Março é o mês de desempenho de Ali, no final do desempenho básico de aviso é longo, no final de abril prêmios de final de ano também tenho, sempre haverá uma nova onda de pessoas querem mover movimento. Ali perto do final do ano fiscal, haverá uma onda de pessoas deixando Ali, naturalmente haverá um monte de pit esvaziar a necessidade de recrutar pessoas para vir para preenchimento.
Porque o desempenho do 361 muito cruel Ali, os estudantes tomaram um sem salário e sem bônus anual, uma grande parte iria escolher para sair.
Além de alguns já esperando deu um bônus de fim de ano sair depois que os estudantes, o follow-up de 1 a 2 meses é estimado que haverá um monte de gente sair .
O chamado uma cenoura uma cova, o velho cenoura não andar no novo rabanete não só mudou a sede do antigo poço de cenoura será extra.
Assim, os próximos 1 a 2 meses para o ano pode ser o melhor momento para Ali.
Então, se alguns alunos quiser experimentá-lo, como fazê-lo ?
Eu tenho que ensinar-lhe alguma experiência.
1. Procurando o trabalho
Ir para o site oficial do truque Alibaba clube: https: //job.alibaba.com/zhaopin/positionList.htm
Acima para encontrar a disponibilidade de empregos adequados.
Não me pergunte Ali recrutar pessoas? Taobao recrutar pessoas? Formigas recrutar pessoas? Estas questões, e sua pesquisa.
Você pode precisar de saber:
P6 corresponde sênior / sênior , que normalmente leva três anos de graduação;
correspondem P7 especialistas , geralmente necessitam de graduação 5 anos;
P8 correspondem peritos de alto nível , em geral, exigem graduação sete anos;
Apenas difícil não é recomendado, porque a grande probabilidade irá travar mal.
2. cuidadosamente preparado o seu currículo
Ao procurar um emprego, o seu currículo é a sua fachada, um layout limpo, currículo informativa e atraente é muito necessário.
Não deixe de fazer um total de currículos de preparação, de acordo com a minha experiência pessoal antes, não modifique 5 vezes os currículos são qualificados, você não vai, você pode obter ajuda Review.
Algumas dicas úteis:
- CV em formato PDF, faça palavra;
- Conteúdo dentro de três, não muito;
- Conteúdo e focado, para que a gravidade dos pontos;
- Tome a falar de dados, mais convincente de dados;
- Nenhuma fraude (uma vez a fraude é descoberta, você perdeu nesta vida estão relacionados com o Ali);
3. fazer preparações adequadas
Antes da entrevista deve fazer os preparativos adequados, geralmente, pelo menos, duas semanas.
Algumas pessoas podem ter sido por um longo tempo não participar da entrevista, a entrevista foi muito estranho, ou algumas pessoas têm muito medo da entrevista.
Desta vez, eu sugiro que você encontrar um bom amigo para ajudá-lo a fazer um mock vezes entrevista, encontrar o sentimento, por sinal, também pode vazar preenchido.
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4. Resume Entrega
efeito retomar a entrega geralmente é assim: Os funcionários do impulso> excelente pesquisa> plataforma tripartite, o melhor é encontrar um empurrão dentro pessoal de Ali para ajudar.
Por exemplo, você me encontrar no impulso, então eu posso ver o seu progresso, quando eles começam a se preparar para a entrevista você, eu posso te dizer, quando eles rejeitá-lo, posso informá-lo.
visibilidade do processo, a transparência das informações, complexo processo de entrevista Ali, longo período de tempo, oportuna e eficaz de informação útil para a sua entrevista.
Quando pressionado para encontrar pessoas lá dentro, por favor preparar com antecedência as seguintes coisas:
- O envio da mensagem meta
- seu currículo
Novamente Ha, não me pergunte onde a recrutar pessoas não o fazem? problema tal, ou negligência.
resumo
Bem, desta vez para partilhá-la aqui, só pode ajudá-lo a estar aqui, materiais de aprendizagem precisa de amigos pode olhar para a frente +, carta particular Oh meu [sénior]
