どのように中国の学生には、Google、Microsoftや他の外国企業が必死に質問を磨い入力するのですか?

端的に言えば、ブラシの問題に巨人が築き上げ、中国の学生とアメリカの学生の両方がこの業界に従事したい標準化面接選択モード技術、最も必要な方法と考えブラシタイトル。

それがルールですので、いわゆる「基本的な方法は、」ルールで、もちろん、ルールで行く人は存在しません。

そうではなく、「みんな」のブラシ、私たちの側に依存しない、狂気ブラシケース提供、私たちの学生時代を取得するには問題があると最高の裸のテストと同じ理由の中でまだありました。

しかし、「ほとんどの人は、」一般的にブラシやタイトルを通じて、メーカーに修飾するためには、それがはっきり、これはにして、知識、宿題、誤り訂正問題、数年Zhenti論文を行い、経由ではない良い結果をテストでそれが好き!

なぜ問題を磨く必要があります:クレイジーブラシの問題を入力するために海外の有名な企業が中国人留学生を治療する方法では、我々は解体二つのことをしますか?ブラシの質問利点は何ですか?

1、なぜ問題を磨く必要がありますか?

まず、私たちはどのような外国技術の巨人の面接のプロセスを理解する必要がありますか?どのような面接と検査?


アルゴリズムは、メーカーがアルゴリズムを伴います(どのように多くの求職者の個人的な事情や配送業者の好み見るために、特定のテスト)2〜4オンサイトまでOA後ろからリングへのインタビューは非常に重要です。

SDE2への一般的なSDE1の簡単な出会いとメディア難しさは、また、ハード難易度が発生することがあります。そして、ジョブの数万、数千で毎年春と動き、開いたが、合計は追撃を明らかにすることはできません!

LinkedInの上にFacebookの新しいenginnerジョブは、

最後の亜麻海は人々の大きな波を釣り

FLAG、そこにユニコーンのようなUAPD、さらにはウォールストリートの金融テクノロジー企業だけではない、ポスト内の元のタイトルのうち、主に技術的な動きを持っています!なぜあなたは質問を磨くことを言うのですか?

北米は簡潔OAペンの質問にメーカー、」ホットアプリケーションで、20空のブラシが学び、実践的に書かれた製造業者のOAに対処するために簡単に説明するために、超実践的なスキルを達成するために、コーディング。

コースのハイライト

  • コースの参加者は、面接Zhentiの練習から実際の高されています
  • 概要テンプレートアルゴリズムが、アルゴリズムは、問題を解決することを学んだ解決できません
  • 構文解析アルゴリズムの出場者は0ソリューションから考える方法、様々なアルゴリズムの問​​題に直面しています

第一节课深度讲解OA题中的BFS问题,戳此报名占坑,即可免费试听。

2、刷题有什么好处?

上面都说到最直观的好处了,谁不想考试碰原题呢?若是考的都会,答的都对,offer离你还远吗?

万一问的不是原题,也很有可能是变型题。这时,刷过题且会刷题的优势又体现出来了。

有一种方法是,你可以联系曾经刷到的题的共同点,然后跟面试官聊:这道题我感觉可以用这种方法来做,我来用这个input跑一下好不好?面试官一般都会说很好。因为ta想看到你的思考过程,看到你怎么去work solution。

最后,若你算法优秀,其他设计题和行为面试也答的不错,成功上岸了,那么等着你的就是钱了!为什么那么多中国学生想要出海进美国大厂?美国自己非CS专业的都纷纷转码往里挤?必然是因为这些科技公司薪水高、福利好啊!

谷歌职级对应薪资

亚麻职级对应薪资

脸书职级对应薪资

就拿Google T3举例,平均145K的base,28K签字费,外加RSU和Bonus,不管哪国的学生,能进就是真香!

PS:G家招聘标准也是最高的,毕竟要的都是顶尖人才。能拿到G家T3的人基本可以拿到Facebook E4,Amazon L4

总的来讲,大厂技术面试重点还是看算法水平,算法水平不够的一定要赶紧突击。自己刷题或是和小伙伴一起刷题,花出去的时间绝对值得,以上面举例的职级薪资对应来说,能升一级岂不是更好,谁又跟钱过不去呢?!

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転載: blog.csdn.net/JiuZhang_ninechapter/article/details/104679593