年轻人不管在哪个行业，年纪都是个很好的资本。你比别人小5岁，你就多了很多试错和犯错的机会，这是年纪大的人所承担不起的。
大部分程序员在实习期间或者刚毕业入职的时候，热情和体力都非常满，对领导安排的任务不管加班到多晚都会完成，甚至还能经常通宵第二天上班和没事人一样，精神依然抖擞，简直年轻之光。
相比之下，工作好几年的程序员就显得比较老道和疲态了，想着快点干完活回家陪孩子或者享受个人安静的学习时间，尤其是那些已经上升到管理岗的技术，底下也大大小小带了团队，开始自己做项目，很多甚至实现一半程度的财务自由，买房买车供孩子上学，一样没拉，所以对待工作，是远没有那种热情了，更不用提通宵加班。
而另一方面，年轻的程序员是更有精力去学习新技术的，接收能力也特别强，而老程序员们更多的是在自己熟悉的技术领域一直做，也没有那个激情去通过刻苦的学习而跳槽了。
最近就有一位年轻气盛的程序员宣扬到：三年后，今年校招的应届生将暴打30岁以上的老员工，你们这些old 应该早点让位的。小鲜肉码农体力好，能加班，技术也比你强，比你新，你也就剩个所谓的资历了。
如果大部分程序员是像他说的那样，靠资历活到现在，那估计真会被他们年轻人快速赶超，毕竟这个东西是靠纯时间积累的，意思就是你在公司比我待的时间长而已，其他方面估计还不如我！
而网友对此开始抱不平了，
网友一：只想安安静静地做个老码农养活老婆孩子 把房贷还了。打压 排挤 宫斗 不存在的，哪有那闲功夫！
网友二：21岁毕业，22岁从网易去阿里，我也算你说的小鲜肉吧？但我一直觉得前辈，师兄师姐很厉害，很多东西要学很久才能达到那种高度，虽然我也有他们做不到的技能。但是并不觉得3年能轻松超过他们。
网友三：建议多读书（
）
网友四：所以互联网行业就是青春饭，三十多了就很尴尬了。升不到管理职位只有等被开，除非你去小的创业公司还不稳。所以果断转国企了。
网友五：不觉得这么容易超过 智商高的老人 过上10年依然比你牛。难道你觉得你修炼10年能比过吴恩达？还是周志华？
网友六：照你这么说，你会被你后三年的小鲜肉打败，记得到时把坑让了，别挣扎
网友七：孩子醒醒。你这种情况我们见得多了…
虽然大家都在说，互联网行业吃的是青春饭，尤其是技术，年纪大了确实会体力不支，人也开始被圈进舒适区，但这并不能说明老程序员除了多年熬出来的资历，其他一无是处。
其实看看公司的招人标准就知道了，需要有项目经验、工作年薪，甚至更高要求的都有很多，而这些都是大部分年轻程序员不具备的。
作为一个工作多年的程序员，我只能说每个阶段的优势和所需能力，是其他阶段的人所不能全部感受到的，保持谦逊之心做好自己的份内事，多去挖掘他人的有点去快速学习才是正事。
而对于老程序员，我只有一条建议，要么努力做到管理岗，要么年纪大了就转型，或者创业，如果你就想一辈子当个码农做着最基础的敲代码工作，那可能每年都会被越来越新的一批年轻程序员超越，那样你离被淘汰也不久了！
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