¿Para qué trabajamos?
Sun Zhenyao una vez se desempeñó como vicepresidente global de HP y presidente de China. Este artículo es su discurso cuando se retiró de la presidencia de HP Greater China. Aunque este artículo es largo, se recomienda encarecidamente leerlo con tranquilidad, es un resumen de la mentalidad de un ejecutivo de una empresa extranjera durante décadas.
1. Sobre el trabajo y la vida
Tengo una observación interesante, la mayoría de las empresas extranjeras son trabajadores administrativos de entre 25 y 35 años, pocos empleados mayores de 40 años, los empleados de empresas extranjeras entre los 20 y los 30 años son animados, pero los gerentes de empresas extranjeras cerca de los 40 años son muy vergonzoso de. La mayoría de los gerentes de empresas extranjeras de alrededor de 40 años que he visto han estado cambiando de trabajo, y la mayoría de ellos eventualmente saltó a empresas privadas, por ejemplo, Tang Jun. El éxito de los empleados en empresas extranjeras es en gran medida el éxito de la empresa, no el éxito de los individuos. Siemens es, de hecho, más grande que Gome, pero eso no significa que el gerente de Siemens China sea mejor que el jefe de Gome, y puede incluso se puede decir que se queda muy atrás.
Las personas que ingresan a empresas extranjeras a menudo no entienden esto muy temprano y atribuyen el 90% de su éxito a sus propias habilidades. De hecho, cambiar el gerente general de la región de China de una empresa extranjera no tendrá un gran impacto en el desempeño. Bueno, aquí viene la pregunta. Cuando estos gerentes tienen 40 años, sus requisitos salariales se vuelven muy altos y sus talentos en realidad no son tan sobresalientes. Como jefe de una empresa extranjera, ¿cómo elegiría? Algunos son jóvenes astutos, capaces y enérgicos que no quieren un salario alto y quieren ser promovidos, y algunos son, ¿por qué debería usarte?
En el ejemplo anterior, podemos ver nuestra trayectoria laboral. Cuando tenemos entre 20 y 30 años, la presión de la vida aún es relativamente pequeña y nuestra salud aún es relativamente buena. Los padres de arriba gozan de buena salud y hay no hay niños abajo Ningún niño quiere ir a la universidad, y ser un pequeño trabajador de cuello blanco en una empresa extranjera sigue siendo muy glamoroso, y el salario no es mucho pero suficiente. Pero después de todo, las personas tienen que casarse y tener hijos, y eventualmente envejecerán. A la edad de 40 años, sus padres son viejos. Cuánto dinero es suficiente para gastar es importante. Por lo tanto, al mirar el trabajo, debe tener una visión a largo plazo, no significa quién está alto y quién está bajo por un tiempo .
Desde esta perspectiva, no estoy a favor de prestar demasiada atención al primer trabajo remunerado, pero no hay necesidad de compararlo con los salarios del primer trabajo, que es muy común entre los estudiantes que acaban de salir de la escuela. La gente normal tiene que trabajar durante unos 35 años. Esto es como un maratón. La diferencia con un maratón real es que no hay jugadores profesionales en esta competencia, y todos tienen una sola oportunidad.
Sabes, hay muchas personas que ni siquiera pueden llegar a la línea de meta. La mayoría de las personas llegan a la línea de meta al final, y solo unas pocas personas cruzan la línea de meta corriendo. Por lo tanto, no tiene mucho sentido tomar la posición de liderazgo al principio. Cuando ingresó a la sociedad por primera vez, si se unió a una compañía Fortune 500, probablemente podría obtener un salario de 3k-6k/mes, y algunos talentos con habilidades especiales podrían obtener 8k/mes, pero la pregunta es, ¿cuánto obtendrá? ¿en 5 años? Se estima que 5k-10k es genial. Aunque el punto de partida es alto, el aumento es limitado y los jóvenes que están detrás están bajo una presión cada vez mayor para ponerse al día.
Le pregunté a uno de mis vendedores hace dos días, un recién llegado puede aprender todas estas cosas en 2 años, pero el salario que requiere el recién llegado es solo la mitad de su salario ¿Qué hará entonces?
Una carrera es como un juego deportivo, con rondas preliminares, semifinales y finales. Durante la competencia preliminar, todos acaban de ingresar a la sociedad, y la mayoría de ellos son personas de capacidad promedio. En este momento, si trabajas duro y eres serio, puedes hacer que las personas se destaquen rápidamente. Entonces, algunas personas se convirtieron en gerentes a los veinte años. , y algunos se convirtieron en gerentes más tarde.Finalmente ganó la ronda preliminar y se convirtió en gerente a los treinta. Luego está la revancha. Aquellos que puedan participar en la revancha ganarán la ronda preliminar. Todos tienen alguna habilidad, y la inteligencia no es un problema. En este momento, no es tan fácil de ganar. Un poco de trabajo duro y seriedad son no es suficiente Debe tener un fuerte espíritu de perseverancia, debe saber confiar en la fuerza del equipo, debe saber conquistar el corazón de las personas y debe tener una visión a largo plazo...
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Parece que ganar la revancha no es fácil, pero tampoco lo es tanto. Porque la ley de este mundo es darle a la gente un poco de éxito y al mismo tiempo hacer que la gente se sienta orgullosa y complaciente. Las personas que acaban de ganar la ronda preliminar a menudo no saben que solo ganaron la ronda preliminar. Sabiendo todo, no saben Necesitan trabajar duro para estudiar de nuevo, pensarán que la razón por la que no pueden seguir adelante no es su propia razón. Aunque todavía son difíciles de tratar, no tienen paciencia, tolerancia ni una visión clara a largo plazo. Al igual que una corrida de toros enojados, aunque es feroz, eventualmente perderá, y la persona que gana la revancha es como un torero, tranquilo y calmado, siguiendo su propio ritmo, agotando lentamente la paciencia y la fuerza física del oponente. Después de ganar las semifinales, probablemente se haya convertido en un gran gerente profesional, se convirtió en el gerente general de una pequeña y mediana empresa, y en el gerente general adjunto de una gran empresa, a cargo de decenas de millones o incluso cientos. de millones de negocios por año.
