什么是架构，什么是架构师？这似乎是聊架构话题时永恒的问题。
从内心讲我真的不想回答架构具体需要做什么，架构师应该具体负责什么。因为从实际情况看，在不同的系统层级，不同的需求下架构师的职责也会不同；从不同的技术角度看，架构师又是个变色龙——一时是技术的大拿，一时是技术的规划者，一时是技术团队的指挥者。
那么，该如何回答“什么是架构，什么是架构师”这个问题呢？这或许需要先搞清楚另外一个问题——一名程序员是如何走上架构师之路的？我从许多朋友那里了解到了很多实际案例，程序员走上架构师之路，总结起来最多的原因是因为他早前代码写的好。
架构师的定义？
个人觉得架构师需要具有以下几特点：
知识广度：需要知道主流技术为什么诞生，能解决什么问题？如果同一种业务用不用的技术来实现，会有什么哪些优缺点？比如：流行的ORM框架Mybatis 和 hibernate ，他们之间的优缺点是什么？要有清晰的认识会能在技术造型时做出正确的决定。
抽象能力：对业务和技术进行抽象。业务抽象就是对需求进行分析后，能够建立完美的实体类以及他们之间的联系。技术抽象是对整体架构进行一个分层，各层之间的交互。这至关重要，如果技术抽象能力不足，这会导致整个系统的架构不灵活，难以维护和扩展。
知识的深度：至少是某个领域的专家，比如消息队列，activeMQ熟悉其源码，知道其实现。
优秀的学习能力：对新的技术和前沿性的技术进行学习，使用它来解决工作中的业务问题。
那么你该如何去做呢?我觉得可以从以下几个步骤开始：
1: 扎实的JAVA 基础，Think in java上介绍的内容都能理解，做到这一步恭喜成为了程序员。
2：熟练使用主流框架，如：mybatis，spring 等。
3：研究过至少一种以web框架的源码，如spring mvc ，struts 等。
4：架构过或者参与过高并发系统设计，知道如何应对突发情况。
5：对自己所处的业务能够根据自己的知识维度，提出优化建议或者预测其风险点。
其实能否成为架构师跟机遇有很大关系，比如一个程序员，以上都做到了，但是公司并没有给他这个机会去做，一个真正架构的机会。因为之前的架构师不离职他就没有机会，这就是现实！
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很多人不知道该怎么去学习架构师所需的知识，在此我分享给大家一个学习路线：