Como una nueva generación de industrias de tecnología de la información, la computación en la nube, los grandes datos y la inteligencia artificial tienen perspectivas de desarrollo futuras inconmensurables, y el "futuro" del empleo es brillante .
Con el rápido desarrollo de proveedores nacionales de nube liderados por Alibaba Cloud, Tencent Cloud y Huawei Cloud, se han liberado más y más puestos. Muchos socios pequeños con "sueños de grandes fábricas" pueden obtener certificados de computación en la nube de grandes fábricas y luchar por Más oportunidades para entrar en grandes fábricas.
Bajo la tendencia general de las empresas que migran a la nube, la demanda de talentos relacionados con la computación en la nube es cada vez más urgente. En los próximos cinco años, los trabajos relacionados con la computación en la nube crecerán a una tasa anual del 26 %, y la brecha de talentos llegará a 1,5 millones.
Como industria con perspectivas de desarrollo muy amplias, ¿ cuáles son los principales trabajos en la computación en la nube y cuáles son los salarios ?
1. Ventas de computación en la nube
Hay ventas para un determinado producto en la nube y ventas para una determinada industria o tipo de cliente (industria gubernamental, industria educativa, industria financiera, industria del transporte, etc.).
Como vendedor, la elocuencia es muy importante y el conocimiento profesional es igualmente importante. En la actualidad, las grandes empresas están migrando a la nube una tras otra, y las pequeñas y medianas empresas seguirán de cerca en el futuro para realizar negocios basados en la nube. Cómo encontrar oportunidades en la tendencia general de "ir a la nube" requiere que el personal de ventas comprenda las plataformas en la nube, los productos en la nube, los servicios en la nube y las ventajas y beneficios de ir a la nube para las empresas, a fin de convencer a los clientes de que usen su productos en la nube/servicios en la nube para ahorrar costos comerciales, para lograr un beneficio mutuo y ganar-ganar.
Salario (Pekín): salario base + modelo de comisión, el salario integral general es entre 10-20k.
2. Ingeniero de preventa de computación en la nube
La diferencia entre los ingenieros de preventa de computación en la nube y las ventas de computación en la nube es que los ingenieros de preventa se enfocan más en "crear ideas" y brindan planes de diseño y soluciones basadas en las necesidades del cliente, por lo que tendrán más requisitos técnicos que de ventas y brindarán ciertos soluciones para ventas y clientes servicio y soporte.
El desarrollo futuro de la carrera de los ingenieros de preventa puede estar orientado al desarrollo horizontal en diferentes escenarios, es decir, usted tiene su propia comprensión de muchos campos (como atención médica, juegos, educación, etc.) y puede proponer soluciones efectivas. ;
También puede estar dirigido al desarrollo profundo de la misma industria, es decir, ser competente en un campo determinado, como la industria minorista, desde pequeños supermercados hasta cadenas de tiendas nacionales, e incluso marcas reconocidas en la industria. (como BESTORE, Three Squirrels, etc.) rica experiencia.
PD: En algunas empresas pequeñas, los puestos de ingeniero de preventa de computación en la nube y ventas de computación en la nube son en realidad el mismo puesto, y una persona está a cargo; en las empresas a gran escala, están separados.
Salario (Beijing): El salario general es de alrededor de 15-20k
3. Ingeniero de desarrollo de computación en la nube
Un ingeniero de desarrollo es un programador con el que todo el mundo está familiarizado. En pocas palabras, están escribiendo códigos. Además de los requisitos técnicos, los ingenieros de desarrollo de computación en la nube también deben comprender cómo desarrollarse de manera eficiente en la nube y estudiar la aplicación de nuevas tecnologías relacionadas con la computación en la nube a la plataforma en la nube.
La responsabilidad de un ingeniero de desarrollo de computación en la nube es desarrollar cómo "hacer" un producto de alta calidad, mejorar el rendimiento, la escalabilidad, la estabilidad y la seguridad del producto y, al mismo tiempo, minimizar la existencia de errores y eliminar la tecnología de aterrizaje de versiones. riesgo.
Salario (Beijing): La mayoría de ellos tienen entre 15 y 25 000 y pueden alcanzar los 20 000-40 000 según la experiencia personal y la fuerza técnica.
4. Ingeniero de pruebas de computación en la nube
El producto creado por el ingeniero de desarrollo debe probarse y luego se confirma que es correcto antes de conectarse en línea. El proceso de prueba del producto es tarea del probador.
Se requiere escribir scripts de prueba automatizados basados en casos de prueba y usar herramientas de plataforma en la nube para pruebas funcionales, pruebas de rendimiento, pruebas de simulación y pruebas de confiabilidad.