Se acerca la final. Para ser honesto, todavía no he ganado la final, así que solo puedo confiar en mis propias conjeturas sobre los factores decisivos en la final. Ganar o perder en este momento puede ser como lo escrito en artes marciales. novela. Todo el mundo es un maestro. Solo puedes esperar a que el oponente cometa un error. Es imposible derrotar fácilmente al oponente. Además de usar toda tu fuerza, también necesitas un poco de suerte y tiempo. Las leyes del mundo siguen vigentes. Los que ganan las semifinales no solo son orgullosos y complacientes. A menudo son obstinados y no pueden escuchar lo que dicen los demás. Algunas personas se vuelven irritables, impetuosas y físicamente pobres. El enemigo son ellos mismos, y lo que tienen que hacer en la final no es dejarse vencer por ellos mismos, sino esperar a que los demás sean vencidos por ellos mismos. Esto es lo mismo que una competición deportiva, en la competición final entre maestros, depende de que el que menos errores cometa gane la final.
2. La fuente de la felicidad
¿Eres feliz en el trabajo? ¿Cómo es su trabajo? ¿Se siente infeliz en el trabajo después de trabajar por un tiempo? ¿Alguna vez has sentido que estás en la línea equivocada? ¿Alguna vez has sentido que no estás recibiendo el trato que mereces? ¿Alguna vez sintió que el trabajo es un desastre y que ir a trabajar todos los días es un fastidio? ¿Alguna vez has querido cambiar de trabajo? ¿Sientes que la empresa actual no es tan buena como se imaginó originalmente? ¿Siente que este trabajo se encontró originalmente debido a la presión de supervivencia y que realmente no es adecuado para usted? ¿Obtienes lo que quieres de tu trabajo? ¿Eres feliz todos los días?
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Hay mucha gente enojada en Tianya, ¿alguna vez has pensado por qué no eres feliz? por qué estás enojado
De hecho, la raíz de tu infelicidad es que no sabes lo que quieres. No sabes lo que quieres, así que no sabes qué perseguir, y no sabes qué perseguir, así que no obtienes nada.
Siempre siento que lo primero en lo que debes enfocarte en una carrera es en ti mismo: ¿qué quieres? La mayoría de las personas probablemente no han pensado en esta pregunta, el único pensamiento es: quiero un trabajo, quiero un buen salario, conozco el deseo de salario de todos, pero, ¿quieres volver a presentar una solicitud cada pocos años? ¿Estás en el proceso? de encontrar un trabajo? ¿Quieres pasar todos los años en esta ansiedad por el trabajo y el salario? Si no quieres, piénsalo bien. Bebe veneno para saciar tu sed, no puedes beber veneno desesperadamente solo porque tienes sed. Cuanto más ansioso estás, más sientes que necesitas un trabajo, más hambre tienes, más no puedes pensar con claridad, es más probable que fracases, tu experiencia está empeorando y el próximo trabajo será fruncir el ceño al mirar su currículum. Entonces, cuanto más bebe, más sediento se vuelve, y cuanto más sed bebe, más bebe, cayendo en un círculo vicioso. Al final, solo puedo lamentar la injusticia del mundo o el mal momento, y solo puedo desahogarme en el horizonte, buscando un poco de equilibrio psicológico en la resonancia de los perdedores. La mayoría de la gente tiene estrés existencial, yo también, con el estrés existencial hay mucha ansiedad, la gente positiva se motiva por la ansiedad y la gente negativa se desorienta por la ansiedad. Todo el mundo tiene que tomar decisiones bajo presión. Así es el mundo, te guste o no.
Generalmente, las cosas que tratamos se dividen en cosas importantes y cosas urgentes, si no hacemos cosas importantes, a menudo haremos cosas urgentes. Por ejemplo, hacer ejercicio para mantenerse saludable es algo importante, mientras que ver a un médico es algo urgente. Si no hace ejercicio para mantenerse saludable, a menudo se preocupará por las enfermedades. Otro ejemplo es que la prevención de incendios es un asunto importante, pero la lucha contra incendios es un asunto urgente. Si no presta atención a la prevención de incendios, a menudo debe combatir incendios. Lo mismo es cierto para encontrar un trabajo. Es importante pensar en lo que quieres. Encontrar un trabajo es un asunto urgente. Si no piensas bien, a menudo tendrás que encontrar un trabajo. Las cosas urgentes a menudo ejercen mucha presión sobre las personas, obligándolas a hacerlo rápidamente. En términos relativos, las cosas importantes no son tan estresantes. La mayoría de las personas hacen las cosas orientadas a la presión. Bajo presión, siempre se sienten muy luchando contra incendios para siempre, nunca descansando. (El trabajo de muchas personas es tan ocupado y doloroso como una brigada de bomberos, y también se debe a que no hicieron bien las cosas importantes en el trabajo). Para aquellos amigos que dicen que están viviendo en una situación desesperada y que no pueden cuidar tanto muchos para poder sobrevivir, es difícil encontrar trabajo hoy porque no lo hiciste Lo que importa es el resultado no la causa. Si todavía no lo piensas hoy porque estás ansioso por encontrar un trabajo, entonces tal vez sigas sufriendo el resultado de encontrar un trabajo en el futuro.
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Siempre siento que el tema del que quiero hablar es un poco pesado y requiere pensar mucho. Es mucho más aburrido que el tema de Tang Xiao golpeando a la policía armada. Sin embargo, no hay éxito fácil en el mundo. Éxito tiene que pagar un precio. Por favor, olvida toda la presión de la supervivencia primero, piensa en lo que más quieres en esta vida. Entonces, lo más importante es pensar primero en lo que quieres.
3. ¿Qué es un buen trabajo?
