프로그래머를위한 딥 러닝! 3 개월 간의 구직 경험을 범프와 범프와 함께 기록했고 일선 인터넷 회사에서 요약했습니다.

사실 Android가 작동하지 않는다는 것이 아닙니다.하지만 따라 잡을 수는 없습니다.

많은 독자들이 현재 직위를 위해받을 수있는 이력서 수가 전년도보다 몇 배나 많다고보고했습니다. 우리는 안드로이드 산업의 현상 유지가 너무 많은 승려와 죽이 있다는 사실임을 인정해야합니다. 중급 엔지니어는 말할 것도없고 선배 엔지니어도 많다는 것입니다. 기업들은 점점 더 많은 사람들을 모집하고 있습니다. "진짜"를 주문하지 않으면 정말 어렵습니다 .

며칠 전 Android의 전임자와 대화를 나눴는데 인터뷰에서 많은 엔지니어들이 특별한 기본 질문에 대해 "중고"또는 "들었다"에 갇혀 있다고 말했습니다. 기술적 세부 사항에 깊이 들어 가지 않으면 경쟁이 치열한 시장에서만 제거 할 수 있습니다. 다음은 그가 언급 한 몇 가지 질문입니다. 신속하게 답변 할 수 있습니까?

  • SoftReference (소프트 참조)는 메모리가 부족할 때 가상 머신에서 재활용됩니다. 이로 인해 OOM이 발생합니까?

  • Android Touch 이벤트에서 CANCEL 이벤트는 어떻게 생성됩니까? CANCEL 이벤트는 어떤 시나리오에서 발생합니까?

  • 핸들러의 루퍼에는 무한 루프가 있는데, 왜 UI 메인 스레드를 차단하지 않습니까?

  • 이력서에 " 멀티 스레딩에 능숙 함 "이라고 쓴 다음 스레드의 "작업 메모리"가 무엇을 의미합니까? 왜 실행기를 사용하여 Ali 개발 사양에서 스레드 풀을 만들 수 없습니까?

"인터뷰를 위해 로켓을 만들고 직장에서 나사를 조이십시오"라고 말하고 싶을 것 입니다. 실제로 귀하의 답변은 기술에 대한 깊은 이해와 문제 해결 능력을 반영합니다. 일상적인 것처럼 들리지만, 회사에 필요한 것은 코드를 제출하고 모든 도구를 사용할 책임이있는 " 상위 / 상위 Android 개발 "입니다.

프로그래머 세계의 거물 인 Cao Zheng은 다음과 같이 말했습니다.

996은 특정 기업 가나 특정 회사에 의해 결정되지 않는 시장 선택입니다. 아무도 한 손으로 하늘을 덮을 수 없습니다. 그들에게 자신감을주는 것은 제안을 기다리고있는 후보자들입니다. 이것은 매우 부정확하지만 사실이며 사실은 종종 부정확합니다.

조씨에 대한 존경심으로 마지 못해 욕설을 보내지 않았습니다. 그러나 그러한 발언은 정말 성가시다! Cao 씨는 부자이고 재정적으로 자유롭고 시간이 없어야합니다. 그래서 그는 996의 쓴맛을 맛볼 수 없습니다.

우리 사람들은 바람과 물처럼 무의식적이고 지치지 않습니다 . 996이 정말로 시장의 선택이라면 우리는 단순히 "고난을 견디고 고난을 견디는"시대로 거슬러 올라갑니다. 왜 경제를 발전시켜야합니까? 생산성을 해방시키는 이유는 무엇입니까? 더 나은 세상, 더 스마트하고 행복한 세상을 만들기 위해 우리 프로그래머들이 작성한 프로그램이 아닌가요?

게다가“그들”(그것이어야한다)을주는 것은 제안을 기다리는 지원자들이 아니라 자본의 탐욕이다. 어쩌면 도조의 원래 의도는 이렇지 않을 수도 있고, 수많은 프로그래머 친구들과 공감하고 싶어하기도합니다. 그는 또한 996을 싫어하지만 기사가 더 많은 사람들의 관심을 끌고 더 많은 비판을 받기 위해 그는 자신의 의지를 가지고 있습니다. 웅변은 반대편에 있습니다.

처음 참석했던 회의를 기억하고 프로젝트가 바쁠 때 종종 초과 근무를했습니다. 거의 매일 저녁 10 시까 지 잔업을해야하고 주말에는 쉬는 날이 없어서 너무 피곤 해요. 그러나 회사는 의무적 인 초과 근무를하지 않으며 초과 근무도 지급합니다. 프로젝트가 바쁘지 않은 경우 오후 6시에 출발해도됩니다. 프로젝트에 매우 바쁘지만 초과 근무를하지 않는 프로그래머를 본 적이 없으며 대부분의 프로그래머는 자신의 업무에 전념합니다.

하지만 회사가 996 명에게 초과 근무를 강요한다면 고용주는 사람들을 괴롭히는 것입니다. 우리는 기계가 아니라 인간입니다. ); 일 외에도 우리는 살아야합니다.

토마스 제퍼슨 (미국의 제 3 대 대통령)은 " 내 인생에서 가장 행복한 순간은 가족의 따뜻한 포옹 속에서 보낸 시간이다 ."라고 말한 적이 있습니다.하지만 내 인생에서 가장 행복한 시간은 다음과 같습니다. 회사의 996 작업 시스템에서 보낸 시간.

누군가 Zhihu에 대해 "GitHub를 사용하여 시위를 시작하는 것 외에도 996에 저항 할 수있는 다른 영리한 해결책이 있습니까?"라고 물었습니다.

안샤 오후이 선배는 동의 할 수없는 대답을했습니다.

  1. 더 많은 급여를 받고 더 풍요로운 삶을 살기 위해 996을 통과 할 필요가 없음을 확인하십시오.
  2. 오늘부터 996을 보이콧하고 초과 근무없이 일어서십시오.
  3. 996의 불매 운동으로 인해 회사에 문제가 생기면 단호하게 떠나십시오.

동의하지 않는 이유는 다음과 같습니다.

  1. 더 많은 급여를받는 것과 996으로 더 풍요로운 삶을 사는 사이에 필요한 관계가 있습니까?
  2. 초과 근무를하지 않아도 문제를 해결할 수있는 경우에도 항의를 시작하려면 GitHub를 사용해야합니까?
  3. 괴롭힘을당한 직원이 고용주 대신 그 결과를 애도하게 견뎌야하는 이유는 무엇입니까?

제 생각에는 GitHub를 사용하여 시위를 시작하는 것이 프로그래머가 할 수있는 가장 독창적 인 솔루션입니다. 139,947 개의 별 중 하나를 제공했습니다. 우리의 선의의 행동이 확실히 긍정적 인 변화를 가져올 것이라고 생각합니다 .

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