El front-end es el puente entre la realización del back-office y el rendimiento visual, es el vínculo que recorre todo el proceso de desarrollo de productos y desempeña un papel en la vinculación del pasado. Un buen ingeniero de front-end web puede comprender bien los requisitos del gerente de producto para la experiencia del usuario, así como la lógica de datos del ingeniero de back-end. O se requiere que la lógica del programa esté separada, y estos requisitos se transforman en trabajo de desarrollo de front-end. El front-end es la fachada del sitio web. La gente suele dividir la Web en front-end y back-end. Los puestos relacionados con el front-end incluyen diseñadores de front-end (UI / UE), ingenieros de desarrollo de front-end y los puestos relacionados con el back-end incluyen ingenieros de desarrollo de back-end.
A continuación, compartiré algunos requisitos técnicos del trabajo de TI y el análisis de dificultades técnicas. Después de leerlo, comprenderá por qué cada vez más personas están cambiando a aprender el desarrollo web front-end.
Programador back-end
Los programadores de back-end implementan principalmente la lógica empresarial y proporcionan interfaces para uso de front-end.
Java es, por supuesto, el más utilizado, pero hay otros relativamente pequeños como Python, ruby on rails, etc. También está PHP, que es simple y grosero, y se usa comúnmente en sitios web pequeños y medianos. No importa cuál, no es difícil de aprender.
La demanda de personal en esta área es relativamente grande.
Requisitos de personal: ★★★★
Índice de dificultad: ★★★
Índice de salario: ★★★
Arquitecto
Suena como una posición muy alta, pero requiere una gran fuerza técnica y una gran acumulación técnica. El crecimiento de un arquitecto requiere experiencia, la amplitud y la profundidad adecuada de la tecnología. Una arquitectura elegante, flexible y extensible es el trabajo principal de un arquitecto.
No solo para buscar la última y más moderna tecnología, sino también para considerar las capacidades del equipo existente y la madurez de la tecnología.
Requisito de personal: ★
Índice de dificultad: ★★★★★
Índice de salario: ★★★★★
Programador front-end WEB
Principalmente HTML, CSS, Javascript, JQuery, etc. En los últimos años, todo el mundo ha prestado atención a la experiencia del usuario del lado del navegador, y el lado del navegador se ha vuelto cada vez más deslumbrante, por lo que también es muy popular.
Requisitos de personal: ★★★★★
Índice de dificultad: ★★★
Índice de salario: ★★★★
Los programadores front-end son de dificultad moderada y la demanda de personal es muy grande, debido a la falta de talentos, el salario también es muy considerable.
Aquí, quiero presentarles el método de aprendizaje del desarrollo de front-end: el aprendizaje de front-end sugiere que aún elija la capacitación, porque ahora la tecnología de front-end se está desarrollando rápidamente, si aprende por sí mismo, puede aprender algunas versiones antiguas del conocimiento y es fácil de seguir en el trabajo. Requerimientos técnicos. Las instituciones de formación a menudo actualizan los cursos de front-end basándose en el desarrollo de la tecnología de front-end, para que los estudiantes puedan aprender los últimos conocimientos de front-end.
Al elegir las instituciones de formación, puede consultar Bulama Education, que es una institución de formación que se centra en la educación web front-end.
Características docentes:
Garantía docente: el equipo de profesores está dirigido por el Sr. Liu Junjun, cofundador de BMA Technology; Liu Junjun: en 2016, se desempeñó como director de enseñanza de materias de front-end de una institución listada. Más tarde, debido a la rotación, se unió a Meituan como ingeniero de desarrollo completo. El director general de BMA Educación y Docencia.
Enseñanza en clases reducidas: BMA Education siempre ha insistido en la enseñanza en clases reducidas (de 20 a 25 alumnos en cada clase). Bajo la premisa de que cada clase tiene un profesor, también se apoya a un gestor de proyectos para resolver problemas técnicos de los alumnos para garantizar que los alumnos dispongan de 7 × 24 horas. El problema puede retroalimentarse y resolverse a tiempo.
Modo de rotación: sin costo para la educación de BMA, creamos un modo de rotación de profesores, es decir, cuando el profesor ha estado enseñando durante dos años, será transferido al puesto de desarrollo, para garantizar que el profesor pueda comprender la última tecnología en la industria y, al mismo tiempo, mejorar la capacidad de desarrollo de proyectos del profesor y garantizar que pueda proporcionar a los estudiantes La última y mejor tecnología y experiencia docente.
