Como solicitar um aumento salarial?
Quer um aumento mas não sabe falar? Se a eficiência da empresa não for boa, não haverá outros incentivos equivalentes? Por que devemos ter cuidado com a mentalidade de "gratidão"? Heather McGregor, autora de "Workplace Advice for Business Women", ensina dicas sobre como pedir um aumento.
Depois de um ano de muito trabalho, no final do ano, você consideraria se recompensar? Corajosamente, proponha um aumento ao seu chefe. As dicas a seguir podem ajudá-lo.
Quer um aumento salarial? Veja como pedir um. Quer um aumento? A seguir, você aprenderá a falar.
A primeira coisa que eles precisam fazer é saber o aumento que desejam. Então, isso significa que você sabe quanto é pago no momento. Sei quanto estou sendo pago no momento. E sei quanto gostaria de receber outro trabalho. Portanto, você precisa ter um número definitivo.
Eles devem primeiro descobrir quanto eles precisam para aumentar seu salário. Ou seja, você sabe qual é o seu nível salarial atual, eu também sei o meu salário e também sei quanto quero se aceitar outro emprego. Portanto, deve haver um número claro.
Não adianta entrar e dizer: “Eu gostaria de um aumento”. Você precisa entrar e dizer: “Eu ganho X, gostaria de ganhar Y.” E como você chega? Acho que é a coisa mais relevante.
Você não pode simplesmente entrar e dizer "Quero aumentar meu salário". Você deve dizer ao seu chefe: "Meu salário atual é X, espero conseguir um aumento para Y". Mas como você pode obter Y? Acho que este é o elemento mais relevante.
Você precisa ter uma noção de seu próprio valor no mercado e também precisa saber quais são os fatores que podem aplicar descontos ou prêmios.
Você precisa ter um julgamento sobre seu valor de mercado. Ao mesmo tempo, deve ficar claro qual fator faz com que esse valor seja descontado ou valorizado.
E os incentivos não monetários? Como solicitar incentivos não monetários?
Na minha vida, a flexibilidade é muito valiosa. Você pode pedir para trabalhar em casa alguns dias por semana. Você pode pedir mais férias. Esses são itens não monetários que alguém pode lhe dar e que são valiosos.
Para mim, o escritório flexível é muito valioso. Você pode pedir para trabalhar em casa vários dias por semana. Você também pode pedir mais feriados. Esses são benefícios não monetários valiosos que os empregadores podem oferecer.
Há coisas sobre títulos e cargos que você deseja. Você poderia tornar sua vida mais fácil se tivesse um título de diretor administrativo.
Existem também coisas, como cargos e cargos, que também podem melhorar sua vida, como o cargo de diretor-gerente.
Pense sobre o tipo de treinamento de que você precisa e se é possível para seu empregador apoiá-lo. Como o treinamento pago por seu empregador não acompanha o seguro nacional do empregador, é mais barato para eles darem a você do que a libra ou o dólar em suas mãos , e também não paga imposto de renda sobre ele.
Pense em que tipo de treinamento você precisa e se seu empregador pode fornecer suporte. Porque o treinamento financiado pelo empregador geralmente não afeta o fundo de seguridade social pago pela empresa. Portanto, é mais econômico para a empresa do que lhe dar dinheiro diretamente. Ao mesmo tempo, você não precisa pagar imposto de renda pessoal.
Cuidado com a "gratidão abjeta": uma atitude de "gratidão abjeta"
A “abjeta gratidão” nem sempre é a abordagem certa, na verdade. Porque a abjeta gratidão significa que você está quase com medo de pedir qualquer coisa.
A mentalidade de "grato" nem sempre é correta, porque significa que dificilmente você ousa fazer mais exigências.
Você nunca deve pedir um aumento de salário quando está tremendamente chateado ou irritado porque a pessoa no final do corredor acabou de receber um aumento de salário ou promoção e você não.
Você não pode oferecer um aumento quando está desesperadamente desesperado ou preocupado, como quando acabou de ouvir que um colega de escritório recebeu um aumento ou promoção em vez de você.
O que vestir? O que vestir quando pedir um aumento?
