prefacio
El tiempo vuela, Riyuerusuo, graduarme de la universidad ahora el trabajo ha estado varios años en el trabajo viene a través de una gran cantidad de problemas, sino que también hizo algunos errores, la empresa siempre ha sido muy prudente, menos saber cómo trabajar correctamente. El trabajo no es correcta, que dará lugar a la ineficacia, los productos de software de mala calidad.
programadores causa no lo hacen "trabajo" por dos razones principales:
1. La mayoría de las empresas contratadas después de que los programadores de entrada no tienen formación profesional, hasta acomodar específica de codificación.
2. Los programadores no son buenos en la comunicación con el lado de la demanda (gerente de producto, diseño de interfaz de usuario, no entienden la industria jefe de TI).
PD: Ahora sabemos por qué algunas empresas que desarrollen una baja calidad del producto, el código desordenado, demasiado problema de la deuda técnica ahora.
No soy un hombre muy inteligente, pero que sé que es bueno para resumir, resumir su experiencia de trabajo y mejorar su trabajo. Debido a cabo el trabajo social, muy pocas empresas le entrenará, sólo en su propia autodidacta, para mejorar su valor.
Derecho al trabajo
nota Antes
1. Comprender el equipo de desarrollo de la situación existente.
(1) colaboración (flujo de trabajo).
(2) las normas del equipo (los estándares de codificación, la especificación de control de versiones).
2. Entender las necesidades comerciales de los productos existentes.
(1) Leer requisitos del producto documentos, prototipos y diseños de productos de dibujo.
(2) el análisis de la demanda del producto (objetivos de negocio, los objetivos del negocio, viabilidad, escalabilidad, seguridad).
PD: la seguridad del sistema de seguridad no es sólo software, sino que también incluye la privacidad del usuario.
3. Comprender la tecnología de producto existente.
(1) Arquitectura Técnica (codificados idiomas, marcos, bibliotecas, middleware, interfaces API).
(2) la liberación de software (usuarios, la implementación del sistema).
trabajo Nota
1. Las órdenes de obedecer.
(1) evitar la auto-justos, autoafirmación.
PD: respetuoso que de la vida, no se siente mal con la antigua junta (Jin) (Qian).
2. El plan de trabajo
(1) conocen sus responsabilidades de trabajo, contenido del trabajo.
(2) determinar la prioridad de la tarea.
(3) la gestión eficaz de tiempo, eliminar la dilación.
3. concentrarse en el trabajo.
(1) Limpiar el escritorio de oficina.
(2) Eliminar mensaje interferencias innecesarias.
PD: Esto se refiere a trabajar sin tener en cuenta el mensaje, el mensaje sigue siendo el trabajo a prestar atención.
Recomendamos el uso de un auricular o auriculares, para evitar que el ruido ambiental.
(3) de trabajo de una sola tarea.
(4) el hábito de escribir notas (comentarios de código, documentos).
(5) de alta énfasis en la calidad (simplicidad, la eficiencia, la reutilización, la robustez).
4. comunicación eficaz.
(1) iniciativa para comunicarse con los superiores, colegas, no sé quiero preguntar, no pida.
PD: cuestionamiento eficaz.
(2) los problemas de retroalimentación oportuna y recomendaciones maquillaje.
5. Tener la paciencia para superar las dificultades.
(1) las actitudes y eliminar las emociones negativas, creen en su propia fuerza, no se dan por vencidos fácilmente.
PD: la capacidad de compresión que la actitud, mala actitud, nada que ver mal.
(2) el pensamiento fresco, cambiar la forma de pensar existente.
(3) en busca de ayuda (pedir a los colegas para encontrar información).
6. doble marcada.
(1) el uso de la herramienta de comprobación de código estático.
(2) la unidad de pruebas y pruebas de integración (por lo menos 80% de los problemas de código que se encuentra).
PS: ¿Por qué no se puede decir que el 100 por ciento, palo, tal astilla.
(3) manualmente controlada (revisión de código).
7. Siempre seguir aprendiendo, aprender de los demás.
(1) colega Learning excelente codificación.
(2) Explorar relacionados sitio web (información, comunidad, blog, video) de codificación.
Resumen, sal a la mezcla, deben admitir mal, golpeado hasta la posición de firmes, los programadores de ordenador tienen un sentido de propiedad, la responsabilidad de la empresa, responsables de su propia, puede ayudar a su desarrollo profesional.