Al principio, Tang Jun estaba en Microsoft, y muchos jóvenes en las universidades sintieron que esta era la carrera que anhelaban. Los mensajes que publiqué en Tsinghua bbs fueron rechazados por estos estudiantes. En ese momento, los estudiantes solo querían ir al extranjero. o ir a empresas extranjeras, pero ahora parece que tenía razón Tang Jun fue a Shanda, una empresa privada fundada por Chen Tianqiao. Es el sueño de muchos jóvenes que un retornado extranjero altamente educado obtenga un salario alto en una compañía Fortune 500. El problema es que los estudiantes universitarios que se gradúan cada año sueñan con este sueño, pero solo hay 500 buenos trabajos.
La gente quiere salvar las apariencias y les gusta comparar, incluso en el trabajo, sin importar si es lo que quieren o no. Todo el mundo piensa que las empresas extranjeras son muy buenas, pero ¿qué tienen de buenas? Bueno, están en un mejor edificio de oficinas, ¿es eso lo que quieres? Viven en mejores hoteles en viajes de negocios, ¿es esto lo que quieres? Otros envidiarán un trabajo en una empresa extranjera, ¿es esto lo que quieres? Entonces todo es para que los demás lo vean, ¿por qué quieres vivir tan duro para que los demás lo vean? Por otro lado, sus salarios y beneficios son mediocres, no particularmente impresionantes, y tienen menos oportunidades de promoción, lo que les dificulta convertirse en ejecutivos de alto nivel.Aunque odian trabajar horas extras a menudo, no se atreven a dejar de trabajar horas extras. porque "ganarás algo si no lo haces". Es alguien que lo hizo". superioridad. ¿Lo has pensado bien? ¿El top 500 debe ser bueno? Cuando buscas trabajo, ¿piensas en lo que quieres o en lo que los demás quieren ver?
Debes ser el más claro sobre lo que quieres, y las opiniones de otras personas no son tan importantes. Muchas personas siempre se dejan influenciar por las opiniones de los demás, las opiniones de familiares, amigos, colegas... La pregunta es, ¿la vida de quién vas a vivir? La vida de una persona no es una secuela de la vida de sus padres, ni una precuela de la vida de sus hijos, ni es un capítulo extra en la vida de un amigo, solo tú eres responsable de tu propia vida, y los demás no pueden y no puede permitirse esta responsabilidad. La decisión que tomé, al menos al final, no tengo nada que lamentar. Para la mayoría de las personas con inteligencia normal, no hay una gran decisión correcta o incorrecta, no importa cuál sea la elección, puedes intentarlo. Por ejemplo, si no tomaste el examen al que fuiste, no ingresaste a la industria actual, ¿no serías capaz de sobrevivir en esta vida? ¿Fallará? no necesariamente.
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Creo que un buen trabajo debe ser un trabajo que se adapte a ti. Para ser más específicos, debe ser un trabajo que pueda brindarte lo que deseas. Tal vez deberías usar esto para medir si tu trabajo es bueno o no, en lugar de tomar el empresa Se mide su tamaño, escala, si es una empresa extranjera o una empresa estatal, si es notoria o si es una empresa que cotiza en bolsa. Una empresa pequeña no es necesariamente una buena empresa, y un trabajo que genera mucho dinero no es necesariamente un buen trabajo. Todavía tienes que averiguar lo que quieres primero, si no sabes lo que quieres, nunca encontrarás un buen trabajo, porque siempre verás lo que no puedes conseguir, lo que obtienes, es lo que no quieres.
Tal vez, el mejor ya esté a tu lado, pero aún no has aprendido a apreciarlo. Las personas siempre se enfocan en lo que no pueden obtener e ignoran lo que tienen.
4. ¿Qué es una persona común?
Descubrí que hay una gran diferencia entre la inspiración del pueblo chino y la inspiración extranjera. La inspiración extranjera alienta a las personas a enfrentar con valentía la vida real y la difícil situación de la gente común. Aunque el resultado es rico y rico, el punto de partida es diferente. Hablando en términos relativos, creo que el último es más realista en funcionamiento, mientras que el primero requiere el uso de 999 perdedores. para acumular una historia de éxito. Todos somos gente corriente, y la gente corriente quiere decir que la probabilidad es muy precisa. Entonces, no compraremos $5 millones en la lotería, no nos convertiremos en Bill Gates o Li Ka-shing, no nos caeremos de un avión, pocos de nosotros lograremos iniciar un negocio, el 30% de nosotros lo logrará. divorciarse, la mayoría de nosotros vivirá más de 65 años...
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Así que, por favor, sé más "realista" cuando pienses en lo que quieres. Si dices que quiero ser Li Ka-shing, lo siento, no puedo ayudarte. Convertirse en alguien como Bill Gates o Li Ka-shing depende del destino. Leer este artículo que escribí definitivamente no hará que te conviertas en ellos. Incluso si te conviertes en ellos, definitivamente no es el crédito de mi artículo. "Los príncipes, generales y parientes son amables", pero solo hay una persona que realmente se convierte en emperador, y no hay muchos príncipes y generales. Establecer metas más altas es bueno para aquellos a quienes les gustan los desafíos, pero para la mayoría de las personas comunes, es más fácil desanimarse y darse por vencido fácilmente. Tienes que escuchar tu voz interior y encontrar lo que realmente te hace feliz, eso es lo que quieres.
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Lo que usted quiere, o lo llamamos una meta, no hay distinción entre metas altas y bajas. No necesita avergonzarse porque sus metas no son tan ambiciosas como las de los demás. Alcanzar sus propias metas es en realidad el éxito. El éxito puede ser grande o pequeño. , la felicidad es la misma. Cuando perseguimos el éxito, lo que perseguimos es en realidad la felicidad que trae el éxito, no el éxito en sí mismo. En el camino de la carrera, a menudo nos vendamos los ojos por la mentalidad de la comparación, olvidando lo que buscamos y lo que nos puede hacer más felices.
