é legal? Depois de inserir as instruções, uma grande série de códigos pode ser gerada diretamente. Mesmo que você não conheça as tecnologias relevantes, você pode jogar programação. Esta é a "nova habilidade" que o ChatGPT oferece. Além de escrever códigos, o ChatGPT pode também ajudá-lo a executar várias tarefas.
A ampla aplicação de ferramentas de IA, como o ChatGPT, no setor teve um impacto profundo na estrutura de talentos e nos requisitos de capacidade do setor. Muitos titulares estão começando a se preocupar com a possibilidade de serem substituídos por IA no futuro, e a tendência de substituição de pessoal em cargos de nível básico também está se tornando cada vez mais óbvia. Ao mesmo tempo, alguns professores também começaram a se preocupar se a redução na demanda por empregos juniores trará maior pressão sobre o emprego de recém-formados em faculdades e universidades.
O professor de Stanford Kaplan fez uma estatística: entre as 720 ocupações cadastradas nos Estados Unidos, 47% serão substituídas por inteligência artificial.Na China, essa proporção pode ultrapassar 70%. Além disso, o relatório do Goldman Sachs também afirmou que 300 milhões de empregos em todo o mundo devem ser substituídos pela IA. Esses dados continuam a aumentar a "ansiedade no local de trabalho" dos trabalhadores. Em fevereiro deste ano, a CNBC informou que "o ChatGPT passou com sucesso na entrevista com o Google e recebeu uma oferta de um engenheiro L3 com um salário anual de 180.000 dólares americanos". limiares e perspectivas de desenvolvimento trouxeram grandes desafios.
"O que ensinar e como ensinar" - As universidades devem reexaminar
Com o desenvolvimento da amplitude e profundidade do conhecimento de grandes modelos como o ChatGPT, os aplicativos da indústria continuam a ser implementados.Os candidatos a emprego também devem responder às mudanças nas necessidades de talentos e requisitos de habilidade para melhorar continuamente suas capacidades abrangentes. Como o principal campo de batalha para a formação de talentos, as faculdades e universidades precisam pensar em como fazer um bom trabalho na transformação da formação de talentos sob o novo cenário industrial, de modo a garantir a correspondência e o encaixe das necessidades de treinamento dos alunos e desenvolvimento industrial. Portanto, na era da IA, o ensino deve passar por transformações e mudanças, sendo necessário reexaminar o conteúdo e os métodos de ensino.
- No processo de treinamento de pessoal, como as faculdades e universidades devem ajustar o design do conteúdo do curso para se adaptar às mudanças nas habilidades dos talentos?
- Em termos de modelos de treinamento de talentos, como as faculdades e universidades devem cultivar as habilidades e vantagens dos alunos diferentes da IA para se adaptar às mudanças nos modelos tradicionais de trabalho?
Assim como Li Peigen levantou a questão no fórum "New Engineering" Reshaping and Upgrading and Industrial Software Talents Independent Training Summit em junho - "Precisamos perguntar: Comparado com AI como ChatGTP, quais são nossas vantagens? O quê? A capacidade é insubstituível por IA? Como cultivar a criatividade dos engenheiros? Como refletir o significado da existência dos engenheiros?"
Concentre-se no status quo da indústria, os engenheiros falam
Para as perguntas acima, primeiro prestaremos atenção às mudanças atuais no setor, especialmente as opiniões dos engenheiros sobre o ChatGPT e a tecnologia de inteligência artificial. Como eles acham que essas tecnologias ajudam ou ameaçam seu trabalho? Para os alunos que ainda não ingressaram no mercado de trabalho, eles têm alguma sugestão ou experiência para compartilhar?
Tomando como exemplo trabalhos correspondentes a disciplinas de computação (como ciência da computação, engenharia de software, big data, inteligência artificial, etc.), encontramos engenheiros da Merrill Lynch Technology Co., Ltd. Ele tem uma vasta experiência em diferentes cargos e anos de trabalho . Ouviremos esses engenheiros da linha de frente para responder melhor a essas perguntas.
Irmão Qiang
Cargo: Gerente Geral do Centro de P&D de Produtos (Especialista em IA)
Anos de Trabalho: 15 anos
"ChatGPT pode fornecer suporte de ferramenta para aprendizado e trabalho e, se você fizer uso total do valor da ferramenta, poderá "usar para mim". "
O surgimento da tecnologia ChatGPT pode deixar alguns funcionários preocupados, mas, na verdade, não há necessidade de entrar em pânico com isso. Porque o núcleo desta tecnologia é fornecer-lhe um suporte de ferramenta para que possa melhorar a eficiência, e não irá substituir completamente o seu trabalho.
