Dois anos de experiência em desenvolvimento Java, combinados com as empresas "Zhonghao Technology" e "China Unicom", compartilhando percepções no local de trabalho.

O proprietário tem dois anos de experiência profissional.Você conhece o setor de codificação agrícola.

A primeira empresa é Zhonghao Technology

Esta empresa está envolvida no comércio sino-europeu, mas eu sou o departamento de TI dentro. Outra empresa é a China Unicom Beijing Branch.

A primeira parte da experiência de trabalho é o emprego solicitado após a formatura, e então eu disse que o negócio da Zhonghao Technology é fazer comércio de cães leais, sistema de gerenciamento de reefer, plataforma de compartilhamento de carro, plataforma de shopping center (incluindo sistema de spike), este é o nosso O departamento está relacionado principalmente ao sistema; ao contrário de outros blogueiros, a empresa que procuro é um departamento de ciência e tecnologia de uma empresa estatal, mas geralmente trabalha horas extras. Pertence ao padrão salarial das empresas estatais e à intensidade do trabalho nas empresas privadas. O seguro trabalhista é emitido a cada três meses.

Então, o bônus de fim de ano paga um mês de salário, 400 refeições por mês para refeições, a cantina da empresa é bastante barata, basicamente não custa dinheiro para refeições e moradia, mas esta empresa está localizada em Zhengzhou, Henan, e o salário é baixo (sem mencionar o salário específico) , Embora eu gaste menos com alimentação e moradia, eu ganho menos; então, vamos falar sobre trabalho. No passado, um líder de equipe levava comigo.

No entanto, o líder da equipe que conheci era limitado e reprimido. Não há outra maneira. Este é o local de trabalho. Todos têm. Eu estava sob muita pressão no início. Não ousei falar durante o período de regularização. Mas depois de ser regularizado, comecei a codificar. , Eu realmente aviso a todos que a pessoa que leva você é muito importante. Meu líder de equipe usa sapatinhos comigo. Eu tenho um problema. Ele também dá vários relatórios. Não dá para suportar nas mãos. Continuando a falar sobre codificação, as especificações do código da empresa são frequentemente modificadas e precisam ser alteradas a qualquer momento. O código escrito tem vários bugs e há muitos recém-formados por aí. Se você acabou de se formar nesta empresa, você pode lançar a base e combinar com a prática. um pouco.
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Desvantagens da empresa:

A sistematização é séria. Você pode sair do trabalho às 6h30, mas não pode sair a menos que o líder vá embora. Todos estão sentados e brincando nos celulares. Todos sabem disso, mas não vão embora. Fui o primeiro a sair e muitas vezes fugi. , Mas eu não vou sair até que o trabalho seja concluído.

Então esta empresa é fácil de perder o seu espírito de luta. Percebi que o problema é que depois de trabalhar por mais de meio ano, e então não há como economizar dinheiro, então não me atrevo a ir, mas agora descobri que comecei a cair. Depois do trabalho todos os dias, ainda codifico o código sozinho por pelo menos uma hora, mas depois de mais de meio ano, descobri que não havia pressa em me demitir, afinal, isso não é muito bom para a empresa ou para mim.

Mais tarde, pedi demissão.

Experiência no local de trabalho, compartilhando 1:

1. Para aqueles com nível técnico médio, você deve mostrar que o admira e não deixá-lo pensar que você o está elogiando. Não há outra maneira. Esta é a experiência social de sobrevivência animal que resumi. Caso contrário, você usará sapatos pequenos.

2. É o enredo de amor e ódio entre o criador de código e o gerente de produto. A experiência é que você deve se dar bem com o gerente de produto. Você sabe, caso contrário, o gerente de produto pouco profissional fará um pedido, mas não pode ser realizado. Nesse momento, a inteligência será uma canção legal. Para mim

A segunda empresa é a China Unicom Beijing Branch

Quando cheguei a esta empresa, senti que a experiência era boa, isto é, que tipo de plano de treinamento os recém-formados terão quando ingressarem no emprego, e então os recrutas sociais arranjarão mentores individuais, ou seja, se você tiver um problema, pode encontrar diretamente um pequeno líder e, então, Há um suplemento de refeição todos os meses. O restaurante tem uma refeição definida para 15 almoços. Esta refeição fixa é a minha favorita porque é muito barata em Pequim. Tem carne, creme de ovo, lagosta, frango kung pao, milho, Bolo de tâmaras, nuggets de frango, pratos diversos, iogurte, frutas.

Embora eu não seja um fã de comida, as duas coisas que mais espero todos os dias são almoçar e sair do trabalho. Vamos falar sobre a experiência de trabalho nesta empresa. A tecnologia está bem. Ela usa sequências distribuídas, compartilhamento de sessão, subtabela de banco de dados de banco de dados, nginx anti Xiang ***, redis fez um cluster, a estrutura de código é um portal springboot + springcloud + zuul distribuído e fusível hystric, a tecnologia está em linha com o mercado, mas a desvantagem é que muitas vezes tem reuniões porque há mais departamentos. O negócio é complicado e, às vezes, você não sabe em que departamento a outra parte está, então você se conecta e fica confuso. Embora você seja um programador, às vezes você faz alguns testes por causa da peça que você mesmo desenvolveu. Quais são os dados configurados, estou certo sobre mim.

Portanto, isso é normal na China Unicom e, embora a tecnologia seja muito nova, sinto que estou apenas ferrando, porque não toquei no negócio principal e a estrutura principal e o design estão prontos. Só sei como usar, mas não sei como fazer. É obrigatório ir para uma grande fábrica. Todo mundo quer ir para um bom lugar. Meu próximo objetivo é ver o mundo em uma grande fábrica. As pessoas que vêm aqui podem se comunicar e progredir juntas.

Desvantagens:

Um: a aprovação é necessária para tudo. Embora eu não faça horas extras com frequência, às vezes saio tarde.

Dois: se você não tem acesso ao core business e quer ir para uma grande fábrica, precisa trabalhar muito em seu tempo livre.

Compartilhamento de experiência no local de trabalho 2:

1. Ou seja, durante o período de experimentação que entrei, haverá líderes suprimindo, fui treinado pelo líder sem avisar, e o treinamento é sólido, você tem que aguentar esse tipo de coisa ou vai embora, e não brigue com o líder.

2. Apenas se dê bem com os colegas. Todo mundo pensa de forma diferente. Não há necessidade de mostrar sua própria vantagem. Mesmo se você tiver força, tem que escondê-la. Alguns colegas vão responder a você e você vai entender gradualmente.

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