Hay muchas noticias sobre hacerse rico de la noche a la mañana en la sociedad. Estas noticias siempre causarán muchas ondas en nuestros corazones. Si hay demasiadas ondas, se convertirá en un mar turbulento. Las olas turbulentas en el corazón no harán que Vuelca el barco que lleva tu objetivo.Hazte rico. "Veo ladrones comiendo carne, pero no veo ladrones siendo golpeados”. Nosotros, la gente común, no tenemos el coraje ni la determinación para ser ladrones. Aunque envidiamos comer carne, tenemos aún más miedo de ser golpeados. Un ladrón que no ha sido golpeado no puede evitarlo, o su mente se está moviendo, o se siente injusto, y realmente quiere que lo llamen ladrón, pero no se atreve.
Todavía vivo la vida de una persona común, quiero la felicidad de una persona común, al menos puedo dormir por la noche.
5. Salto de trabajo y acumulación
Antes que nada, quiero explicar que el trabajo es algo que necesita ser racional, así que no juegues con tu personalidad en el trabajo, algunas personas en el mundo pueden pensar que tienes personalidad y aplaudirte, la compañía de gas y el La compañía telefónica no lo despedirá porque piense que tiene personalidad. Cuando despide generosamente a su jefe, cuando sarcasma con frialdad a los recursos humanos contratados, las facturas aún deben pagarse, pero tiene menos tiempo para ganar dinero y nadie sufre excepto usted mismo.
No me opongo a cambiar de trabajo, pero cambiar de trabajo no es de ninguna manera una solución al problema, y la consecuencia de cambiar de trabajo con frecuencia es que las personas sienten que no hay lealtad en absoluto y que no pueden trabajar con tranquilidad. mente. Hoy en día, muchas personas buscan trabajo en línea, y muchos sitios web de búsqueda de empleo a menudo dan a las personas algunas malas ideas. Debe saber que son empresas con fines de lucro. Por supuesto, debe considerarlo desde la perspectiva de sus propias ganancias. El Cuantas más personas cambien de trabajo y busquen trabajo, más negocios tendrán en Xinglong, por lo que es su trabajo animar a la gente a abandonar el barco. Entonces, a menudo le dirán que el salario que recibe es menor, los beneficios que disfruta son pobres y es "salario exprés" y "admiración por el alma de espíritu libre". En cuanto a si te hará sentir incómodo, si resolverás el problema saltando del trabajo, si serás más feliz, eso, ellos no tienen control.
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Si quieres cambiar de trabajo, debe haber un problema. En términos generales, cuando surgen problemas, no puedes evitarlos. Muchas personas cambian de trabajo porque no están contentas de una forma u otra. La mayoría de ellos no se pueden resolver. Tienes que creer que el 90% del tiempo, la empresa para la que trabajas no es tan mala, y la empresa que crees que es buena no es tan buena. Como dice el refrán en Siege, "La gente de la ciudad quiere salir corriendo desesperadamente, mientras que la gente fuera de la ciudad quiere entrar desesperadamente." Cada empresa tiene sus propios problemas, y no hay empresa sin problemas. Ni siquiera sabe qué problemas encontrará en otro entorno, en lugar de esto, es mejor resolver el problema ahora. Muchos problemas pueden no ser tan difíciles cuando realmente quieres resolverlos. A veces sientes que el problema no tiene solución, de hecho, es solo "tú piensas".
El capital se basa en la acumulación, que incluye las relaciones interpersonales, la experiencia, las conexiones y el boca a boca... Si cambias de industria con frecuencia, significa que años de acumulación se desperdiciarán y comenzarás de cero. Si cambias de industria dos veces, al final edad de 35 Solo hay menos de 5 años de acumulación, y una persona que no ha cambiado de industria tiene al menos 10 años de acumulación, ¿quién tendrá la ventaja? Después de trabajar durante 2 o 3 años, muchas personas sienten que el trabajo no va bien, como si hubieran llegado a un cuello de botella, se sienten deprimidos y quieren renunciar, o incluso cambiar de industria, pensando que todos los problemas se pueden dejar de lado y será mucho mejor. De hecho, hacer esto solo te permite comenzar desde el principio. Cuando llegue el momento, seguirás encontrando las mismas dificultades que en la industria original. Si lo superas, darás un gran paso adelante. Debes saber que todos pasarán por este proceso, y todos encontrarán varios en sus carreras, hay un cuello de botella, si tú lo superas y otros no, tú estarás adelante. Las personas que corren largas distancias sabrán que es muy fácil al principio, pero pronto aparecerán las primeras molestias, pero después de este período, pueden correr durante mucho tiempo y luego se encontrarán con las segundas molestias. , Pude correr por otro período de tiempo, y esto siguió y siguió, y la incomodidad se volvió más y más severa cada vez, hasta que no pude aguantar más. La mayoría de las personas no pueden aguantar la primera vez, algunas personas pueden aguantar la segunda vez, aunque no todos pueden aguantar la tercera vez, pero no hay mucha gente que venga aquí, este capital es suficiente para ti. vive seguro Ha sido toda una vida.
Cuando un trabajo lleva dos o tres años, la mayoría de las personas se volverán competentes. En este momento, a menudo caerán en la repetición constante. Muchas personas se sentirán aburridas y algunas sentirán que han descubierto todo, por lo que son demasiado flojas. para buscar la mejora. Muchas veces, salto de trabajo es porque siento que he perdido el interés y siento que he terminado el juego. De hecho, la competencia acaba de comenzar en este momento, las personas que han trabajado durante dos o tres años, ya sea en relaciones con clientes, contactos, subordinados, relación con líderes, o reputación en la industria... no son suficientes, pero esos que han logrado un poco Se sienten bien consigo mismos Todos sienten que tienen una relación sólida con los clientes y que tienen una buena reputación en la industria. De hecho, se puede decir con certeza que no debe serlo. En este momento, todavía tenemos que mostrar la energía de los dos años anteriores y trabajar de manera constante, y la acumulación acaba de comenzar. ¿Conoces a tus clientes lo suficientemente bien? ¿Sabes cuál es su mayor preocupación?
