Cuando no sabes qué aprender, ve a una entrevista

Recientemente, ha habido algunos cuellos de botella en la profesión, la compañía tiene pocas cosas y la industria no es muy optimista debido a los cambios en varias políticas de operadores. He estado pensando en la dirección que quiero seguir, pero no he considerado una razón.

La empresa no tiene nada que hacer, pensar en aprender algo por sí misma, aprender sin objetivos no es largo y es una pérdida de tiempo pescar en el agua turbia durante el trabajo.

Luego encontré una buena manera de encontrar aprendizaje, encontrar información sobre el reclutamiento en línea, generalmente hay dos direcciones:

  • Las necesidades de la industria en la que desea trabajar
  • Necesidades actuales de la industria caliente

1. Las necesidades de la industria en la que desea trabajar

Por ejemplo, hago incrustación, voy al gancho de extracción / inteligencia para encontrar trabajos incrustados y luego hago clic para ver los requisitos de trabajo correspondientes.

Tales como los siguientes:

Posiciones de Internet de las cosas:

任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,信息电子、自动控制、机械电子工程、计算机等相关专业;
2. 熟悉linux,RTOS,软件架构;
3. 具有良好的C/C++语言编程能力,熟悉面向对象分析和设计方法;
4. 英语CET4级以上,能够熟练的阅读英文数据手册及开发资料;
5. 具备良好的文档编写能力和习惯,能够编写规范的概要和详细设计文档;
6. 具备良好的沟通与协调能力,良好的团队合作意识,强烈的责任感及进取精神;
7. 具有以下一项或多项经验者优先:
a)熟悉Zigbee、蓝牙/蓝牙低功耗(BLE)、Wifi、NB-IoT或者其他类似低功耗无线产品开发并有相关项目开发经验;
b)有在嵌入式平台(ARM) 调试硬件、优化算法的经验;
c)熟悉TCP/IP,6LoWPAN,MQTT,COAP等互联网相关协议标准并有相关项目开发经验;
d)熟悉常用硬件总线或者接口,如I2C、SPI、UART、USB等;
e)具备一定的硬件调试能力,能综合利用各种软硬件工具(例如仿真器,示波器,逻辑分析仪等)进行硬件故障诊断和排除;
f)有语音、视频相关开发经验优先。

Publicación de robot móvil:

任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上嵌入式开发经验
2. 1年以上Cortex-M3内核MCU软件开发经验。精通STM32单片机,对中断、寄存器、堆栈概念有清晰的认知,精通SPI、IIC、US ART、ADC等外设数据采集方法
3. 熟悉陀螺仪,熟悉伺服驱动、CAN总线,有AGV、无人机、机器人开发经验优先,熟悉ROS机器人操作系统优先。
4. 具有良好的团队合作意识、沟通能力、协调能力,能够承担工作压力。

De las dos necesidades de reclutamiento anteriores, debe poder ver claramente qué habilidades necesitan estas empresas ahora, y luego seleccionar las habilidades para aprender en función de las consideraciones que haya encontrado.

Si solo está en la dirección del microordenador de un solo chip, básicamente debería estar familiarizado con STM32 y tener experiencia en el trasplante y el uso de RTOS. Si desea agregar la dirección de IoT, debe estar familiarizado con varios módulos / protocolos de IoT.

El siguiente nivel es la programación en Linux, para el trasplante del sistema Linux, la adición de controladores, la construcción de entornos cruzados, etc.

Para la forma de aprender, creo que hay una buena manera de conectarse a Internet para comprar cursos de video para aprender, Tencent Classroom / NetEase Cloud Classroom / CSDN, etc. Esto es un costo bajo, pero puede usar su tiempo libre para comenzar rápidamente con una tecnología Buen camino

2. Necesidades actuales de la industria del calor

Si desea desarrollarse en la industria popular actual, también puede considerar las necesidades de reclutamiento, y luego su dirección de aprendizaje debería ser más clara, como descargar la pitón más popular y la inteligencia artificial

Tales como los siguientes:

pitón / robot AI

任职要求:
1. 计算机或相关专业本科或以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 技术栈:熟悉Python以及Python based的web UI架构;
3. 深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;
4. 具有AI应用产品开发经验者优先;
5. 熟练数据库表设计、SQL语法,熟练MySQL数据库
6. 学习能力强,拥有较强的逻辑思维能力,对问题有钻研精神,有较好的沟通交流能力。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科或以上学历,具有扎实的计算机基础与优秀的编程能力,至少三年相关工作经验;
2. 精通Python语言(Python3),熟练使用至少一门面向对象语言;
3. 精通至少一种Python Web后端框架(首选Django, 其次Flask);能独立开发RESTful API服务;熟悉Python后端程序的性能优化;
4. 熟练掌握至少一种Web前端框架,如Vue.js、Angular.js、Ext.js、React.js、jQuery等,能够独立进行前后端开发;
5. 熟练掌握MySQL、Redis、ElasticSearch、MongoDB、Kafka中的至少三种;
6. 熟悉Linux操作系统,熟练使用Linux Shell,熟悉使用git等代码管理工具;
7. 熟悉分布式系统架构,具备大规模高并发访问的服务集群架构设计和开发经验者优先;
8. 熟悉Celery、Airflow等分布式任务调度框架者优先;
9. 熟悉python机器学习库、有数据挖掘项目经验、熟悉Apache Spark者优先

Al ver los requisitos anteriores, el marco web y la base de datos de Python son habilidades necesarias, además de varias bibliotecas adjuntas, algunas habilidades que quizás no podamos realizar en la prueba de autoaprendizaje, pero creo que debería ser muy bueno usar django para crear un blog personal Dirección clara de aprendizaje, y luego agregue algunos rastreadores básicos (pruebas automatizadas) y otras habilidades.

Si considera que simplemente mirar los requisitos de reclutamiento anteriores no satisface sus objetivos de posicionamiento, vaya a una entrevista. Por supuesto, debe tener estos fundamentos, de lo contrario no hay posibilidad de una entrevista. Luego, durante la entrevista, el entrevistador generalmente solicitará algunas de las habilidades que necesita. Si es posible, también puede obtener muchas habilidades de información de la boca del entrevistador que no conoce. Aunque su entrevista puede no ser exitosa, puede Obtenga mucho conocimiento de la entrevista, luego regrese y estudie mucho.

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