Salario (Beijing): El rango de salario general es entre 10-15k, y algunos pueden llegar a 20-25k.
5. Ingeniero de operación y mantenimiento de computación en la nube
Después de que la cosa está hecha y probada, después de que se pone en línea, es hora de que aparezca el personal de operación y mantenimiento. El personal de operaciones y mantenimiento también suele denominarse "hombres de apoyo". Si hay algún problema con el producto, es culpa de la operación y el mantenimiento.
En la era de la nube, los ingenieros de operación y mantenimiento ya no enfrentan el hardware de la sala de computadoras todos los días como el personal tradicional de operación y mantenimiento, sino que lo hacen en la nube. Relativamente hablando, requieren una gama más amplia de conocimientos y un control más fuerte sobre la TI empresarial. y proyectos También es más "digno" en el mercado laboral.
Salario (Beijing): La mayoría de ellos fluctúan entre 10-20k.
6. Arquitecto de computación en la nube
Un arquitecto integra habilidades de desarrollo, prueba y operación y mantenimiento, y tiene una capacidad integral muy fuerte. Es capaz de resolver cualquier problema técnico. Se puede decir que es un ingeniero jefe.
Algunos estudiantes no entienden bien la diferencia entre ingenieros y arquitectos de preventa. Por ejemplo, si el cliente quiere decorar, el ingeniero de preventa emitirá algunos planos, estilo americano, estilo europeo, estilo chino o estilo japonés, para que el cliente elija. El papel del arquitecto es decorar (implementar) la decoración de estilo europeo después de que el cliente elija el estilo de decoración de estilo europeo. Por supuesto, no necesariamente tiene que hacerlo él mismo. Es razonable que tenga desarrollo, prueba y personal de operación y mantenimiento debajo de él Lo que necesita es el papel de liderazgo, y lo que debe hacer es comprender el estilo general de decoración, el progreso, el control de riesgos, etc.
Salario (Beijing): La mayoría de ellos tienen entre 20 y 40 000, y la parte de nivel experto puede llegar a más de 50 000.
7. Gerente de productos de computación en la nube
Se rumorea que los gerentes de producto y los desarrolladores son rivales, y en la vida real esto también es cierto, esto está determinado por los atributos del puesto de gerente de producto. Los gerentes de productos deben comprender a sus competidores, encontrar buenos lugares para usar como referencia, optimizar sus propios productos y presentar nuevos requisitos para los desarrolladores.
De hecho, los gerentes de productos de computación en la nube tienen responsabilidades similares a las de los gerentes de productos ordinarios, pero también deben tener cierta base técnica, lo que facilita el análisis de mercado, la planificación de productos, la información competitiva sobre productos y el diseño de productos en el campo de la nube. informática.
Algunas empresas también tendrán responsabilidades de gestión de proyectos.
Salario (Beijing): generalmente contratado por grandes fábricas, salario entre 30-60k
8. Gerente de proyectos de computación en la nube
Pertenece al equipo de gestión, a cargo de preventa, I+D y posventa El responsable general de un proyecto clasifica las necesidades comerciales internas y externas, formula todo el plan del proyecto, es responsable de controlar todo el proceso, y escribe informes de gestión de proyectos.
Se requiere pensamiento de gestión y capacidad de gestión, y generalmente se requiere experiencia en gestión de proyectos.Los certificados de gestión de proyectos son la dirección de los esfuerzos de muchos arquitectos.
Salario: Está vinculado principalmente al proyecto, y se paga la comisión del proyecto. El salario anual es de un millón, y el salario es considerable.
En general, los salarios del personal de ventas, desarrollo, operación y mantenimiento y administración en el campo de la computación en la nube serán entre un 20 % y un 50 % más altos que los de los campos tradicionales , y debido a que la oferta de talentos en esta industria es escasa. , siempre que tenga conocimientos / experiencia relevantes en computación en la nube / Habilidades / Certificados, todos pueden transferirse a este campo, seguir la tendencia de desarrollo de los tiempos y aumentar su salario a un nivel superior.
Con el desarrollo de la computación en la nube, se lanzarán más oportunidades de trabajo en el futuro y también pueden aparecer nuevos trabajos. Para los estudiantes que desean cambiar de carrera o Xiaobai que desean ingresar a esta industria, conocer la computación en la nube de antemano y obtener certificados relacionados con la computación en la nube de los principales fabricantes puede aumentar su peso para ingresar a esta industria sin problemas, y el desarrollo futuro será mejor.
Acerca del León Moro Legendario
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