「时光不负，创作不停，本文正在参加2021年终总结征文大赛]
大家好，我是程序员老张，一个从事Java开发六年多的普通程序员。截止目前的职业生涯可以用七个字概括'上北下南待中间'，也就是往上到过北京往下去过深圳，目前人在上海。工作了六年多想谈谈经过这些年，经历了许多，我都改变了一些什么，我的心境发生了一个怎么样的变化。
一.不忘初心，方得始终
有时候去面试有的面试官会问你都六年多了一定是个技术大佬吧，那你说说MQ的底层或者Nacos实现原理吧，看到我有些许的迟疑，面试官会再用怀疑的语气再补一句你都六年工作经验了这些东西不可能不清楚吧？。每当被问到这种问题的时候我都会直视面试官，然后回答，是的，我不清楚，我只是看过一点，没有太深入的了解。有时候场面会一度的尴尬然后面试就此结束，收到一个回家等通知的官方答复，有时候面试官也会打个哈哈，然后不再往下深入。工作年限与技术高低能划等于号吗？其实不然，像我从以前的小菜鸟成长到现在的老菜鸟的比比皆是。曾经我也做着自己要经过不断的努力和学习然后成为一个架构师的梦，可是有一些事情其实不是那么称心如意，学习是讲究天赋的(为自己的失败找借口罢了)，我也曾为研究源码通宵达旦，为思考一个高效的解决方案废寝忘食。但是慢慢的年龄上去后精力慢慢的不够了，也就是所谓的心有余而力不足。在此也表达对丁威大佬(RocketMQ技术内幕的作者)的佩服，在国内个人能够一直坚持做开源的真的不多，他就是其中之一，自己也在MQ的技术讨论群有时候看到大佬周末都在家研究源码到深夜，有时候想想要是换成自己，自己是否也能有这份的勤奋和坚持，现在看来我是把初心忘了。
二.Plan B
有人说程序员的终点是35岁，35岁以后面临的不是公司淘汰就是再无上升空间然后被迫转行，当然网上的贩卖程序员焦虑是司空见惯了，可能大多数人的心态与我一般，看到这种贩卖焦虑的心会有一些些刺痛然后反问自己，真到了35岁我还能继续敲代码吗？或者到不了35岁我被迫转行了，但是现在除了敲代码我还能做什么呢？每次下班回来看着烧烤摊的生意都很不错，一天赚个几百块应该也不是问题吧，要不自己到时候也去弄个烧烤摊？或者去新东方烹饪技术学校突击一下然后回老家开个小餐馆，有人来就开火做菜，没人来就关门睡大觉？想想这些其实都不现实，敲了这些年的代码，除了还能敲代码自己仿佛一无是处，就像如果此时此刻剥去你当一个程序员的资格，你瞬间忘记了所有的积累的知识你能去干什么？送外卖or送快递(没有任何职业歧视，大家都是打工人)？有时我处于这么一个不断反问，复盘，纠结的困境里，有时又咸鱼附体然后放弃挣扎，安慰自己船到桥头自然直，走一步看一步，其实究其原因是我并没有对自己有一个好的职业规划，或者说当我的职业规划出现误差时我没有Plan B，我算是一条路走到黑。因为并不是每个人都那么幸运能在毕业后就有人带，有人帮忙给你出建议去做职业好规划，大多数人只能靠自己去摸索，就像高考选择报考专业时家人是给不了多少建议的一样，他们最多只能说某家的儿子或女儿已经毕业工作的某某某以前读什么专业的现在那里工资多少而已。时间的指针我们不能往回拨，让我们回到过去跟当时的自己说如何选择才正确，但是如果哪怕是多一种选择我们也不至于，左右为难，所以不管做什么，记得Plan B，孤注一掷或许能够使你专注，不分心，一心一意的全力奔赴，但是有备选计划也算是一个保障吧(当然感情里不建议有Plan B，把别人当备胎当鱼塘塘主的行为是要遭到良心谴责的)，也算是给自己有后路可退。
三.对内卷的一些看法
现在'内卷'越来越严重，通常体现在刚刚招聘进来的工作年限没有自己这老员工长的，但是工资比老员工高，不管是大厂还是小长吧，这种现象都普遍存在。于是公司里就有了公司内部员工禁止相互打听工资的，如果发现有违法就处罚甚至开除的条例。实际上互相打听工资这事基本无法杜绝，你不可能一直堵着别人的嘴或者蒙着别人的眼睛，新人可能会有点意识，但是没有不透风的墙，是数据就有被泄露的可能，网上也看到很多说一个老员工离职公司承担的成本是多高，但是当下公司更愿意给新人高于老员工的工资，反而有一些公司还要压榨老员工，比如年终奖这些，就感觉很是离谱，终究是资本家的原因吧，我们这些打工仔是想不通透的，我们能做的就是不断的学习然后反内加卷，至少不让自己成为公司里那个可有可无的人吧。
四.总结
总结一下吧，工作六年多，我个人的心境从刚刚毕业时的踌躇满志，大干一场，耗费九牛二虎之力终于写完一个功能，终于上线完一个项目时的满满成就感到现在的躺平，得过且过，无惊无喜。人生有诸多选择和机会，做好准备，做好自己，还年轻，就有无限可能，加油。