自动化测试的发展前景怎么样？
一个行业前景怎么样? 先看看市场需求。 下面是一部分自动化测试岗位的相关数据:
据统计，当前企业对自动化的需求已经接近一半左右了，请看下图：
自动化发展的前景如何，市场给出的薪资也是一个重要参考，来看看北京, 上海, 广州, 深圳的自动化测试平均薪资:
最后来看看杭州, 成都, 武汉, 南京的自动化测试平均薪资:
从以上数据中不难看出，同等量级城市之间的自动化测试平均薪资水平相差不是很大，不同量级城市之间的自动化测试平均薪资水平也相差的没有多么夸张。
总体来看， 自动化测试的平均薪资在互联网行业岗位中也不算是中下游薪资水平。至于自动化测试发展前景怎么样，至少从薪资水平上来看，想要持续长久的发展下去，应该是没有什么太大的问题。
自动化测试的发展前景怎么样，还可以从测试的历年的薪资涨幅看出端倪，请看下图：
目前手工测试饱和，测试开发还没有完全爆发，测试薪资能如此年年上涨（2020疫情之年都能较前一年增长6%），当前的自动化测试薪资的大力拉动功不可没。 看这上面这张趋势图，你好意思怀疑自动化测试没有前景么？
相比于开发，测试的技术含量是否偏低？
开发和测试相互对比向来是最容易引战的典型话题， 两个岗位的工作职责及目的都完全不一致，如何做到同等对比呢？ 作为两个都是存在很多年的岗位，技术含量是否偏低，目前能想到的最靠谱的衡量标准那只能还是看薪资。
“一开始测试薪资是低于开发，但同样10年工龄，测试薪资开始超过开发”
那请问，从长远来看，到底是测试的技术含量高还是开发的技术含量高呢？又是哪个更容易沉淀经验，不惧中年危机呢？
在现在的行业状况中，测试岗位之所以会被扣上没有什么技术含量的帽子， 完全是由于国内互联网公司一直对测试岗位的重视程度不够所导致的，跟开发岗位之间实在是没有什么太直接的关系。
当然也不完全排除一些莫名其妙的岗位间歧视哈! 故而本着不主动引战的原则, 本篇章只针对自动化测试工作内容进行展开, 当然同时也欢迎不同的意见交流哈!
首先掰一掰基于页面的 UI 自动化测试：
基于主流的第三方或自研框架完成页面操作级别的自动化测试操作，能在需求频繁变更的情况下，尽最大努力提高自动化测试占比， 提升回归测试效率，这本身就有一定的难度吧？ 捎带手再研发个能被广泛应用的 UI 自动化框架出来，这能比开发技术含量低么？
再来说说基于协议级别的自动化测试：
别上来就说这有什么啦，不就是搭搭框架，组织下代码， 跑的通看得到结果就好啦！ 这有什么难的？ 拜托！这都 1202 年了, 想要真正做好基于协议级别的自动化测试， 各类通信协议不需要来一套嘛？ 网络组成原理不需要深入理解一波呗？ 更有甚者做完基础性的验证测试，再来一套对应的测试平台它不香嘛？！ 说到这里, 开发测试平台不懂开发语言行得通? 所以, 少年别来说技术含量低好不啦!
如果还是认为测试技术的含量偏低，可以了解下测试的一个岗位，叫做“测试开发”。不仅要懂编程语言会开发，还得懂测试，还要懂业务，还要懂产品，但是他却属于测试岗，平均薪资远甩开发（从薪资视角来看，那你觉得谁的技术含量更高呢）
最后我也整理了一些软件测试学习资料，对于学软件测试的小伙伴来说应该会很有帮助，为了更好地整理每个模块，我也参考了很多网上的优质博文和项目，力求不漏掉每一个知识点，很多朋友靠着这些内容进行复习，拿到了BATJ等大厂的offer，这份资料也已经帮助了很多的软件测试的学习者，希望也能帮助到你。需要的关注私聊我。软件测试，与你同行！陪你成为优秀的测试工程师！
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