Retroalimentación oportuna: BMA Education se adhiere al principio de escuchar las voces de los estudiantes, velar por los intereses de los estudiantes y organizar evaluaciones cada dos semanas. Los estudiantes darán retroalimentación al profesor y a los problemas de la escuela de forma anónima para garantizar que los estudiantes tengan retroalimentación y soluciones oportunas.
Garantía de gestión: la enseñanza de gestión estricta de estilo amoroso original de BMA Education, es decir, requisitos estrictos para los estudiantes, enseñanza de gestión semi-empresarial y semimilitarizada, para que los estudiantes con una capacidad de autocontrol más débil puedan realmente aprender tecnología.
Seguridad en el empleo: firma de un acuerdo de seguridad en el empleo cuando se matricula en la escuela para garantizar el empleo recomendado de por vida, al tiempo que se garantiza el salario del empleo, 10K + en ciudades de primer nivel, 6K + en ciudades de segundo nivel.
Hoy en día, muchas personas están perdidas a la hora de elegir una escuela, de hecho, pueden ir al campo para experimentarla, por ejemplo, Bebra Education puede tener una prueba gratuita con una semana de anticipación. Después de todo, adaptarse a uno mismo es lo más importante.
Programador móvil
Principalmente Android e iOS. Debido al desarrollo de Internet móvil, ahora son muy populares y tienen una gran demanda. En términos relativos, el umbral de iOS es más alto y los programadores son un poco menos, pero el salario es más alto.
Requisitos de personal: ★★★★
Índice de dificultad: ★★★★
Índice de salario: ★★★
Programador de programación del sistema
Algunos requisitos son simples y otros complejos, y deben admitir una gran cantidad de usuarios y una gran cantidad de simultaneidad, como el "Double Eleven" de Taobao y los sobres rojos del Festival de Primavera de WeChat.
Necesita hacer computación en la nube, virtualización, procesamiento distribuido, apoyar la expansión horizontal del sistema. Para cantidades masivas de datos, también se necesita el análisis de big data para extraer información valiosa, como Hadoop. Debido a la necesidad de desarrollo personalizado de sistemas operativos, bases de datos y sistemas del lado del servidor, o incluso un conjunto de ellos, las pequeñas empresas generalmente no tienen tales capacidades técnicas, y empresas como BAT lo están haciendo principalmente. La demanda de personal no es muy grande, los programadores necesitan estudiar mucho en un campo y la estabilidad técnica es relativamente buena.
Requisitos de personal: ★★
Índice de dificultad: ★★★★★
Índice de salario: ★★★★
prueba de software
Esto no tiene requisitos técnicos elevados, pero también requiere conocimientos relacionados con las pruebas para poder diseñar casos de prueba, preparar datos de prueba y ejecutar pruebas.
Ahora que el desarrollo ágil es popular, las pruebas también requieren conocimientos de desarrollo, al menos capaces de desarrollar algunos scripts automatizados. Muchas chicas luego fueron transferidas a puestos de prueba, creo que fue principalmente porque las chicas eran más cuidadosas. He conocido a un probador muy bueno en IBM: no solo puede completar el trabajo asignado anteriormente, sino que también puede participar en la discusión de diseño y desarrollo. A menudo puede plantear preguntas que los desarrolladores no esperaban desde la perspectiva de las pruebas, lo que ayuda enormemente a mejorar La calidad del software.
Requisitos de personal: ★
Índice de dificultad: ★★
Índice de salario: ★★
Administrador de base de datos
Casi todos los proyectos necesitan soporte de base de datos. Para proyectos grandes y muy grandes, habrá un puesto llamado DBA. Él es extremadamente competente en el conocimiento de la base de datos, por lo general administra la base de datos, puede ayudar al equipo de desarrollo a diseñar la base de datos durante el desarrollo y encontrar el cuello de botella de rendimiento y realizar ajustes de rendimiento.
Requisitos de personal: ★
Índice de dificultad: ★★
Índice de salario: ★★
¿Sabes lo que quieres aprender después de leerlo? De hecho, mi sugerencia es que no importa lo que estudies, lo primero que debes considerar es si es adecuado para ti estudiar, y este es un trabajo a largo plazo, que puede ser una habilidad para tu vida. Por lo general, puede aprender más sobre el desarrollo de la industria con sus amigos y encontrar su propio trabajo.