プログラマーが学士を中退することは常に問題となっていますが、その客観的な理由の 1 つは、プログラマーの男女比が著しくアンバランスであることです (たとえば、当社では 2:8 に達しています)。異性がいないし、老人たちは毎日一緒に遊んでいるから学士を辞めるのは当然だが、それはさらに難しい。
女性プログラマーは次の理由から非常に不足しています。
①女性の論理的思考能力は男性ほど優れていない人が多い
一般的に女性は文系や文系の才能は男性より優れていますが、論理的思考力が男性より低いため、文系クラスでは女子が多く、理系クラスでは男子が多いという状況が生じています。コンピュータ専攻も女子より男子のほうが多く、学生時代から職場に至るまで「女子より男子のほうが多い」という伝統が続いている。
プログラマー業界が女性差別していると言うよりは、最初からプログラマーという職業を選ぶ女性はそれほど多くなかったと言った方が良いでしょう。理系が得意な女子は比較的少なく、理系が得意でプログラマーという職業を選択する女子はさらに少なく、そのことが女性プログラマーの不足につながっています。
②プログラマーのキャリアの特徴
プログラマーはインターネット時代の恩恵を受け、市場平均を上回る賃金を得ていますが、過度の残業やキャリアの短さという問題にも直面しなければならず、女性の場合、そのような労働時間や家族との生活のバランスを取るのは困難です。
また、インターネット業界における女性プログラマーに対する結婚・出産差別はさらに深刻で、女性プログラマーの空白期間がプロジェクトの進捗に影響を与えることをリーダーが懸念し、大量の女性プログラマーが期間中に解雇される可能性がある。これも間接的に女性プログラマーの減少につながっています。
実際、女性がプログラマーという職業を選択するメリットは、部門内では希少な「種族」であるため、同胞の男性から多かれ少なかれ面倒を見てもらえること、仕事と生活のバランスが取れれば、女性プログラマーでも活躍できることです。依然として非常に人気のある業界です。
女性プログラマーは、次の解決策を通じて自分自身を助けることができます。
① しっかりとしたキャリアプランを立て、着実な成長を遂げる
バリバリ働きたい女性プログラマーなら、まずは入社5年以内にしっかり稼いで、キャリアアップのボトルネック時期に入ったら準備を始める、という計画をキャリア初期に立てることができます。国有企業・公務員・プログラミング講師を対象に、女性プログラマーがより生きやすい職場環境へ。
あなたが上昇を続けたい女性プログラマーであれば、将来のキャリア開発ルートを計画することができます。p シーケンスを選択すると、技術書を読んだり、オープンソースのソース コードを学習したり、挑戦的なプロジェクトを実行したりして、技術を向上し続けることができます。 . 最終的な目標は、その分野の技術監督・技術専門家になることです。
自分の進むべき道が分からない人は、働きながら自分の方向性を見つけていけばいいので、あまり不安になる必要はありません。
②プランbをさらに準備する
昨今、インターネット業界の状況はめまぐるしく変化しており、しっかりと準備をしていても、突然の雷雨に見舞われることもありますので、落ち着く前に、まずはプランBを立てておくことが大切です。
本業が安定している場合は、Programmer Inn や Devnors などの無料リモートワークプラットフォームで個人的な仕事を見つけることができるため、失業後も安定した収入を得ることができます。もちろん、セルフメディアや教師などの職業に興味がある場合は、関連するルールやポリシーなどを事前に学び、事前に準備することもできます。
「オールスターにサポートされる」プログラマでありながら、とても安心できるプランBがあります。
実際、女性プログラマーでも男性プログラマーでも、直面するジレンマと選択は似ています。ただ、プログラマーという職業を選択する女性は比較的少数であり、それが女性プログラマーの希少性をさらに高めています。そして、「女性よりも男性が優位」な環境に住んでいる男性プログラマーは、プログラマーグループに限定される必要はなく、新しい対象を探しに出かけましょう〜
コメントエリアの女性プログラマーは、自分の経験について話すことを歓迎します~