Como um novo programador bonitinho encontra um emprego para escrever um currículo?

Golden três de prata quatro temporada de recrutamento, como escrever um currículo?

Autor | Elaine Bennett

Tradutor | Crescent Moon, Editor-chefe | 唐小引

Cabeça Figura | baixar CSDN do Leste IC

Venda | CSDN (ID: CSDNnews)

A seguir está a tradução:

Ao se candidatar ao seu primeiro emprego no setor de TI, você precisa encontrar uma maneira de se destacar da multidão. Seu objetivo é convencer os recrutadores de que, apesar de sua falta de experiência no setor, você ainda é a pessoa certa para a empresa deles.

No entanto, lembre-se de que os recrutadores não perderão tempo com o currículo agradável. A pesquisa mostra que eles gastam não mais que 6 segundos em cada currículo.

Espero apresentar algumas dicas práticas neste artigo, ajudá-lo a escrever um currículo matador e ajudá-lo a encontrar seu primeiro emprego em TI.

Tipos de currículo populares

Primeiro, você precisa entender os diferentes tipos de currículos.

O primeiro é um currículo cronológico. Mostre sua experiência recente e experiência de trabalho em ordem cronológica.

O segundo é um currículo funcional, com foco em algumas experiências relacionadas a anúncios de emprego. Neste currículo, o perfil pessoal e o resumo profissional desempenham um papel vital. Isso é especialmente importante para quem deseja encontrar seu primeiro emprego em TI.

O terceiro é ter as duas vantagens acima. Primeiro, apresente suas informações técnicas e de qualificação no início. Em seguida, destaque sua experiência de trabalho em ordem cronológica.

Organize seu currículo estrategicamente

A organização do currículo precisa ser determinada com base em vários fatores, como habilidades técnicas, experiência e expectativas do empregador. No entanto, a maioria dos currículos incluirá o seguinte:

Título e informações de contato

O início do currículo é o título, que geralmente contém seu nome e principal. As informações de contato devem incluir seu número de telefone, endereço de email, links para informações sociais relevantes e endereços de sites pessoais.

Introdução / Resumo Profissional

O resumo profissional é uma breve visão geral da profissão, informando aos recrutadores quem você é, o que faz e por que é o candidato ideal para o cargo. Ao escrever uma introdução, você precisa destacar o valor que pode trazer ao seu empregador.

Poder técnico

A parte técnica é essencial para encontrar candidatos com experiência e formação profissional. Muitos profissionais de TI listam seus recursos técnicos e os utilizam para destacar seus currículos.

Experiência profissional

Esta é a parte principal do seu currículo. Você precisa apresentar sua experiência profissional com cuidado. O formato desta parte é diferente, mas geralmente você precisa introduzir o nome, local, horário, cargo e responsabilidades da empresa em que trabalhou. Se você é branco na área de TI, enfatize a experiência de estágio relacionada a esse cargo.

Educação

Para jovens profissionais de TI que não têm muita experiência de trabalho, a introdução da educação é muito importante. Na maioria das vezes, você só precisa escrever o nome da universidade, o tempo de estudo e o diploma obtido. Se você participou de cursos de treinamento relevantes ou recebeu prêmios específicos do setor, não esqueça de listá-los na seção de educação.

Embora seu objetivo seja impressionar o gerente de pessoal, você deve permanecer honesto e lembrar que eles podem facilmente verificar a autenticidade do conteúdo do currículo.

Informações adicionais

Você pode se destacar nesta seção. Aqui você pode apresentar a experiência voluntária que fez, as recompensas que recebeu e seus hobbies pessoais. Isso permite que os recrutadores aprendam mais sobre você e determinem se você é adequado para essa posição.

Aplique o design e o formato corretos

Depois de escrever o texto acima, seu currículo está apenas na metade. Em seguida, você precisa escolher o design correto e aplicar o formato correto. O formato confuso tornará seu currículo difícil de ler e afetará diretamente a percepção do gerente de contratação sobre você. Portanto, você deve criar um currículo suave e bonito para atrair a atenção do gerente de contratação e torná-lo interessado em ler seu currículo.

Quanto ao formato, use fontes claras e deixe muito espaço em branco para facilitar a leitura do texto. O tamanho da fonte deve ter pelo menos 11 pontos e a margem deve ter pelo menos 7 polegadas. Além disso, você deve escolher uma paleta agradável. A cor é importante porque a cor afeta a aparência e a autenticidade do seu currículo, mas você deve evitar o uso de elementos muito extravagantes, pois esses elementos apenas deslumbram os gerentes de recrutamento e impedem que se concentrem no conteúdo real do currículo. Finalmente, o currículo deve ser mantido curto e sucinto, 1-2 páginas é mais apropriado, não escreva conteúdo irrelevante.

Revisão

Se você deseja mostrar que é sério sobre o trabalho e o empregador, deve revisar cuidadosamente erros gramaticais e erros de digitação. Depois de escrever seu currículo, basta ler algumas vezes, não é preciso revisar e editar com cuidado.

Especialmente ao procurar o primeiro trabalho, você precisa escrever cada parte com cuidado e depois editá-la.

Em segundo lugar, para descobrir todos os erros gramaticais e erros de digitação no seu currículo, você deve fazer outras coisas depois de escrever e depois voltar ao seu currículo para edição.

Se não for suficiente, você pode pedir a um amigo ou membro da família que leia seu currículo com atenção. É provável que eles encontrem pequenos erros que você ignorou e também podem fornecer sugestões para revisar seu currículo.

Por fim, verifique todo o conteúdo para garantir que a escola, nome da empresa, endereço e informações de contato sejam precisas.

Sumário

Escrever um currículo novo não é fácil, especialmente para as pessoas que se candidatam ao primeiro emprego em TI. Para convencer os recrutadores de que você é a escolha certa para você, primeiro escolha o formato de currículo correto e organize estrategicamente o conteúdo do currículo. Além disso, você precisa otimizar cada parte, enriquecer o conteúdo e facilitar a leitura. Como Xiaobai não possui nenhuma experiência profissional, ele precisa enfatizar suas habilidades técnicas e experiência educacional. Por fim, você também precisa manter o design do seu currículo simples e eliminar todos os erros gramaticais e erros de digitação.

Próximo: Como criar um currículo matador para seu primeiro trabalho de TI

Link: https://hackernoon.com/how-to-create-a-killer-resume-for-your-first-it-job-9g763w1a

Autor: Elaine Bennett

Tradutor: menisco

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