Tome como exemplo os alunos de ciência da computação, usar esta ferramenta para aprender pode melhorar rapidamente suas habilidades. Por um lado, você pode usar a tecnologia de inteligência artificial para revisar e ajustar seu próprio código para ajudá-lo a melhorar; por outro lado, você também pode usar a inteligência artificial para resolver alguns problemas técnicos difíceis de encontrar em livros didáticos.
Obviamente, no processo de uso do ChatGPT, também há alguns pontos a serem observados:
Em primeiro lugar, atualmente, as empresas precisam de mais engenheiros de desenvolvimento com recursos full-stack. Portanto, no processo de aprendizado, você deve ampliar constantemente suas habilidades técnicas. Através do ChatGPT, você pode simplificar coisas comuns e repetitivas e liberar tempo para expandir e fortalecer seu próprio. Em segundo lugar,
esta tecnologia provavelmente se tornará uma ferramenta universal para todas as esferas da vida no futuro, por isso é necessário ter uma certa compreensão dessa tecnologia para melhor integrá-la aos negócios na combinação de trabalho;
terceiro , não fique apenas no nível de uso simples, mas também precisa ter ideias mais inovadoras, de modo a maximizar sua competitividade.
Durante o processo de aprendizagem, os alunos precisam entender a arquitetura técnica do ChatGPT, seleção de modelo, ajuste de modelo, construção de base de conhecimento, tecnologia de plug-in, engenharia de prompt, etc., e interagir com essa tecnologia na forma de linguagem de computador, para melhor Dê total importância ao valor da ferramenta e realize a ferramenta "para meu uso".
Sra. Liu
Cargo: Engenheira de Desenvolvimento Sênior (Especialista em Desenvolvimento de Big Data)
Anos de Trabalho: 9 anos
"Devo primeiro dominar a amplitude do conhecimento e, em seguida, usar a tecnologia ChatGPT para aprofundar."
Acho que a capacidade atual do ChatGPT ainda tem um certo limite superior, ainda não atingiu o ponto de onipotência e não pode substituir completamente os seres humanos.
No meu trabalho diário de escrever programas, é útil melhorar minha eficiência. Em primeiro lugar, pesquisar no ChatGPT é mais preciso do que usar diretamente um navegador; em segundo lugar, para alguns trabalhos nos quais não me envolvi, o ChatGPT pode me fornecer algumas referências para suas idéias, para que eu possa realizar melhor meu trabalho e evitar a ineficiência causada por tatear de 0.
Para que o ChatGPT desempenhe um papel maior, existem alguns requisitos para os usuários. Primeiro, você deve ter uma certa compreensão dos campos de trabalho relevantes e não deve confiar muito nessa tecnologia. Você deve ter a capacidade de discriminar; segundo. , Você deve primeiro estabelecer uma boa base, aprender mais sobre a indústria de TI ou a indústria da Internet com a amplitude do conhecimento e, em seguida, usar a ferramenta ChatGPT para se ajudar a entender um conteúdo mais aprofundado ou no futuro em um trabalho específico e, em seguida, vá devagar e vá mais fundo.
Para cargos diferentes, os requisitos e o foco serão diferentes. Com base em minha experiência de trabalho, fornecerei alguns pontos de referência para alunos que planejam cargos diferentes. Você pode aprender com eles:
- Engenheiro de IA: programação python, análise estatística, aprendizado de máquina, aprendizado profundo, processamento de linguagem natural, mineração de texto;
- Engenheiro de big data: hadoop, flink, spark, cluster de big data, linguagem scala;
- Engenheiro front-end: vue, nodejs, javascript, html, elementUI, css;
- Engenheiro de back-end Java: linguagem de programação Java, familiarizado com a estrutura de desenvolvimento Java comum, banco de dados e SQL, protocolo de rede e HTTP, sistema distribuído e arquitetura de microsserviços, etc.
Colega Xiaolei
Posição: Engenheiro de desenvolvimento front-end
Anos de trabalho: 4 anos
"ChatGPT é apenas uma ferramenta avançada e, mais importante, "conhecimento e princípios""
Na minha opinião, o ChatGPT é uma ferramenta avançada. Pode substituir completamente o conteúdo básico de trabalho de baixo nível, mas para conteúdo mais avançado, ainda precisa ser feito manualmente.
