Permettez-moi d'abord de vous présenter la différence entre un chef de produit et un chef de projet, puis de parler de l'écart salarial entre un chef de produit et un chef de projet, puis vous décidez si vous souhaitez être chef de produit ou chef de projet.
1. La différence entre un chef de produit et un chef de projet :
La différence entre un chef de produit et un chef de projet est que le chef de produit se concentre sur la réflexion et si le produit répond à la demande du marché et apporte des bénéfices à l'entreprise ; tandis que le chef de projet se concentre sur la mise en œuvre et s'engage à accomplir les tâches dans les délais impartis. , coût et ressources.
La méthode de travail du chef de produit est orientée produit et doit suivre le cycle de vie du produit pendant une longue période et tenir compte du groupe d'utilisateurs du produit ; tandis que la méthode de travail du chef de projet est basée sur le projet et l'objectif, en se concentrant sur le travail par étapes à court terme, en ciblant des groupes de personnes spécifiques Mettre en œuvre des projets ou des fonctions personnalisés. Dans une grande entreprise, tous les produits n'ont pas besoin d'un chef de projet, et seuls les projets clés qui peuvent apporter de la valeur à l'entreprise seront assistés par un chef de projet.
Les chefs de produit ont besoin d'une gestion horizontale, coordonnent le développement, les tests, la conception et d'autres ressources, se concentrent sur la bonne chose à faire et planifient la structure du produit et la voie de développement. Le chef de projet doit gérer verticalement, suivre le travail dans la dimension temporelle, se concentrer sur la réalisation correcte des objectifs du projet et contrôler les coûts et la qualité. Les chefs de produit sont pilotés en interne, se concentrant sur les cycles de vie des produits, les modèles itératifs et les modèles commerciaux, tandis que les chefs de projet sont pilotés en externe, se concentrant sur la possibilité de mener à bien le projet conformément aux objectifs établis. En fin de compte, le ratio entrées-sorties, qui tient compte des coûts et des sorties, constitue le retour sur investissement du projet.
2. Quel salaire est le plus élevé, chef de produit ou chef de projet ?
Le niveau de salaire des chefs de produit et des chefs de projet sera affecté par de nombreux facteurs, tels que la ville, la taille de l'entreprise, l'industrie, l'expérience personnelle et le niveau de compétence, etc. Selon certaines données d'enquêtes salariales, en temps normal, dans la même entreprise et au même niveau, le niveau de salaire du chef de produit peut être légèrement supérieur à celui du chef de projet, car le chef de produit joue un rôle très important dans la entreprise et a besoin d'une analyse de marché. Des compétences professionnelles telles que la planification de produits, la conception de produits et la gestion de projets peuvent fournir aux entreprises des produits ou des services compétitifs, apportant ainsi plus de valeur commerciale.
Selon les données de certaines enquêtes nationales sur les salaires et de sites Web de recrutement, le salaire moyen des chefs de produit dans les villes de premier rang est d'environ 15 000 RMB à 25 000 RMB, tandis que les salaires des chefs de produit senior et des chefs de produit senior sont plus élevés, allant de 30 000 RMB à RMB 50 000 Cela varie de RMB en RMB. En revanche, le salaire moyen d'un chef de projet est d'environ 15 000 RMB à 20 000 RMB, et dans la même ville et taille d'entreprise, le salaire d'un chef de projet senior et d'un chef de projet senior est également plus élevé, pouvant atteindre 30 000 RMB à RMB 40 000 RMB varie.
3. Résumé
Si vous évoluez dans l'industrie Internet, il est préférable de devenir chef de produit. S'il s'agit d'une industrie informatique traditionnelle (comme une société de logiciels, etc.), vous pouvez choisir les deux directions de chef de produit ou de chef de projet. La raison est très simple, vous pouvez le comprendre en recherchant sur les sites de recrutement le nombre de postes et les niveaux de salaire des chefs de produits et chefs de projets recrutés par les sociétés Internet. Les sociétés Internet ont généralement au moins un chef de produit, mais pas nécessairement un chef de projet. Les petites équipes n'ont généralement pas besoin d'un chef de projet, contrairement aux grandes équipes. Bien que ces orientations de carrière ne soient pas un problème en elles-mêmes, si vous êtes en transition de carrière, je vous propose de privilégier les chefs de produit. Si vous êtes également intéressé par les deux directions, recherchez simplement le nombre d'emplois et les niveaux de salaire sur le site de recrutement pour le savoir.