インタビュアーは、特に正解のため、多くの場合、困難な経験のない人のために、言及した様々な問題が発生します面接でのテストエンジニアは、
そこでここではしばしば遭遇する問題の私の個人的な経験の仕上げの部分に基づいて
1、提出これはあなたがに対処する方法はないというバグを開発するバグ？
実際には、長い間この問題のように我々のテストドキュメントのニーズに基づいて、それに答えるために、要件が非常に明確に書かれた文書ならば、開発者は反論することはできませんが、時々文書は、明示的に要求しなかったため、
今回私たちは、人々が確認する必要がある製品を作るために必要があり、それは開発者が主張する必要はありません、我々はうまく現実的な態度を取ります。
2、あなたは管理ツールをどのような欠陥のでしょうか？
、禅、TAPD、JIRAカマキリなどが、テスターのほとんどのため、各不可能に精通しているので、我々は我々の答えを言うとき：一般的な欠陥管理ツールは、次のような、多くのです
、そのような最も身近なので、テスターはすぐに始めることができますように、その欠陥管理プロセスの欠陥管理ツールは、同じ何であるかに関係なく。
3.テスト中に発生した抵抗は何ですか？
確かに、このような開発者の修正としての抵抗テストのすべての種類、予想以上にバグ長い時間が発生し、その後、我々がテスト時間を圧縮するために、その製品またはしばしば遅い進行を引き起こした需要の変化、
あなたは、このような事態が発生したことをインタビュアーが尋ねる必要があります。この時間は、どのように対処するのですか？
4、開発者は、私たちがどのように行うためにテスト時間を削減しましたか？
リスク推定値の先見の明の意識が時間を計画するために、このような状況で行う必要があり、担当者をテストしますので、この状況は、実際には、多くの企業では一般的ですが、彼らは時に計画のためにテストする必要があります
我々は少し大きめのスペースの黒字を持っている多くの試験時間、など。
多くの人々は、それが唯一の残業にテスターを許可する方法はありませんだと思いますが、製品の品質を保護するため、実際には、多くの大企業このような場合には、ライン上に遅延させることができます。
5、製品需要の人事異動は、多くの場合、どのように行うには？
これは、それはあなたがおそらく再起動する覆されるべき多くの仕事を意味するので、この時間は、私たちと開発者が同じフロントあり、テスターが最も困難な問題が発生し、ほとんどの中小企業であります
個人的に私は最善のアプローチを変更するプロセスのニーズを開発することであると思うし、その後、開発するために合意させるのに十分な時間の前提の下で、テスト要件が変更され、我々は常に製品の裏側に責任があります、
需要を審議します、製品の設計において、このような標準的なプロセスを持ちます。
6、人々が参加して評価を必要ですか？
小さなパートナーの多くを聞いて、彼の会社は検討会を開く必要が私たちが一緒に試験したときに呼び出されていない、それは会社が実際にテストに十分な重点を置いていないことを意味しました。
評価が最初に接触し、プロジェクトに精通を開発し、テストする機会である必要があり、開発が参加、あるいは更新審査会のマネージャーの大きなバージョン必要があり、テストのため、取締役が出席することを求められています。
テスト計画を書いた7、？
直接面接で良い印象を与えるに答えるために、多くの小規模パートナーは私が書いたか、私たちのマネージャーを書いたが、実際に書かれたプロジェクトの企業責任者（通常はテストリーダー）をテストしているが
8、あなたは考えてどのように我々はテストケースを書くことができますか？
要件を十分に理解1は、文書
、実施例で使用するために設計された様々な試験方法を用いて、2
種々の異常を考慮して、3を
100％カバレッジ機能の点を保証するために、4
言語の調製合理、5
アカウントに関連した機能の一部を取って、6
すべてのすべてで、私たちは完全に準備するのインタビューであり、鍛冶屋、独自のハードウェアを必要としています。