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Société introduite 1 : Beiyoute Technology Co., Ltd.
Société introduite 2 : Xi'an Huicheng Telecom Co., Ltd.
Société introduite 3 : China Post Construction Technology Co., Ltd.
Beyoute Technology Co., Ltd.
Jiangsu Beiyoute Construction Engineering Co., Ltd. a été créée en mai 2002. La société est principalement engagée dans : l'intégration de systèmes de communication, l'accès complet aux bâtiments et à la communauté et d'autres industries et entreprises liées à la communication civile, la construction d'ingénierie de communication, la supervision technique de l'ingénierie de communication, le réseau planification et conception, évaluation et optimisation du réseau, ainsi que post-exploitation et maintenance ; relations commerciales étroites avec les gouvernements sociaux, les organisations commerciales, les résidents, les communautés, China Unicom, China Mobile et China Telecom, ainsi que les principaux fabricants d'équipements de communication Ericsson , ZTE et Huawei. L'entreprise possède des qualifications d'accès pertinentes telles que "contrat professionnel d'ingénierie des télécommunications", "intégration de système de bâtiment intelligent", "intégration de système de réseau de communication" et "licence de production de sécurité". Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (norme GB / T28001: 2001), système de gestion environnementale (norme ISO14001: 2004), système de gestion de la qualité (norme ISO9001: 2000) certification du système de mise en œuvre de la norme internationale trois en un.
Type de travail : Optimisation du réseau sans fil 5G/4G-LTE
Lieu de travail : ville de Zhangjiakou
Nombre de recrues : 3 personnes
Salaire : 8000 - 12000 yuans/mois
Configuration réseau requise : 4G-LTE, 5G
Exigences du fournisseur : ZTE
Exigences en matière d'éducation : collégial
Exigence d'expérience : illimitée
Responsabilités et exigences du poste :
1. Familier avec la gestion du réseau ZTE, compétent dans la définition des seuils et des plages de divers paramètres des fabricants de ZTE et doté de solides capacités d'optimisation.Il est préférable de se familiariser avec les diverses procédures de China Unicom ;
2. Maîtrise des idées d'optimisation couramment utilisées et de divers paramètres, tels qu'une couverture faible et une charge élevée ;
3. Être capable de gérer de manière indépendante les cellules TOP 5G et avoir la capacité d'analyser et de traiter de manière indépendante les problèmes de réseau ;
4. Familier avec la signalisation 5G NR, EPS FB et autres processus ;
5. Avoir une certaine capacité à résister à la pression et avoir de solides compétences en communication ;
6. Attitude de travail correcte et respect de la gestion de projet ;
7. Ceux qui ont une certification ZTE valide sont préférés;
8. Posséder une capacité de gestion et être familier avec un ensemble de processus d'ingénierie est préférable
Xi'an Huicheng Telecom Co., Ltd.
Xi'an Huicheng Telecom Co., Ltd. est une entreprise de haute technologie spécialisée dans les services d'ingénierie de communication et les solutions système, et l'un des principaux fournisseurs de services de technologie de communication en Chine. La société a été créée en août 1994, avec un capital social de 54 millions de yuans, plus de 2 000 employés et a passé la certification du système ISO à trois normes. Il a la qualification de premier niveau pour l'entrepreneur général de la construction d'ingénierie de communication nationale, la qualification de deuxième niveau pour l'entrepreneur professionnel d'ingénierie électronique et intelligente, la qualification de troisième niveau pour l'entrepreneur professionnel d'ingénierie d'installation électromécanique du bâtiment et la licence commerciale de répartition de la main-d'œuvre. . Grâce à sa riche expérience en ingénierie et à ses connaissances professionnelles, Huicheng Telecom est devenu un partenaire stratégique à long terme de nombreux opérateurs et fournisseurs d'équipements célèbres dans le domaine de la communication mondiale. En tant que société de services de communication mobile professionnelle, nous avons connu différentes étapes de développement du réseau analogique de communication mobile, numérique 2G, 3G, 4G à 5G. À l'avenir, Huicheng Telecom suivra toujours le concept de service client "un site, une adresse, méticuleux" Pour devenir un "expert en services de construction de réseaux de communication à guichet unique".
Type de travail : Optimisation du réseau sans fil 4G-LTE/5G
Lieu de travail : province du Hebei
Nombre de recrues : 10 personnes
Salaire : 8000 - 12000 yuans/mois
Configuration réseau requise : 4G-LTE, 5G
Exigences du fournisseur : Ericsson, Huawei, ZTE, Nokia, Datang
Exigences en matière d'éducation : collégial
Responsabilités et exigences du poste :
1) Plus de 3 ans d'expérience dans le service d'optimisation LTE, au moins 1 an d'expérience dans l'optimisation 5G, position de fond ;
2) Posséder le certificat d'optimisation avancée LTE du groupe ou des entreprises de téléphonie mobile dans différentes provinces du pays ;
3) Connaître les principes de fonctionnement des équipements de réseau sans fil et les principes LTE/5G, et avoir la capacité d'analyser la signalisation de l'interface radio ;
4) Être capable d'exploiter et d'utiliser la plate-forme d'outils liés à l'optimisation du réseau ;
5) Capacité d'analyser en profondeur divers rapports opérationnels, de proposer des dangers cachés en fonctionnement et de proposer des solutions ;
6) Solides compétences en communication et en organisation;
China Post Construction Technology Co., Ltd.
China Post Construction Technology Co., Ltd. (anciennement Jiangsu Post and Telecommunications Construction Engineering Co., Ltd.) a été fondée en 1958 et a traversé un demi-siècle de développement brutal et brillant. La société a subi deux restructurations en 2001 et 2007 et est maintenant une entreprise publique à 100 %, qui appartient à Jiangsu Communication Service Co., Ltd. Le capital social existant de la société est de 260 millions de yuans. La société entreprend divers projets de réseau d'information de communication, l'intégration de systèmes de communication et des services techniques, l'optimisation et la maintenance des réseaux de communication, la conception et la consultation de projets de communication, l'installation d'équipements de communication et le traitement des pièces en fer requises, la sous-traitance de projets de communication à l'étranger et de projets à l'étranger. et les matériaux sont exportés, et le personnel de la main-d'œuvre nécessaire à la mise en œuvre des projets à l'étranger ci-dessus est envoyé à l'étranger. La société possède des avantages de premier plan exceptionnels dans les domaines de la communication mobile, de la commutation contrôlée par programme, du réseau de transmission, de l'intégration de systèmes et d'autres domaines majeurs, et sa capacité de construction de communication mobile a attiré l'attention de la même industrie à travers le pays.
Type de travail : Optimisation du réseau sans fil 4G-LTE/5G
Lieu de travail : ville de Hengshui, ville de Cangzhou
Nombre de recrues : 4 personnes
Niveau de salaire : 8000 - 10000 yuans/mois
Configuration réseau requise : 4G-LTE, 5G
Exigences du fournisseur : Huawei
Exigences en matière d'éducation : collégial
Responsabilités et exigences du poste :
1. Fort sens des responsabilités, attitude de travail sérieuse et attitude positive envers les tâches professionnelles
2. Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, familiarisé avec l'analyse et l'amélioration des indicateurs KPI de fond Huawei 4G ou 5G, et la capacité d'être responsable des KPI dans le domaine du package
3. Capable de gérer les problèmes de fond 45G courants, familiarisé avec l'interopérabilité
4. Bonnes compétences en communication, capable de prendre l'initiative de continuer à apprendre
5. Enfermé, bon traitement, besoin d'arriver au travail le plus tôt possible
FIN