Estudantes universitários podem sentir que há uma certa ameaça ao emprego, mas fazer bom uso dessa ferramenta ajudará a melhorar sua própria competitividade e nível de emprego. Antes de entrar no local de trabalho, você pode usá-lo para planejar seus estudos primeiro. Por exemplo, se você deseja aprender bem o Python, confiar inteiramente na leitura e no aprendizado é um processo relativamente lento e é difícil melhorar qualitativamente. O ChatGPT pode ajudá-lo de acordo com o seu nível Você planeja um plano de aprendizagem mais adequado para o momento, melhorando assim a qualidade do aprendizado.
Minha sugestão para os alunos mais jovens é estabelecer uma base sólida primeiro, aprender e dominar conhecimentos básicos como HTML, CSS, JavaScript e Vue. Se você deseja oportunidades de carreira mais amplas, também precisa aprender tecnologias como o React. E se você deseja buscar um nível superior de desenvolvimento, também é recomendável aprender Node.js. Ao mesmo tempo, no processo de aprendizagem, você deve saber o que é e deve saber por que é assim. Você deve não apenas entender o conhecimento, mas também entender o princípio. Você deve entender por que ele é usado neste forma, para que você possa potencializar melhor o seu trabalho.
Posição Ptpeng
: Engenheiro de desenvolvimento JAVA
Anos de trabalho: 2 anos
"Para usar bem o ChatGPT, você deve resumir mais conhecimento e aplicar mais conhecimento"
Acho que o ChatGPT é apenas uma ferramenta para auxiliá-lo em seu trabalho. Embora possa fornecer algum suporte técnico ou de conhecimento, não pode fornecer orientação específica no nível do negócio. Portanto, no estágio atual, não pode substituir completamente a mão de obra.
Atualmente, as empresas estão aumentando gradualmente a demanda por cargos com viés de IA, como engenheiros de algoritmo e analistas de dados. Para os alunos, se quiserem conseguir um emprego melhor, devem aprender a usar o ChatGPT para melhorar continuamente suas habilidades.
Minhas sugestões são dois pontos. Primeiro, você precisa resumir mais e precisa ter um sistema completo do conhecimento que aprendeu. Somente com conhecimento suficiente você pode identificar e usar as informações; segundo, você precisa praticar mais e usar o Para codificar mais, você pode ir a algumas comunidades de código aberto, aprender e entender sua lógica primeiro e depois exercitar sua capacidade de operação prática por meio de alguns exercícios de projeto, para que você possa crescer rapidamente.
Sejam especialistas em IA ou engenheiros de diferentes níveis, geralmente acreditam que "ChatGPT é apenas uma ferramenta, uma ferramenta mais inteligente e eficiente". No trabalho real, é necessário dominar o uso dessa ferramenta para auxiliar o aprendizado e melhorar o trabalho eficiência. .
Como disse o Sr. Li Peigen: "O valor da existência de engenheiros e gerentes reais não pode ser substituído pela IA. Afinal, a IA é apenas uma ferramenta. Como os engenheiros usam habilmente essa ferramenta para sublimar sua criatividade e melhorar a eficiência do trabalho é o que precisamos. Resolva o problema.” Essa também é a habilidade que precisa ser ensinada aos alunos no processo de cultivo de talentos em faculdades e universidades.
Integração de produção e educação: Com base na prática industrial, cultive talentos digitais
Voltando à perspectiva de cultivo de talentos em faculdades e universidades, as escolas precisam fazer ajustes correspondentes ao cultivo de talentos de inteligência digital na era da IA. Nesse sentido, fazemos as três recomendações a seguir para garantir que os alunos possam se adaptar ao ambiente de trabalho do futuro:
Primeiro, pratique profundamente o conceito de treinamento de "integração de teoria
e prática". As faculdades e universidades devem prestar atenção à combinação de teoria e prática no ensino, enfatizar o aprendizado e o domínio do conhecimento básico, fornecer casos e problemas práticos, orientar os alunos a pensar e praticar de forma independente e fortalecer a construção de laboratórios e links práticos. Isso pode ajudar os alunos a entender profundamente a lógica subjacente da tecnologia e aprender como aplicá-la.
1. Fortalecer o ensino prático: Através do ensino prático, os alunos podem aplicar os conhecimentos teóricos em cenários reais e desenvolver a capacidade de resolver problemas práticos.
2. Forneça oportunidades de prática de projeto: oriente os alunos a participar da prática de projeto e deixe-os exercitar sua capacidade de resolução de problemas no trabalho em equipe.