¿Conoces a tu jefe lo suficientemente bien? ¿Sabes cuál es su mayor preocupación? ¿Conoces a tus hombres lo suficientemente bien? ¿Sabes cuál es su mayor preocupación? Si no lo sabes, ¿por qué crees que has acumulado suficiente? ¿Cómo puedes pedirles que te hagan un favor y que hagan lo que tú quieres que hagan si no entiendes? ¿Cómo puedes tener éxito si no hacen lo que quieres que hagan?
6. Sobre la espera
Este es un tema que a la gente impetuosa no le gusta más, no quería hablar de este tema al principio, porque causaría demasiada controversia, y no tengo intención de discutir con la gente al respecto, pero considerando la planificación a largo plazo de mi carrera, este es un tema ineludible. Tema, todavía decidí escribir sobre eso, por favor déjalo si no te gusta leerlo.
No cada vez que cruzas un semáforo en rojo te atropella un coche, no atrapan a todos los delincuentes, no castigan todos los errores, no disparan a todos los funcionarios corruptos, no recompensan cada esfuerzo que hacen, no recompensan todas sus persistencias. visto por otros, no cada parte de su contribución será recompensada justamente, no todas sus buenas intenciones serán entendidas... Así es el mundo. Bueno, el mundo no es lo suficientemente bueno, pero ¿tienes el coraje de derrocar al mundo? Si no, ¿tienes una mejor solución? Hay muchas ocasiones en que las personas necesitan un poco de paciencia y un poco de confianza. Todos siempre recurrirán a varias cosas injustas y, por lo general, esperar la tranquilidad es la mejor manera.
Solía no entender por qué algunas personas no son más capaces que yo pero quieren sentarse en mi cabeza ¿Tienen que ser mi líder si son mayores que yo? ¿Por qué algunas personas malas ganan dinero sin trabajar duro? ¿Por qué fue tan fácil para la gente ganar dinero durante la reforma y la apertura, pero cuando nos tocó a nosotros, había que formalizar todo? Un día de repente pensé, cuando todavía estaba en la escuela, lucharon en la sociedad. Han acumulado más de diez o veinte años de lucha en la sociedad. Cuando vienen nuestros recién llegados, quiero todo lo que tienen. Yo no soy yo. Estoy tratando de ser justo, estoy tratando de robar. Porque lo quiero demasiado rápido, porque no puedo evitar sentirme solo. Un hombre de veinte años no tiene dinero ni carrera, pero tiene grandes deseos.
Las personas siempre encontrarán contratiempos, las personas siempre tendrán mareas bajas, las personas siempre tendrán momentos en los que los demás no los entiendan y momentos en los que las personas siempre se humillarán. Estos momentos son precisamente los momentos más críticos de la vida, porque todos encontrarán contratiempos, y la mayoría de la gente no puede pasar este umbral. Si puede pasar, tendrá éxito. En un momento así, debemos esperar con paciencia y esperar con confianza. Creo que la vida no te dará por vencido y las oportunidades siempre llegarán. La adversidad es donde Dios te ayuda a eliminar competidores. Ya sabes, no te sientes bien y otros no se sienten bien. Si no puedes aguantar, otros también pueden hacerlo. No les digas a los demás que ya no puedes aguantar más. Solo puede darles a los demás la confianza para persistir y hacer que los competidores te miren y sonrían caras, pérdida de confianza, abandona el juego. La victoria pertenece a aquellos que son pacientes.
Cuando esté más desesperado, iré al cine "En busca de la felicidad" y "Jerry Maguire" para renovar mi coraje, porque, no importa la hora, siempre tenemos esperanza. Cuando toda la gente se va, no pierdo la esperanza, no me rindo. Sentado en el auto después de salir del trabajo todos los días, me gusta tararear "Invisible Wings" y mirar por la ventana, sé que estoy esperando en silencio, esperando el momento que me pertenece.
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7. Ingrese a la línea correcta y siga a la persona correcta
En China probablemente hay muy pocas personas que se dedican a una carrera, aun así, todavía hay algunos puntos a los que se debe prestar atención en el primer trabajo, hay dos cosas muy importantes, la primera es ingresar a la industria. , y la segunda es llevarse bien con la gente. El mayor impacto del primer trabajo en las personas es ingresar a la industria. La división ocupacional del trabajo moderna ya es muy fina. Básicamente, solo podemos convertirnos en expertos en una industria, y es imposible convertirse en expertos en múltiples industrias. Muchos casos también han demostrado que incluso si una persona tiene mucho éxito en una industria, en otra industria, a menudo no es el caso en absoluto. "¿Quieres cambiar el mundo, o quieres vender refrescos para el resto de tu vida?" Fue Jobs quien invitó a John Sculley, el presidente de PepsiCo, a unirse a Apple. Como resultado, John, que tuvo mucho éxito en Pepsi, tuvo un desempeño mediocre en Apple. De hecho, ninguna industria es particularmente buena y ninguna industria es particularmente mala. Puede haber informes de que el salario promedio de esa industria es relativamente alto, pero lo que no dijeron es que la presión promedio de esa industria también es relativamente alta. Una vez que ingrese a una industria aparentemente hermosa, encontrará que muchos lugares no son tan perfectos, pero los extraños no pueden verlo.
