来源 | AON
站在历史前进的十字路口,我们应该认清世界大势,把握经济脉动,明确未来方向,解答时代命题。本文从影响国计民生的角度出发,选择了新能源汽车、智慧生活、生物科技和半导体这四个最具代表性和社会关注度的新经济行业,撷取其中最具代表性的头部企业样本,以总裁、副总裁等高级管理人员为着眼点,深度剖析了其画像、薪酬激励特征,分析梳理新经济行业的人才痛点共性与个性,最终提炼形成了对高级人才“选、用、育、留”的启示,为国家育人、企业用人和高级人才个人发展提出了新经济大背景下的人才攻略。
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