Quando for pedir o aumento do salário, ou mais importante, a promoção, vista-se como se já tivesse conseguido o próximo emprego.
Ao propor um aumento ou, mais importante, ao solicitar uma promoção, você deve se vestir como se tivesse sido promovido.
Eles precisam levá-lo muito mais a sério se você se vestir como uma pessoa séria.
Como você se veste com seriedade, muitas vezes os outros levarão seu pedido a sério.
Resumo de vocabulário
abjeto ['æbdʒekt]
adj. Desprezível; pobre; infeliz; (situação) miserável, desesperado
A “abjeta gratidão” nem sempre é a abordagem certa, na verdade
.
definitivo [dɪ'fɪnɪtɪv]
adj.Decisivo; final; limitado
Então você precisa ter um número definitivo, então você precisa ter um número definitivo
.
irritado ['ɪrɪteɪtɪd]
adj. Irritado, irritado
Você nunca deve pedir um aumento de salário quando estiver extremamente chateado ou irritado.
Você não pode oferecer um aumento quando está desesperado ou com problemas.
incentivo [ɪn'sentɪv]
n. Motivação; estimulante
adj. Inspirador; estimulante
E os incentivos não monetários?
Como solicitar incentivos não monetários?
imposto de Renda
Imposto de Renda
E você também não paga imposto de renda sobre ele
.
Frase longa e difícil para exame de admissão de pós-graduação 61 ~ 65
Gramática e frases longas e difíceis 61 [Exemplo de exemplo verdadeiro] Conseguir uma mesa no novo restaurante Alain Ducasse de Manhattan era impossível. (2004-3-4)
Estrutura da frase:
Conseguir uma mesa no novo restaurante Alain Ducasse de Manhattan is A frase gerúndio é o assunto.
Palavras de alta frequência:
quente, popular (economia, restaurante, negócios).
Costumava ser impossível reservar uma mesa no novo e popular restaurante Alain Ducasse em Manhattan.
Gramática e frases longas e difíceis 62 [Perguntas e exemplos verdadeiros] Limitar seus critérios, por exemplo, pode funcionar contra você. "Cada vez que você responde a uma pergunta, você elimina uma possibilidade, diz um especialista. (2004-1-2)
Estrutura da frase:
O assunto é restringir seus critérios .
Palavras de alta frequência:
critérios, padrão.
Trabalhar contra, contraproducente.
Eliminar.
Possibilidade, possibilidade.
Por exemplo, restringir seus critérios pode não ser bom para você. Um especialista disse que toda vez que você responde a uma pergunta , Você descartou uma possibilidade.
Gramática e sentenças longas e difíceis 63 【Questões exemplificativas】 O fortalecimento do crescimento econômico, ao mesmo tempo que o inverno atinge o hemisfério norte, pode elevar o preço ainda mais no curto prazo. (2002-3-2)
Estrutura da sentença: O
fortalecimento do crescimento econômico sim tema.
Palavras de alta frequência:
fortalecer, fortalecer.
agarre, agarre.
Ao mesmo tempo, com a chegada do inverno no hemisfério norte, o forte crescimento econômico (momentum) ainda pode fazer os preços subirem no curto prazo.
Gramática e
frases longas e difíceis 64 [Perguntas e exemplos verdadeiros] Mas ser fascinado também é, às vezes, ser cego. (1998-1-1) Estrutura da frase:
ser fascinado, é o assunto.
ser cego é um predicativo.
Palavras de alta frequência:
fascinar, apaixonado.
Mas às vezes, o fascínio fica cego.
Gramática e frases longas e difíceis 65 [Perguntas e exemplos verdadeiros] É preciso mais do que um breve encontro em um ônibus para distinguir entre convenção cortês e interesse individual
Estrutura da frase:
é o assunto da situação. distinguir entre convenção cortês e interesse individual é o assunto real.
Palavras de alta frequência:
breve, breve.
distinguir, diferença.
convenção, tradição.
individual, pessoal.
Para distinguir entre costumes educados e interesses pessoais, um breve encontro no ônibus não é suficiente.