Para ser honesto, nunca he hecho una fortuna, por lo que mis sugerencias son solo sugerencias para que las personas trabajen felices, no sugerencias sobre cómo hacer una fortuna. Solo discutimos la situación de los trabajadores migrantes comunes. Creo que no importa qué industria elijas, no puedes mirar el problema cuando lo miras. Por ejemplo, desde el año pasado, el país comenzó a rectificar la industria médica, muchas compañías farmacéuticas no pudieron seguir operando y muchas ventas en la industria farmacéutica comenzaron a cambiar de carrera. De hecho, la recesión en la industria farmacéutica está dirigida a todas las compañías, no solo a una compañía. La vida de todos es dura. No vale la pena huir en este momento. La mayoría de las compañías farmacéuticas regulares pueden sobrevivir durante dos o tres años, incluso si no lo hacen. No iniciar nuevos negocios. Siempre se puede respaldar. La mayoría de las ventas farmacéuticas se pueden respaldar con salarios durante dos o tres años. El país no puede aferrarse a la industria farmacéutica para siempre. Después de dos o tres años, la situación eventualmente mejorará. esa vez, otros lo harán. Si corriste y no lo hiciste, la vida debería ser mucho más fácil entonces. A veces siento que mi industria no es lo suficientemente buena. El problema es que incluso una mala industria puede convertirse en una buena industria con menos personas haciéndola. Cuando todos piensan que no es buena, a menudo es el mejor momento. Todo el mundo piensa que la industria financiera es buena, sin mencionar el alto umbral de la industria financiera. Cuantas personas tienen que afilar la cabeza para entrar, se incentiva la competencia y siempre deben estar en guardia después de ingresar. Una negligencia será exprimido por la gente que vino después. La presión es enorme. ¿Cómo podemos hablar de felicidad? No es necesariamente un "buen" trabajo.
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Hay una cosa para recordar, en este mundo, hasta el futuro que podemos prever, siempre hay algunas personas exitosas, algunas personas ricas, la mayoría de las personas son promedio, ordinarias, menos exitosas. Por lo tanto, las prácticas y puntos de vista de la mayoría de las personas a menudo no son los más cercanos al éxito. Por lo tanto, lo que la mayoría de la gente dice que es bueno no es necesariamente bueno, y lo que la mayoría de la gente dice que es malo no es necesariamente malo. Cuando la mayoría de la gente va a especular con acciones, significa que la caída es solo cuestión de tiempo. Cuanto más entusiastas estén todos, más cerca estará la caída. Cuando la mayoría de la gente compra una casa, el precio de la casa no sube, y cuando el precio de la casa casi sube, la mayoría de la gente comienza a comprar una casa. No habrá tal cosa que haga a todos exitosos y ricos. Nunca ha sucedido en la historia, y nunca sucederá en el futuro. Incluso si algunas cosas tienen suerte por un tiempo, se perderán en otros momentos y lugares.
Al comienzo de sus carreras, los jóvenes deben prestar especial atención a hacer lo correcto y no hacer su vida con miedo durante las próximas décadas, y no vale la pena perder la juventud por un trabajo. Mi empresa es una empresa sin sobornos. En el pasado, muchas personas no entendían, incluso nuestros empleados no entendían, pero ahora somos la empresa más grande de la industria y los clientes están dispuestos a tratar con nosotros, especialmente cuando el El país está tomando medidas enérgicas contra la corrupción. Todos conocen nuestra reputación de no dar dinero cuando hacemos negocios, y todos se atreven a hacer negocios con nosotros. Sin embargo, las empresas que tienen el coraje de dar dinero colapsaron o se escaparon, o no pudieron dormir bien todos los días.La gente todavía tiene que mirar a largo plazo. Muchas veces, el camino que parece más corto es en realidad el más lejano, y el camino que parece más lejano es en realidad el más corto.
Hablar con la persona adecuada significa que después de ingresar a la industria, debe seguir a un buen líder y maestro. Las personas que acaban de ingresar a la sociedad a menudo no tienen experiencia en hacer cosas y necesitan que alguien les enseñe con el ejemplo. Un buen líder es muy importante para el desarrollo de una persona. ,
El llamado estándar "bueno" no es que te haga trabajar menos y ganar más dinero, sino los tres siguientes:
En primer lugar, un buen líder debe tener una mente amplia . Si un líder pierde los estribos todos los días, es casi seguro que no es una persona de mente amplia. Un líder que no pierde los estribos cuando puede perder los estribos. es probablemente un líder muy poderoso. El mayor problema de los líderes chinos es que no pueden tolerar a personas más capaces que ellos, por lo que uno de los fenómenos que se puede ver muchas veces es que un líder es muy capaz, pero debajo de él hay un grupo de personas mediocres u ociosas. Si ves un ambiente así, es mejor no ir.
En segundo lugar, el líder debe estar dispuesto a pensar en los problemas desde la perspectiva de sus subordinados . De hecho, esto se puede descubrir durante las entrevistas. Si el líder siempre piensa en los problemas desde su propio punto de vista y apenas escucha lo que dices, esto es peligroso. arriba Considerar los problemas desde el punto de vista del subordinado no significa estar de acuerdo con la declaración del subordinado, pero debe comprender la posición del subordinado y por qué el subordinado piensa así, y luego podrá persuadirlo. a menudo es difícil convencer a sus subordinados.
En tercer lugar, el líder se atreve a asumir la responsabilidad . Si algo sale mal, empujará la responsabilidad hacia abajo, y si tiene crédito, se lo tomará a sí mismo. Vale la pena señalar que tal líder no sigue. Para elegir un líder, debe elegir un líder que pueda resistir en los momentos críticos y que pueda pagar por los errores de sus subordinados, porque esta es su responsabilidad como líder.
Es posible que no puedas conocer a un buen líder, porque los líderes chinos a menudo son líderes cuyo culo decide la cabeza, porque él se sienta en la posición de liderazgo, por lo que sus palabras son más razonables. Este tipo de líder ignorante e incompetente, pero esto en realidad es algo bueno para ti. Si quieres superarlo algún día en el futuro, ¿quieres que sea más inteligente o más estúpido? En términos relativos, un líder así no es realmente difícil de tratar, es solo que tienes que bajar tu figura. Conoce a más personas, trata con personas que sean mejores que tú y también podrás encontrar buenos maestros. No demandes a la sociedad y al jefe con un grupo de personas igualmente deprimidas. Esto no te ayudará, solo hará que usted más negativo. Trate con aquellos que son más fuertes que usted, vea lo que piensan y hacen, aprenda de ellos y luego trate con personas más fuertes.
8. La sabiduría de la elección
Lo que más hacemos todos los días es en realidad una elección, por lo que tenemos que mencionar este tema cuando hablamos de nuestra carrera.
