神レベルのAndroidダニエルは27件の技術的な知識のカテゴリと対応する給与の範囲を持っている必要があります

Androidの開発者は、大きな牛になることができますどのような技術を学ぶべきですか?Androidの開発者は、学生が知っている、Androidのカバーあまりにも多くの知識や複雑すぎるべきで少し未満2人の僧侶は心の感情に触れるので、人々はAndroidの開発を学ぶことを、長い時間のために学習することも、エンドダニエルに自分のレベルからクリアされていませんはるかに悪いです。

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最近引退し、技術がどうあるべきか、最終的には大きな牛のAndroidを終えについて慎重に検討するためにすべての権利を座ります。あなたは明確な参照を持っている彼らの現在の技術力の社会的価値に対応を払ってみましょうしかし、また知識のAndroidのマクロ整頓カテゴリーの開発に、一部の学生は知識がシステムに発展することはできませんことを少しウエスタンイーストを学びます。この記事を読んだ後、あなたは明らかにアンドロイドを開発するための技術的な知識が後で学ぶ知っているあなたの技術ギャップの一部を構成するものです。

神レベルのAndroid開発者ダニエルは、すべてが横行世界を把握することができ、技術的な内容の27個のカテゴリーを持つべきです。

Androidの開発者は、主要な技術を知っておく必要があります。

R&Dエンジニアの主な定義は、本を見て、その後、情報プロジェクトの実践のいくつかは、すぐに達することの後で別の関数、仕事の経験、おそらく1--2年、ほとんどの人々のレベルを完了するために、Androidの基本的な知識を習得することです。このレベルは、多くの場合、以下のスキルのいくつかを持っている必要があります。

  • 知識の四つの成分、関連するライフサイクルの深い理解を習得するには、Androidは、知識の応用、断片の共通の開発のために、テントを習得する必要があります。
  • 基本的なレイアウトとコントロールのプロパティを習得し、一般的なレイアウトを使用するには、AndroidのLinearLayout、RelativeLayout、ConstraintLayoutおよび他のコントロールはTextViewに、ImageViewの、RecyclerView、ScrollViewなどを持っていました。
  • さまざまな国でのAndroidについての基本的な理解を使ってAndroidのために、リソースへのアクセス、言語、APIの画面の適応の原則。
  • マスターシステムサービスとアンドロイドのようなツールの使用、アクセスネットワークとデータベース操作の基本的な知識。
  • このようIDE、シミュレータ、ネットワークエージェントとログなどの使い慣れた開発ツール。

すべての保留上記の主な技術的な内容は、基本的に「古い鳥」のAndroidエンジニア主レベルであると言うことができます。7K月給の層の都市は問題ではありません、高くてもよい(技術習得に応じて、自己+運+ + +勇気業界の環境が必要です)。しかし、私たちの目標は、改善し続けるために、あなたはまた、以下の技術的な内容を習得する必要があり、建築家/開発の専門家にあります。

中級Androidの開発者は、技術を習得する必要があります。

中堅エンジニアの私の定義は、R&Dの外巧みに完全に機能することができるが、また、ホイールの練習を作成するためのオープンソースのライブラリのいくつかの一般的な原則を持っている必要があり、かつオープンソースのライブラリをモデルに。何らかの問題が発生し、事業開発能力が堪能、3--5年、この段階で働く人々のほとんどは、多くの場合、以下のスキルを必要とし、このレベルで解決することができます。

  • 23のデザインパターンをマスターするための基本的な設計原則とSOLIDおなじみ。
  • R&D言語のような反射、動的プロキシ、やすいなどとして、ジャワ/ kotlin深い理解を備えています。
  • Androidのは、構造の幅広い知識とパッケージAPK原理で、アーキテクチャの基本的な理解を持っています。
  • アンドロイドのバージョンごとに、このようなMDデザイン、著作権管理、居眠りモードなどの特性の基本的な理解を持っています。
  • このようようにgitの、Gradleでは、マット、レイアウトインスペクタと、研究と開発、デバッグツールのさまざまな能力。
  • マスターハンドラ、マルチスレッド開発に精通しAsyncTask原理、。
  • 図面ページシステム原理の予備的な理解は、複雑なカスタムコントロールを実装することができます。
  • こうしたギャラリー(グライド、フレスコ)、ネットワークライブラリ(バレーボール、okhttp、レトロフィット)、ツール(ダガー、RxJava、EventBus)などのオープンソースのライブラリの使用をマスターすることができ、共通ライブラリの中にカプセル化することができます。
  • 一般的な最適化手法の適用に精通し、メモリリークがコードを書く避けるために。

缶、上記の技術で武装ティアの都市毎月15Kの給料以上(技術習得に応じて自己+運+ + +勇気業界の環境が必要です)。しかし、大きな牛になりたい、それは十分ではありません!はい、あなたは間違って聞いた、だけでなく、そんなに学ぶことは十分ではありません!

