有多么巨大的工作量，要交接一个月？

版权声明：本文为博主原创文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版权协议，转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接： https://blog.csdn.net/quantum7/article/details/102768515

　　上周开会，说某员工呆在这个月底，”交接工作“。吾当时就奇怪了，这个员工至少辞职一个星期了，他手头有多么可惜的工作量，竟然要交接半个月？就几行代码，找个人说说，一个小时顶天了，结果竟然要拖半个月，你这个主管天天在干什么？退一步说，如果这个员工真的无比重要，工作量真的要交接半个月，那主管怎么就把他搞得滚蛋了？

　　一个员工，一旦提出辞职，应该立即（不超过一个小时）签字走人：

　　确认各种工作密码。

　　文档、代码位置。

　　手头物品。

　　实际上，一个人要走了，却以借口留下，对双方都不好：

　　他急着走人，另外公司也肯定希望他早日到位。

　　他在这边呆着，无所事事，对于其他员工的影响是很恶劣的。这也不是他故意的，这是自然的事情。