Siempre creo que, en un rango muy amplio, depende de nosotros decidir qué tipo de persona nos convertiremos. Tomamos varias decisiones todos los días. No tengo que escribir este artículo, vaya a otros que también puedo escribir. estas palabras para ayudar a otros y organizar mis pensamientos al mismo tiempo. Puedo prestar más atención al formato para que sea fácil de leer para otros, o puedo escribirlas en una pila. Puedo publicarlas así, o puedo publícalos en el Léelo un par de veces antes de publicar, puedes elegir ir a la entrevista sin afeitarte, o puedes elegir mirarte en el espejo antes de salir... Cada día, cada momento estamos tomando tal y tal decisión. , podemos ser descuidados o prestar más atención , Miles de pequeñas elecciones se suman para determinar qué tipo de persona somos al final.
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En cierto sentido, nuestro futuro no lo dan otros, sino que lo elegimos nosotros mismos. Mucha gente dirá que mi vida es miserable y que no tengo otra opción ". "Ser vicepresidente de ventas o ser director de la fábrica". es una elección De hecho, usted no tiene elección, y la mayoría de la gente no tiene elección. Pero todos los días puedes elegir si atender a los clientes con más atención, si ser más paciente con los compañeros, si hacer el trabajo con más cuidado, si entender la situación con más claridad, si aclarar cuestiones poco claras... …También puedes elegir si a perseverar en el dolor, a dejar ir los pensamientos negativos, a perdonar los errores de una persona, a creer en las palabras que he escrito aquí, a no volver a cometer los mismos errores... La vida todos los días te da la oportunidad para elegir, cada día te da la oportunidad de cambiar tu vida, puedes elegir tumbarte en el suelo y revolcarte, o puedes elegir apretar los dientes y ponerte de pie. Tú siempre tienes una opción. Algunas opciones no son inmediatas y deben acumularse. Por ejemplo, los agricultores pueden optar por regar la tierra con frecuencia, o pueden optar por dejar que Dios riegue la tierra. Es cierto que si riega las plántulas hoy, es posible que las plántulas no crezcan. inmediatamente hoy, pero riega con frecuencia Riegue, la mayoría de las plántulas crecerán eventualmente, si no riega, la cosecha debe ser mala.
La vida te da oportunidades todos los días, no te dará un fajo de dinero ni un buen trabajo, pero de hecho, te sigue dando oportunidades. Mi familia es una familia ordinaria sin grandes conexiones sociales. Mi padre fue asignado a la frontera después de graduarse de la universidad. Solo había una carretera en ese pequeño condado. De hecho, su generación tenía más motivos para quejarse que nosotros. ¿Qué hicieron? hacer? Yo tampoco lo entendí. Cuando era joven durante la Revolución Cultural, no tenía que leer libros. Apoyé las fronteras para saltar y establecerse. Cuando era viejo, tenía que darles a los jóvenes una oportunidad. Razones le sobran para sentarse ahí como miles de jóvenes como él, quejándose de su vida intempestiva y llenos de rencor. Sin embargo, diez años después de haber sido asignado a la frontera, el país reanudó el reclutamiento de estudiantes de posgrado y él regresó a su escuela original. Después de graduarse de la escuela de posgrado, fue asignado a una pequeña unidad en Anhui. Tres años más tarde, cuando el país reclutó a los primeros estudiantes de doctorado, volvió a su escuela original y se convirtió en la primera generación de médicos en China. Todavía soy viejo . La vida no se dio por vencida con él, y él no se dio por vencido con la vida. Después de 10 años de espera, tomó su propia decisión, no se dio por vencido, no rompió el bote, así que cuando llegó el momento, cambió su vida. El tipo de persona en la que te convertirás al final depende de cada pequeña elección que hagas.
¿Qué eliges creer? ¿De quién eliges ser amigo? ¿Qué eliges hacer? ¿Qué eliges hacer? … Nos enfrentamos a demasiadas opciones, y entre estas opciones, las opciones ideológicas son mucho más importantes que las opciones basadas en condiciones objetivas. No importa a quién elija usar, pero la forma en que elige traer estos talentos es importante. La mayoría de las veces, no importa elegir condiciones objetivas. La mayoría de las elecciones sobre condiciones objetivas no son correctas o incorrectas. Lo que importa es cómo elegir. Un estudiante universitario se ha graduado, no importa si quiere ir a Microsoft, vender carne de cerdo, iniciar un negocio o hacer entrenamiento de juegos, siempre y cuando no infrinja la ley o perjudique a otros, no importa ., Después de elegir, cómo hacer bien las cosas.
Además de estos, también puedes elegir el tiempo y el entorno, por ejemplo, puedes elegir poner la mayor dificultad en tu vida cuando tengas más fuerza física y energía, o puedes ir paso a paso y esperar. hasta los 40 años. A los 10 años, ese es el momento más vulnerable de la vida. Hay seniors y juniors, y si uno se encuentra con una crisis profesional en ese momento, será algo muy angustioso. En lugar de esto, es mejor sufrir un poco a los 20 y 30 años, para que puedas vivir tranquilo cuando estés vulnerable. Puede optar por cultivar en un invernadero, o puede optar por mejorar sus habilidades en el campo, puede optar por trabajar en la oficina con aire acondicionado, o puede elegir reunirse con sus clientes bajo el calor de 40 grados, pero todo esto eventualmente se acumulará. Llegarás al futuro que te mereces.
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No me atrevo a decir que tienes elección en todas las cosas, pero tienes elección en la mayoría de las cosas, pero a menudo no lo consideras como una elección. Tome cada elección en serio y tendrá un futuro mejor.