Androidの開発者は、高度な技術を習得する必要があります。

高度のために、それは機能性とビジネスの発展に限定されるものではなく、アンドロイドの一部は、建築家を終了するのに十分な可能性として、また、支配を達成するために、Androidのシステムの動作原理の理解を徹底が必要です。Androidシステムのための原則を操作しながら、オープンソースのライブラリ設計能力で、5--8年、この段階で働く人々のほとんどは、より多くの理解です。

  • そのようなJUC、スレッドプール、NIOBIOなどとしてマスターJavaの高度な機能、マスター知識にJVM仮想マシン、そのようなモデルをスレッドメモリモデル、GC原則、クラスローディング機構、など。
  • 動作環境のAndroidの深い理解、Androidのサンドボックスのメカニズム、把握AIDLバインダー原理と通信の原理を理解し、理解とアプリの活動原則を開始します。
  • ホットフィックスは、大手メーカーのプログラムの原則、長所と短所を把握します。
  • イベント配信、マスターキータッチイベントメカニズムのAndroidの深さの理解のために。
  • Androidの深さの原則、メカニズムの理解と理解VSYNCと表面窓原理を描きます。
  • トゥイーンとプロパティアニメーションを含むアニメーションの原則、のAndroidの深い理解。
  • 基本的な知識のためのAndroidのセキュリティメカニズム、理解Androidのセキュリティの原則。
  • このようMVC、MVP、MVVM、きれいなアーチなどとしての思考の設計パラダイムのエンド深い理解。
  • アーキテクチャの進化、良いスプリットとレイヤーアイデア、マスターモジュラー、プラグイン、ダイナミックな展開を理解します。
  • 新技術に敏感で、こうした次世代アーキテクチャなどの動的な特徴を理解し、把握。

あなたがこのレベルに達すると、お祝いの言葉は、あなたはより多くの人々の約70%未満、30Kの給与を獲得している、ましてや完全に、しかし、再び、さらにもし、そのような建築家/開発の専門家として、そのアンドロイドの理解のコア原則の一部に加えて、アーキテクチャ設計はまた、システム全体の設計を理解するために、より高いレベルから物事を見る能力を持っている必要があります。

Androidの開発の専門家は、技術を習得する必要があります。

開発の専門家として、そのアンドロイドの理解のコア原則のいくつかに加えて、また、我々は、システム全体の設計を理解するために、より高いレベルから問題を見て、アーキテクチャ設計能力を持っている必要があります。

  • マイクロサービスの理解、SOAはカバーされ、特定のために、バックエンドの開発を考えました。
  • フロントエンドの開発ツールやアイデアの理解、我々はVUEは、他のR&Dフレームワークを反応させる知っています。
  • このようPhoneGapのようクロスエンド技術の深い理解、weex / RNフラッター、高速なアプリケーションをアプレット。

この段階の要件を満たすために、建築家/開発の専門家は、実行する必要はありませんでしたあなたは彼らの技術のための1つの手の他に、技術グループ、チット、他の人々の大きな牛に答えている間に、40Kの月給初任給は、そこにあります認識は、他の一方で、それは本当に中毒を十分に持っていた音〜(私はこれが本当に心の真の描写で、とにかくやった、手動おかしな顔)

上記の技術的な内容に加えて、これに基づいて、より重要な存在である、開発経験、ビジネスケース、メーカーでの経験、チームの経験、経営経験の富があります。

ここで私は、技術的なレベルでの効率的な高度を達成する方法についての話が一覧表示されます。

どのように高効率の高度な技術?

私は特に、最も簡単な方法は、当然のことながら、実際に最も効率的である賞賛:心は映像+ +データをマッピング

ベンチマークアリP7、テンセントT3、40W +シニアエンタープライズアーキテクトのスキル成長経路の年俸

これは「ベンチマークアリP7、テンセントT3、40W +シニアエンタープライズアーキテクトのスキル成長経路の年俸」、それをあなたが効率的にそれを行うことができ、あなたはもちろん、あなたはまた、上記の知見に基づいてすることができ、年俸の40W指してシステムに達します彼らの競争力を向上させるために、満たさ漏れる行っています。

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転載: blog.csdn.net/weixin_45258969/article/details/104535898