より広いので、私たちは、演奏。
今年17の端部にすぐに時間、Bの兄の子は家族の、Bサンは、彼らが子供たちと仕事をしたくなかった一時的にため、売上高は減少し、上昇するお金Cengcengのある場所、生まれたが、移行前の時間を格下げしました。費用は、住宅ローンは、Bの兄者にダウンしています。
圧力下で人々は常に可能性の驚くべきバースト、以降Bの弟夫妻Bの合計、そこミセスBのヘッドハンターの協力を得て調査を行うために行ってきました夫人Bさん、Bの兄に導入されたことができます。年間でBの弟広い通信は、多くのリソースを持っている、一緒に夫人Bと優れた技術スタッフは、またシニアHRであるので、Bの弟のエントリ、成功裏に優れたいくつかの大規模な注文を完了し、B通じ会社を助けるために一緒に兄と妹Bの努力、Bの弟は行わないように配当クールの18年の終わりに自分の会社といくつかの元夫人Bのエグゼクティブサーチ事業、Bの弟をドッキング。
さて、夫人Bは速い人材の領域に行うために、リソースを共有し、一緒に仕事、両方の夫と妻の仕事を続けるために出てきたが、また、プログラマのクールよりも、そのBの弟ので、ではないが、このような大活躍の前にしかし、このような小さな、小さなの成功は実際には、簡単にコピーして動作し、達成することが容易にするために、実際に幸運です。
要約すると、Bの兄は、次のような利点があります。
1、相対的にさらに多くの平均的な人が少しだけ良く熱ものの、対人れるよりも平均プログラマBの兄よりも、話します。
2、スタンドを破るためにあえて勇気を自分の長所と短所を知っています。
3、結婚する良い妻、早期に購入する家を買います。
私たちから学ぶことができる場所ダウン概要：
より多く知っている人は、資源を持つ唯一のものは、出力容量の継続的な価値を持っている資源であるので1は、任意の時点での対人コミュニケーションは、技術よりもさらに重要な重要な機能です。あなたはそれらがお金のリソースでお金を稼ぐのは簡単です参照してください。
2、ここで良い妻は大きな確率より良い男よりも、一緒に二人を苦労し、一緒に苦労することができ、良い妻と結婚。
可能な限り早期に、家を買う、結果として便利よりも早く家を買う、家を買うために可能な限り早期に、できるだけ早くとして家を買うために3、。ノー早期に購入する家を購入していない上に、どのように熟練した問題では。
4は、技術を習得しようとして可能な限り早期にキャリア変更は、32年後にあなたが変換で検討する必要があり、32歳前に行われます。
あなたと次の変換のプログラマに別の話を共有し、物語は伝説となっています。
