本文只对面试过程分享，至于简历编写、具体重点知识复习等不做讨论
一、面试情况
笔者一共经历了4轮面试，其中：
- 一面（电话技术面）
- 二面（电话技术面）
- 三面（视频技术面）
- 四面 (技术总监+HR交叉视频面)
阿里的流程相对而言较慢，需要足够的耐心才行！
二、面试题
部分已经遗忘，请谅解！
一面
- 讲一下你最有印象的项目（代表性），过程中会穿插一些子问题；
javawait api:在main函数中 调用string.wait()会出现什么情况，为什么？java nio知识linux条件变量- 操作系统相关命令是否熟悉，进程间管道通讯
http GET POST DELETE方法含义，PUT和POST区别(幂等 | 非幂等)- 网络层协议：
tcp&udp，https握手过程？ 如何防攻击的 - 算法：堆排序实现、两个超大文件求交集
- 手机来电显示的推销黑名单是如何实现的？
二面
- 根据简历上做过的项目发问。 e.g: 为什么要自定义实现
ImageLoader，LruCache实现原理；LinkeHashMap是如何保证有序的？Bitmap#recycle到底释放了啥？Handler原理，Looper#loop之后，消息是如何插入到消息队列的？ - 组件化解耦 如何实现的？
- 进程保活机制，谈了下
Jobscheduler。根据现有的方案如何更加优雅实现保活（不流氓） - 长连接这块有积累吗？
- 网络库是如何封装的，实现了哪些功能
Http缓存，实际项目中用到的缓存策略- 内存泄漏，
java几种引用方式,jvm内存模型，java堆和java栈的区别，程序计数器有多少个？ - 进程间通信？Android为什么用
Binder - 美团的
walle实现原理 Arouter原理Tinker热修复，为什么选择Tinker, 热修复基础原理ActivityWindowView三者之间关系EventBus原理- 混合式开发，
js和java互调 ，了解哪些混合式开发框架，RN的优缺点
三面
重点挖掘所做项目本身，这里就不一一列举了
- 对所做项目深入挖掘进行提问 e.g
jenkins - 热修复原理：类加载方案、底层替换方案、
Instant Run方案 - 新技术、新动态的了解情况
- 一致性hash算法原理
- 数据结构：动态规划 实现整数序列的最大连续子序列问题
- 团队的一个情况介绍，组内 意见不一致，如何解决的？
四面
- 总监:也会考察项目本身、沟通能力、解决问题能力
- HR面:（不过多阐述）
以上的一些面试题，仅供参考，每个人情况不同，所问的肯定也不一样！！！
三、总结
面试前的准备
- 纵向深入、横向拓展。除了Android专业方向外，时下的热门技术(e.g 混合式跨平台框架 ....)也需要关注、学习，保持一个拥抱变化，客观看待、接纳的心态；计算机原理、网络，操作系统也需要关注，这些基础学科还是很重要的，关于这点很多人持有不同看法，这里笔者搬运一个小马哥演讲视频 ,详细戳我
- 抛弃掉
一口吃成大胖子的思想。部分面试者想尽可能多的把一些知识点复习完，其实这不太可能实现，所以心态要摆正！ - 简历上的项目需要重点关注
- 模拟面试，可以找一些信得过的小伙伴进行一次“演练”；视个人情况而定
- 小试牛刀。大部分面试者都会找一些小公司“练练手”找找感觉，然后再去自己心仪那家面试。司空见惯，值得一试！
面试后的体会
- 心态很重要，偶尔紧张怎么办？正常现象，即使面试失败，就当作一次学习的经历罢了！
- 不要轻易说“不知道”（前提：一知半解的问题）。尽可能把你所了解的表述出来，有些面试官可能会引导你去思考。实在不懂得就主动去请教
- 尽可能的主动，除了回答好问题本身，也可以适当对知识面进行拓展
- 适当表达出你想加入贵公司的意愿
鄙人的一些挫见,如有不到之处,望道友海涵