自己紹介は Java 面接の重要な部分です. 見事な自己紹介は面接官に良い印象を残し、希望のオファーを得るのに役立ちますが、多くのジュニアプログラマーは自己紹介の仕方を知りません.・面接での長年活躍したプログラマーの紹介は満足のいくものではありません。では、どのような自己紹介が面接官の心をつかむことができるのでしょうか? 今日話しましょう
面接を意識する
多くの求職者は、面接は面接官とのゲームであり、最終的に誰が誰を台無しにするかを見るために、多くの面接はオファーを得ることができないだけでなく、気分が悪いと考えています. 実は、面接は求職者が入社するための選考方法であり、面接官は面接を通じて求職者が雇用基準を満たしているかどうかを判断し、求職者はその会社が自分の会社であるかどうかを判断する双方向のプロセスです。面接を通して好きな企業を
。面接では、自分が知っている知識をはっきりと表現し、わからないことはわからないことを認めればよいので、平常心で構いません。
実際、すべての技術者には知識の盲点があります. 優れた面接は、面接官と求職者の間の相互の議論です. 彼らがオファーを得ることができるかどうかに関係なく、彼らはお互いに利益を得ることができます. したがって、求職者は面接の目的を認識する必要があります: 双方向の選択です。
自己紹介の仕方
自己紹介は主に個人情報＋専門スキルの2つに分けられます。この 2 つの情報を、妥当な時間 (期間) 内により魅力的な方法で提示することは、良い自己紹介です。
間隔
自己紹介は長くする必要がありますが、長すぎてはいけません。2 ～ 3 分程度 (300 ～ 500 語程度) が適切ですが、どのように把握すればよいでしょうか? 経験の浅い求職者は、まず言葉でリストアップし
てから、通常の速度で読み上げ、時間を制御し、内容を単純化し、自宅で数回練習すれば、問題は大きくありません。味付けした老鳥
Shushu – 個人情報
こんにちは、インタビュアーです。xxx と申します。xxx 大学の xxx 専攻を卒業し、面接のポジションは xxx です。
この発話は柔軟に変更することができ、次のカテゴリに大別できます。
学歴があまり良くない場合は、学校の成績を反映する必要はありません。
こんにちは、インタビュアーです。私の名前は xxx です。専攻はコンピュータ xxx で、面接を受ける役職は xxx です。
勤務年数には、いくつかのハイPポジションの面接などの利点があります
こんにちは、インタビュアーです。私の名前は xxx です。コンピューター xxx を専攻しています。Java 開発の経験が x 年間あり、面接を受ける役職は xxx です。
自己紹介には特に注意を払い、自分の強みを最大限に発揮し、弱みを避ける必要があります. 面接するポジションに応じて、面接官にそのポジションに適した利点を示すようにしてください.
個人情報紹介部分の名前と面接役職は必須の2部で、その他の内容は役職情報に応じて柔軟に追加
スピーキングスキル – プロフェッショナルスキル
専門的なスキルは、あなたの専門的な能力とプロジェクトの経験を反映しています. 技術的な点とプロジェクトの習熟度を現実的に表現する必要があります. 好意を得るためにやみくもに誇張しないでください, 最後に惨めに死ぬ. 一般的に、マスター、親しみやすさ、習熟度、習熟度などのキーワードを使用します。
言葉を表現するプロフェッショナルな能力
私はJava xxx開発が得意で、Javaマルチスレッド開発に堪能です
プロジェクトの経験表現
一年中eコマースの○○事業展開に深く関わり、この事業について積み上げ、考えてきたのは…
最後に、組織と管理のスキルがあれば、少し反省することができます
私は x 人の技術チームを率いており、x 年間の管理経験があります。
私はいくつかの xxx プロジェクトを率い、x 部門と上下に連携し、プロジェクトのリスクをどのように管理し、スケジュールどおりに高品質を実現するか
完全な音声のいくつかの例
初級のJavaまたは高度な語彙
こんにちは、インタビュアーです。私の名前は xxx です。Java e コマースで 2 年以上の経験があります。現在、主に xxx 社で xxx プラットフォームの開発に携わっています。私の仕事では、主な R プロジェクトは xxx と xxx です
。 , 彼のビジネスの難しさは xxx です.
ビジネス開発では、 xxx デザインパターンを導入することで xxx 問題を解決しました. ビジネス
開発は、より多くの感覚を得るのに役立つと思います, そして、CURDで共通性を見つけ、いくつかの共通のデザインパターンを使用してコードをリファクタリングして、コードの可読性と保守性を向上させます。
Java の上級者または専門家にインタビューする
インタビュアー、こんにちは、私の名前は xxx です。Java 電子商取引で 6 年以上の経験があります。現在、私は主に xxx 社の xxx プラットフォームを担当しています。また、xxx のコア要件の研究開発にも参加します
。システムの安定性の構築 現在、私は x 個の個人技術チームを持っています。
私の仕事では、いくつかの比較的大規模な部門間の協力プロジェクトを率いています. 最上流と下流のつながりを持つ n 部門があります. 私が率いるシステムは xxxTPS と xxxQPS に耐えることができます
.プロジェクトのスケール プロジェクト全体の長所、短所、および改善計画をレビュー、分析し、独自の方法論を形成する. 私の
キャリア プランは、技術専門家またはアーキテクトの方向に発展することです.
要約する
自己紹介は、自分の能力を強調し、このポジションに合わせるためのものです。少し磨きをかけることができます。やみくもに誇張しないでください。
多くのジュニア プログラマーの悩み: プロジェクトはすべてビジネス CURD であり、明るい点はありません. 実際、慎重に考える限り、次のような多くの問題が見つかります:コアの問題は解決されましたか？解決策は、製品のアイデア製品によって直接コードに変換されたということですか、それとも議論や思考に参加したということですか? 技術的な観点から、より合理的な解決策を提案しましたか?
この要件について、ビジネス上の問題はどこにありますか? 技術的な問題はどこにありますか? どうやってそれについて行きましたか？このプロジェクトで改善できる点は何だと思いますか? ビジネス開発は多くのプログラマーの出発点です. もう少し理由を尋ね、通常の仕事でより深い質問を探す限り, あなたは技術マスターになるための正しい道を進んでいます.
十分な実務経験がなく、自分が担当するプロジェクトに大きな明るい兆しがありません.どうすれば自分自身を受け入れることができますか? このビジネスに対するあなたの理解とあなたが遭遇した問題、そしてそれらの問題を解決する方法を反映させることができるので、面接官はあなたの問題解決能力を理解することができます.これはボーナスアイテムでもあります.
面接で難しいことを言ってしまう面接官は、面接官としての資格がないことは確かです。面接は能力を見極めるプロセスであり、求職者としては、そのような面接官に会ったときにあまり気にする必要はなく、この会社があなたの仕事に見合う価値があるかどうかを慎重に検討してください.
比較的能力はあるが履歴書に満足できない多くの求職者には、経験豊富な先輩を見つけてより多くのコミュニケーションを取ることをお勧めします. いわゆるワインフレグランスもパッケージングが必要ですか? そうでなければ、面接官がボトルのキャップを開けていないときは、パッケージ（レジュメ）で良いワインかどうかを判断することしかできません。
自己紹介では、インタビュアーの言葉や表情を観察したり、インタビュアーの反応を観察したり、耳で遊んだりすることができます. この分野の経験がないジュニアプログラマーには、試してみることをお勧めしません.
技術力はさておき、自己紹介はおまけなので、普段の能力アップにも気を配る必要があります