9. Elige una carrera
La elección de carrera, en general, no es más que ventas, marketing, servicio al cliente, logística, administración, personal, finanzas, tecnología y gestión. Un fenómeno interesante es que la mayoría de los 500 principales directores ejecutivos son de ventas. , el segundo la mayoría de las personas tienen antecedentes financieros, los dos juntos probablemente superen el 95%. En la industria de TI moderna, también hay antecedentes técnicos que se convierten en jefes, pero de hecho, más tarde se involucraron en muchos trabajos de ventas y marketing, se desempeñaron bien y la empresa logró el éxito. Casi ninguno de ellos se convirtió en jefe de la empresa únicamente. por habilidad técnica. Hay una razón para esto, porque las ventas son una ciencia de tratar con personas, y la administración es en realidad una ciencia de tratar con personas. Hay muchas cosas en común entre los dos. Su objetivo común es "permitir que otros hagan algo cosas específicas". ." Finanzas es comprender la naturaleza de los negocios desde el nivel digital, mirar la naturaleza de los negocios desde una perspectiva macro y tener la comprensión más profunda de si una empresa está ganando dinero y si puede operar normalmente.
Cuando la empresa es pequeña, es una empresa orientada a las ventas, pero cuando la empresa es grande, es una empresa orientada a las finanzas. La limitación de las ventas es que solo mira a las personas y no a los números. La limitación de las finanzas es que solo mira números y no personas. En la etapa inicial de la empresa, el costo operativo era bajo y podía sobrevivir con pedidos. No había condiciones para negociar con los clientes. Ya estaba agradecido de que otros estuvieran dispuestos a hacer negocios. En este momento, los pedidos eran abrumadores. y las demandas de los clientes eran abrumadoras, por lo que, por supuesto, teníamos que considerar las relaciones humanas. Después de que la empresa crezca, todo debe ser estandarizado para evitar riesgos innecesarios debido a la no estandarización, al mismo tiempo, los costos operativos también aumentarán, es necesario aumentar los márgenes de ganancia y poner fondos limitados en los lugares más productivos. Para las empresas que cotizan en bolsa, a los accionistas no les importa si su cliente se ha ido recientemente al extranjero o si la provincia está reprimiendo recientemente, cuando llegue el momento, tienen que mostrar su desempeño, y si no pueden conseguirlo, venderán las acciones En este momento, los números son abrumadores.
Escuché a alguien decir hace unos días y pensé que tenía sentido. Al principio, pensamos "¿qué podemos hacer?" Cuando la empresa se hizo más y más grande, pensamos "lo que no se puede hacer". Mucha gente piensa por qué en el trabajo Si el líder es tan conservador, no puede hacer esto o aquello, y pierde muchas oportunidades. Muchas veces es porque aún eres joven y piensas en “lo que puedes hacer”, pero como líder de una empresa tienes que considerar muchos aspectos, y a él le preocupa más “lo que no puedes hacer”.
No estoy defendiendo que todos se dediquen a las ventas o las finanzas. El tipo de carrera que elijas tiene algo que ver con el tipo de vida que quieras elegir. A algunas personas les gusta llegar a casa a tiempo después del trabajo, leer libros y escuchar música. Eso está bien, pero no es adecuado para encontrar un trabajo de ventas, de lo contrario será una tortura. A algunas personas les gusta estar en el centro de atención y ser el centro de un grupo de personas. Si eligen hacer trabajo financiero, probablemente no lo harán por mucho tiempo, porque generalmente a los jefes no les gusta ser demasiado activos en finanzas, y no les gusta hablar demasiado sobre finanzas. Primero piensa en qué tipo de vida quieres vivir y luego decide qué tipo de carrera estás buscando. Gran parte de la infelicidad en realidad proviene de la insatisfacción, y la insatisfacción a menudo proviene de la inquietud, y la inquietud se debe a que no sabes lo que quieres, y el resultado de no saber lo que quieres es quererlo todo, lo que resulta en nada.
Creo que todavía trabajamos por la vida, no por el trabajo, la vida es lo más importante y el trabajo es solo una parte de la vida. Siempre he sentido que todos los aspectos de la vida son interdependientes, y si la vida misma es un desastre, el trabajo tampoco irá bien. Por lo tanto, debe haber diversión, interacción social, ejercicio, una familia armoniosa... lo más importante es ser feliz. Dos de mis vendedores vinieron a charlar conmigo y estaban llenos de amargura. Les pregunté: 2 Hace años, ¿qué hiciste? Ninguno, el salario no es alto, no hay relación con el cliente, no hay rendimiento y estás a punto de ser despedido. Ahora eres mucho mejor que entonces, ¿por qué eres aún más infeliz ahora? ? Si cuanto mejor lo haces, menos feliz eres, entonces ¿por qué estás trabajando? En primer lugar, las personas todavía tienen que hacerse felices y mejorar su mentalidad. Este tipo de cambio desde el corazón te hará más paciente, más seguro, más temperamental y más tolerante... De lo contrario, mírate en el espejo. ¿Estás satisfecho? ?
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Algunas personas dirán, es fácil para ti decir, trabajo horas extra todos los días y el jefe me despedirá si no trabajo horas extra. Estoy tan cansado todos los días, ¿cómo puedo tener tiempo para entretenerme, socializar? o hacer ejercicio? Es por eso que la gente establece sus metas demasiado altas. Si está a punto de ser despedido por su jefe, entonces, por supuesto, no puede establecer sus metas demasiado altas. ¿Todavía quiere jugar al golf todos los días? No tiene tiempo para ir al gimnasio a hacer ejercicio, pero está bien dar unos pasos más cuando va y viene del trabajo, y está bien usar las escaleras en lugar del ascensor cuando hay escaleras. ¿Está bien torcer el cuello y tirar de los hombros para hacer flexiones durante el descanso de la oficina? ¿Quién estipula que hay que sacar 2 horas de ejercicio al día para ir al gimnasio? No tienes tiempo para socializar. Está bien salir una vez al mes. Está bien ir a alguna clase de música o pintura los fines de semana. Intenta conocer a algunos colegas y encuentra oportunidades para comunicarte con ellos, ¿verdad? Siempre es difícil al principio, pero dar este paso te llevará a un círculo virtuoso. Y trabajar muy deprimido todos los días, y pasar el resto del tiempo masticando la depresión solo conducirá a un círculo vicioso y empeorará la vida.
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