Les mots des interviewers seniors aux candidats seniors en développement Android

Les RH, mes collègues et certains intervieweurs et amis qui travaillent dans des entreprises Internet de première ligne m'ont conseillé de ne pas publier cet article. J'ai eu un peu de mal et j'ai senti qu'il était publié pour faire des développeurs Android seniors qui travaillent depuis de nombreuses années ou vivent en heures mixtes sobres. Laissez-vous vraiment comprendre ce qu'est une vraie société et comment passez-vous le reste de votre vie techniquement? Laissez vos parents, épouses et enfants être fiers de vous, au lieu de se plaindre des «talents bien payés» qui ne peuvent même pas subvenir aux besoins de la famille avec un maigre salaire.

En tant que développeur Android, j'ai récemment participé au recrutement de notre service des ressources humaines. J'ai constaté que le développeur Android de 35 ans licencié ou démissionné par l'unité utilisait toujours son salaire antérieur pour mesurer son salaire attendu.

Je pensais, le patron vous traite si bien, alors pourquoi démissionnez-vous?

La raison n'est rien de plus que soit vous ne pouvez pas faire le travail, c'est incomparable par rapport à la valeur de l'entreprise, et vous êtes licencié; ou vous sentez que vous avez des capacités techniques élevées, mais le saut d'emploi est généralement détourné. par des chasseurs de têtes avant de quitter votre emploi. Pouvez-vous toujours lancer des CV partout?

Si un chercheur d'emploi en développement Android de plus de 35 ans ne peut pas abandonner votre soi-disant recherche d'emploi dans la dignité, vous devez encore vous amuser avec vos qualifications actuelles. Dix ans d'expérience en développement ne valent pas la première année de développement primaire Cela équivaut à un sauteur.

Il faut savoir qu'aucune société Internet n'utilisera un "oisif" sans valeur. Liu Qiangdong a coupé ses "frères" qui ne pouvaient pas se battre, Jack Ma et Shi Yuzhu ont coupé les "vieux lapins blancs". comment trouver un emploi pour la stabilité, mais je ne connais pas la valeur du travail.

Donc, ne pensez pas que trouver un emploi, c’est comme trouver des parents qui peuvent manger. Je suis désolé, tout capitaliste n’est pas stupide. Ils vous licencieront quand vous serez sur le point d’être sans valeur. En tant que développeur Android, vous devez d'abord comprendre que la technologie est votre principale compétitivité. Croyez-vous toujours à la beauté de la société à cet âge? Vous imaginez-vous encore bluffer en société quand vous venez de terminer vos études? Adieu, cette société est très réaliste.

Les entreprises recherchent des profits sur le marché, et toutes les positions doivent être orientées vers le marché, surtout cette année, et pendant un certain temps depuis l' épidémie, la pression à la baisse sur l'économie, l'ajustement de la structure industrielle, le commerce sino-américain et la conversion de l'ancien et du nouveau élan . La concurrence des sociétés Internet sera extrêmement cruelle et la pensée commerciale traditionnelle pourrait être renversée. Par conséquent, la stabilité souhaitée par les développeurs Android senior n'a aucune valeur aux yeux des sociétés de capitaux et du marché économique des entreprises Internet cette année ne favoriseront que l'autre, il vaut mieux utiliser une personne de moins pour réduire les dépenses. Par conséquent, en tant que développeur Android, vous devez être plus conscient du fait que votre technologie peut apporter de la valeur à l'entreprise Internet pour laquelle vous postulez et de la valeur qu'elle apporte, afin que l'entreprise vous paie le salaire correspondant.

Dans le soi-disant grand pays, la plupart des gens ne sont que des gens ordinaires, des gens talentueux, et il y a peu de héros courageux et perspicaces. Les prétendus temps anciens se faisaient concurrence, mais maintenant, M. Nan Guo a beaucoup de choses, aime les loisirs et déteste le travail et ressemble à un chien. Si vous ne vous battez pas, vous voulez gagner et vous êtes destiné à devenir le bas de la société.

Les chercheurs d'emploi en développement Android qui ont plus de 35 ans et qui ne travaillent pas dur et n'améliorent pas leurs compétences n'ont rien à regretter ni à pitié. Ils recherchent simplement un gagne-pain pour gagner de l'argent, plutôt que de rechercher une plate-forme de coordination de la vie qui peut changer leur destin en s'appuyant sur la technologie., Donc, la fin est destinée à être triste. Avec le retard générationnel et la solidification de la classe sociale, cela conduira inévitablement à un point de départ plus bas pour les enfants.

Auteur: andyjgz

Si vous êtes maintenant un ingénieur Android, mais que l'expérience accumulée ne suffit pas, c'est à cette étape que vous grandissez extrêmement vite. Le principe est que vous devriez être d'accord avec une phrase: à partir du moment où vous entrez dans l'industrie, vous devez continuer à apprendre et vous efforcer de vous améliorer, car la technologie est votre seule compétitivité.

Voici une copie des "Notes d'architecte Android avancées" que j'ai recueillies auprès du blogueur de la technologie Bytedance Android . Elle contient les connaissances techniques complètes d'Android que les architectes Android doivent apprendre et perfectionner. Il y a 823 pages au total. Les amis qui en ont besoin peut envoyer un message privé à I [1] Pack et l'obtenir!

Notes avancées de l'architecte Android

 

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