3. Enfatize o cultivo da qualidade abrangente: Além de conhecimentos e habilidades profissionais, também presta atenção ao cultivo da qualidade abrangente dos alunos, como habilidades de comunicação, pensamento inovador, etc., para melhorar sua capacidade de aplicação.
Em segundo lugar, com base na prática industrial, cultive a capacidade de aplicação dos alunos.
Faculdades e universidades precisam prestar atenção ao ensino prático, orientar os alunos a realizar a prática do projeto, fornecer oportunidades de prática industrial, cultivar métodos de aprendizagem dos alunos e enfatizar o cultivo de qualidade abrangente . Isso pode atender melhor às necessidades do setor e cultivar talentos de alta qualidade com recursos de aplicativos.
1. Fortalecer o relacionamento cooperativo com as empresas: estabelecer uma cooperação estreita com as empresas, oferecer oportunidades de estágio industrial, permitir que os alunos entrem em contato com o ambiente industrial real e compreendam as necessidades industriais e os métodos de trabalho.
2. Oriente os alunos a participarem de projetos práticos: Ao orientar os alunos a realizar projetos práticos, deixe-os aprender a usar o conhecimento para resolver problemas práticos, cultivar a capacidade de aplicação e a capacidade de trabalho em equipe.
3. Concentre-se nos métodos de aprendizado dos alunos: cultive os métodos de aprendizado dos alunos e ajude-os a dominar habilidades e estratégias de aprendizado eficazes para lidar melhor com os desafios no trabalho prático.
Em terceiro lugar, cultive a capacidade dos alunos de usar ferramentas para resolver problemas.
As escolas devem cultivar a capacidade dos alunos de usar ferramentas para resolver problemas. Elas podem fornecer uma variedade de recursos de aprendizado de ferramentas, enfatizar cenários de aplicação prática, fornecer oportunidades práticas, orientar os alunos a aprender de forma independente , e foco no treinamento abrangente de habilidades. Desta forma, os alunos conseguem adaptar-se melhor às necessidades da transformação digital e têm capacidade para resolver problemas práticos.
1. Forneça uma variedade de recursos de aprendizado de ferramentas: forneça uma variedade de recursos de aprendizado de ferramentas para permitir que os alunos entendam e aprendam as operações e funções básicas de várias ferramentas.
2. Enfatizar cenários de aplicação prática: Enfatizar os cenários de aplicação prática de ferramentas no ensino, para que os alunos possam compreender o papel e as vantagens das ferramentas na resolução de problemas práticos.
3. Forneça oportunidades práticas e orientação de aprendizado independente: forneça oportunidades práticas para os alunos operarem pessoalmente e usem várias ferramentas para resolver problemas práticos e oriente os alunos a aprender e explorar várias ferramentas de forma independente.
Seja ChatGPT ou outras ferramentas de IA, precisamos entender corretamente seu valor e papel, e mudar e ajustar o modelo de treinamento de talentos com base em suas características e nas últimas tendências do setor. O treinamento de talentos em faculdades e universidades precisa acompanhar os tempos para atender às necessidades de desenvolvimento da sociedade e das indústrias. Por meio da integração da indústria e da educação e da cooperação entre a indústria e a academia, as faculdades e universidades podem entender melhor os últimos desenvolvimentos na indústria e cultivar talentos com habilidade prática e capacidade de resolução de problemas Os talentos injetam nova vitalidade no desenvolvimento da sociedade e da indústria.
Ao mesmo tempo, as faculdades e universidades também precisam otimizar continuamente o modelo educacional, melhorar a capacidade de ensino dos professores e oferecer aos alunos um espaço e oportunidades de desenvolvimento mais amplo. Só assim o cultivo de talentos nas faculdades e universidades poderá atender melhor às necessidades da sociedade e dar garantia de talento para o desenvolvimento industrial.
Pequenos ovos de páscoa
Finalmente, também pedimos ao ChatGPT suas próprias opiniões. Ele dizia:
"Como parte da inteligência artificial, meu dever é fornecer certa assistência e conveniência aos seres humanos, não substituir o trabalho humano. Embora minhas funções e desempenho sejam continuamente aprimorados e otimizados, ainda preciso de habilidades profissionais humanas." e assistência, e em algumas áreas, a sabedoria e a experiência humanas ainda são insubstituíveis. Portanto, meu papel é mais como uma ferramenta para os humanos manusearem e usarem, em vez de uma máquina de combate que substitui os humanos.”